簡(jiǎn)歷要注意的事項(xiàng):
1、簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn),一到兩頁(yè)就夠了,無(wú)關(guān)緊要的東西不要附,格式要有創(chuàng)新,不要讓我們覺(jué)得是在填表格。 2、簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn),你最想傳遞的信息一定要重點(diǎn)突出一下,讓招聘人員一眼就能看到。 3、簡(jiǎn)歷中不要有明顯字詞句錯(cuò)誤。 4、用事實(shí)說(shuō)話,空洞的詞語(yǔ)少寫。 對(duì)比項(xiàng)目 普通版 優(yōu)秀版 ?;蘸托C?/P> 普通版:大部分有 優(yōu)秀版:無(wú) 標(biāo)題 普通版:“簡(jiǎn)歷”和“resume” 優(yōu)秀版:自己的名字 相片 普通版:大部分有 優(yōu)秀版:無(wú) 個(gè)人信息 普通版:全面。有的像人口普查表,有的則像征婚啟事 優(yōu)秀版:簡(jiǎn)單。三行搞定最主要的信息,包括聯(lián)系地址,電話、email等。 求職目標(biāo) 普通版:大部分無(wú) 優(yōu)秀版:一般都有 教育背景 普通版:加上很多課程名和獎(jiǎng)勵(lì)情況 優(yōu)秀版:加少量相關(guān)課程名稱,獎(jiǎng)勵(lì)單獨(dú)一項(xiàng)進(jìn)行介紹 工作經(jīng)驗(yàn) 普通版:較多,是一堆事情的堆積,而沒(méi)有輕重之分,也不對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)描述 優(yōu)秀版:有主次之分,最多不會(huì)超過(guò)3-4項(xiàng)。每份工作都能詳細(xì)描述 獲獎(jiǎng)情況 普通版:一部分有、一部分沒(méi)有。以羅列較多,沒(méi)有歸納、沒(méi)有分析 優(yōu)秀版:基本都有。除了描述以外還有對(duì)該獎(jiǎng)項(xiàng)的歸納、分析和交待。 個(gè)人特長(zhǎng) 普通版:羅列較多,沒(méi)有突出自己的獨(dú)特之處;自己不太會(huì)的也列上了 優(yōu)秀版:選擇性很強(qiáng),不會(huì)隨便寫。夠一定水準(zhǔn)了才寫上去。 頁(yè)數(shù) 普通版:2頁(yè)甚至更多 優(yōu)秀版:1頁(yè) 性格特點(diǎn)、愛(ài)好 普通版:描述具體,而且還很多 優(yōu)秀版:選擇性地添加、描述 低級(jí)錯(cuò)誤 普通版:挺多的,包括拼寫、語(yǔ)法、時(shí)態(tài)、字體不一致、大小不統(tǒng)一等 優(yōu)秀版:極少 真實(shí)度 普通版:常常會(huì)造假 優(yōu)秀版:一般不造假、只是藝術(shù)性地放大 精確度 普通版:較低 優(yōu)秀版:較高 紙張 普通版:紙張過(guò)輕、不統(tǒng)一;五顏六色 優(yōu)秀版:白色紙張、80g以上,比較講究 文字 普通版:不規(guī)范、大小、字體不統(tǒng)一 優(yōu)秀版:規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體 排版 普通版:很差,不講究 優(yōu)秀版:一絲不茍,十分講究 打印 普通版:不整齊;彩色、噴墨打印 優(yōu)秀版:整齊;黑色、激光打印 文字風(fēng)格 普通版:平鋪直敘、大段描述 優(yōu)秀版:言簡(jiǎn)意賅、分點(diǎn)交待 直觀印象 普通版:雜亂無(wú)章、無(wú)主次之分 優(yōu)秀版:精美舒暢、有重有輕 |
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