如何當好一名基層院女檢察長

                       王 金 榮

我是2007年初到南陽市宛城區(qū)檢察院任檢察長的。幾年來，在各級領導的關愛、支持和全體干警的共同努力下，宛城區(qū)院各項工作保持了健康發(fā)展勢頭。2008年，我院第三次蟬聯(lián)全國先進檢察院，被中央文明委命名為全國精神文明建設工作先進單位，去年又被高檢院命名為全國模范檢察院。回首幾年來的經(jīng)歷，我由衷地感受到組織和同志們給予我的無私幫助和支持，更深深體會到身上責任的重大，尤其是作為一名女檢察長，真要擔當起這份重任，“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。”下面，我結合自己幾年來的工作實踐，談一談女同志當好檢察機關基層一把手的幾點粗淺體會。

很多女同志受“男尊女卑”傳統(tǒng)思想的影響，存在不同程度的自卑感，認為女性不如男性，難以做出男性領導干部那樣的成績。我到宛城區(qū)院任職時，當時宛城區(qū)院已經(jīng)是連續(xù)兩屆的全國先進檢察院，又剛剛被高檢院確定為“三位一體”規(guī)范化管理機制試點單位。再加上南陽這么多年還沒有女檢察長，我是第一個，到這樣一個基礎好、榮譽高的單位任職，我確實感到壓力大、擔子重。市委和市院領導鼓勵我要充滿信心，只要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，女同志會比男同志干得更出色，讓我放下包袱，輕裝前進。同志們也給予我極大的信任和包容，使我逐步理清了思路，穩(wěn)定了思想。我認為，做為一名女同志，要當好一把手，首先，要充分認識自身價值。要沖破男尊女卑思想的束縛，增強自我意識，善于發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和長處，給自己充分的發(fā)展動力和空間，而不能妄自菲薄。要注重挖掘自身潛能，積極面對工作、學習和生活，把女同志感情細膩、考慮問題周全、有耐心、責任心強、辦事認真等優(yōu)勢更好地用到工作中去。其次，要培養(yǎng)果斷堅毅的品格。抓班子、帶隊伍、干業(yè)務，任何一件事沒有信心、沒有魄力都是干不好的。女同志遇事有時易優(yōu)柔寡斷，猶豫不決，因此要特別注意在困難面前堅強起來，在該做決定的時候一定要果斷，遇事既要聽取意見，又不能一味依賴別人，要樹立信心，敢決策；要積聚力量、能決策；要把握規(guī)律，會決策。要強化全局意識，從全院發(fā)展大局中來考慮問題，增強統(tǒng)籌決策能力，提高駕馭全局的能力，牢牢把握工作的主動權。第三，要有明確的發(fā)展方向。作為宛城區(qū)院來說，繼續(xù)創(chuàng)造輝煌，目標就是爭創(chuàng)全國模范檢察院，這既是上級院的期望，也是全體干警的期望。雖然對自己來說，初到宛城區(qū)院任職，對如何當好家，領好路，管好人，辦好事，可謂“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”。但壓力再大，爭先創(chuàng)優(yōu)的目標不能動搖，一定要有清晰的工作思路，有明確的發(fā)展方向，要傾全院之力，集全院智慧，為實現(xiàn)更高的目標努力。實踐證明，這一目標對凝聚人心、引導各項工作健康發(fā)展起到了非常關鍵的作用。

二、真心關愛干警，打造一支鋼鐵隊伍

在工作中，我深深體會到，一個單位的發(fā)展，靠的是全體干警的共同努力。只有把全院干警的力量凝聚到一起，一個單位的發(fā)展才會更加美好。而且作為一名女同志，感情細膩，親情感和親和力更強，更應在這方面充分發(fā)揮好優(yōu)勢，在細微之處下功夫，在用情管理上見成效。在工作中，我注意把握好以下幾方面：一要注重對干警思想的引導。工作中，我們注重樹立正確的工作導向和用人導向，鼓勵干警把精力用到工作上，把力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)上，齊心協(xié)力謀發(fā)展，同心同德建功業(yè)。我們培育了換腎后仍堅持工作、愛崗敬業(yè)的“全國優(yōu)秀公務員”、“全國模范檢察官”杜東翔，對他的先進事跡進行總結和宣傳，并在全院形成了爭當先進的良好氛圍，弘揚了公正執(zhí)法、秉公辦案的良好作風，樹立了宛城區(qū)院的良好形象。二要注重加強情感溝通。充分發(fā)揮女性特有溫情、善良的性格優(yōu)勢，用真誠的行動去凝聚團隊，用慈善的情感去關愛同事。平時，我注意與班子成員多溝通，在堅持黨組織原則的基礎上，注重發(fā)揮班子成員各自的特長，加大感情投入，放心、大膽使用，分工協(xié)調(diào)。對待干警，堅持做到一視同仁，辦事公正。經(jīng)常聽取同志們的意見和建議，及時了解干警們的工作和生活情況，特別是遇到一些家庭問題或同事相處矛盾問題時，我總是耐心地與他們溝通，做思想工作，和大家真正融為一體、打成一片。三要堅持對干警嚴管厚愛。堅持從嚴治檢，對工作作風、涉車、涉酒、涉案等不規(guī)行為和不正之風常抓不懈，幾年來全院干警沒有發(fā)生一起違法違紀案事件。注重解決干警實際困難，把從優(yōu)待警落到實處。對同志們關心、涉及切身利益的事情，當做自己的事情去盡心竭力辦好，需要我出面協(xié)調(diào)我都積極主動，全力以赴，讓同志們解除后顧之憂，能夠全身心地投入到工作中去。這幾年先后建立了干警慰問探視制度，設立了“干警救助基金”，對有重大疾病或家庭有特殊困難的干警進行救助，每年組織健康檢查和外出考察學習，先后爭取區(qū)委解決了10個部門和35名個人正、副科級規(guī)格和職級問題，公開公正選人用人，我們又進行了缺額補員競爭選撥工作，通過資格審查、競爭演講、民主推薦、黨組研究等階段，公開選撥出了9名中層正職、29名中層副職，為干警潛能的發(fā)揮和成長進步創(chuàng)造了條件。四是建立獎勵激勵機制。為了真正調(diào)動干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性，我們設立了“勵檢杯”獎勵基金。對在上級各類評先選優(yōu)、競技比賽中名列前茅，查辦重大有影響案件，在專項任務中做出突出貢獻的先進集體和個人，予以獎勵；鼓勵干警參加各類學習和培訓，對拿到碩士研究生畢業(yè)證書的干警予以獎勵；對通過司法考試的干警予以獎勵；鼓勵干警參加上級領導機關的遴選活動，為干警的發(fā)展搭建平臺。去年宛城區(qū)院有５名干警在省院、市院和市直政法機關組織的考試選拔中脫穎而出。上述機制的建立，在調(diào)動干警工作積極性的同時，也推動了整體工作的跨越式發(fā)展。

三、堅持創(chuàng)新促發(fā)展，不斷提升檢察工作水平

當好一個單位的一把手，抓好各項工作是基礎，突出業(yè)務工作是根本，一定要圍繞提升工作質(zhì)量和水平，把各項檢察業(yè)務做扎實。到宛城工作后，我對當時院里的情況進行了全面分析，也廣泛征求了同志們的意見，大家一致認為，宛城區(qū)院作為當時的全國先進院，要向更高層次邁進，在全面打牢業(yè)務工作基礎同時，必須走創(chuàng)新之路，靠創(chuàng)新提升內(nèi)涵，靠創(chuàng)新打造特色，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。這一點，也是我在謀劃宛城區(qū)院工作時始終堅持的重要著力點。每年我都親自主持召開會議，對創(chuàng)新項目逐項論證。制定了創(chuàng)新工作獎勵辦法，鼓勵和支持同志們開展創(chuàng)新工作。幾年來，在上級院的幫助和支持下，我們先后開展了全國規(guī)范化管理機制試點工作，編制了50余萬字的規(guī)范化操作文件，使各項工作“處處有規(guī)范，項項有標準”；創(chuàng)新建立了檢察業(yè)務監(jiān)督管理機制，在全市檢察機關率先成立“業(yè)務監(jiān)督管理中心”，對全院所有案件進行監(jiān)督、控制、督辦和考評，實現(xiàn)了案件質(zhì)量和效率同步抓、案件實體和程序同步抓、辦案水平和辦案作風同步抓的效果；開辦了檢察機關與群眾“心連心”網(wǎng)站，建立了視頻接訪系統(tǒng)、案件信息查詢系統(tǒng)，開通了檢察長信箱，推行檢察文書說理制度和公開聽證制度，暢通了與群眾聯(lián)系渠道；創(chuàng)建檢委會評查案件制度，先后有四起案件被評為全市及全省十大精品案件。在創(chuàng)新工作的開展過程中，我們也遇到了很多問題和困難，這也是考驗我和同志們的耐心、恒心和毅力的時候，每次我都和同志們一起積極想辦法，憑著精益求精的決心，干事不服輸?shù)捻g勁，每一步我們都成功地走過，并且取得了良好的效果。這些創(chuàng)新工作的開展，為宛城區(qū)院的各項工作注入了新的內(nèi)涵，也為爭創(chuàng)全國模范院奠定了良好基礎。

四、努力提高自身修養(yǎng)，靠人格魅力影響和帶動干警

作為基層檢察機關的一名女檢察長，注重自身形象，提高自身修養(yǎng)和內(nèi)涵是至關重要的。管理好一個單位，往往靠的不是一把手的職權，而是個人的人格魅力和影響，只有全方位地提升個人修養(yǎng)，才能讓同志們真正從內(nèi)心深處信服和支持。從我個人的體會來說，做好以下三個方面非常重要：一要提升個人的知識素養(yǎng)，做一名知識型領導干部。俗話說，“腹有詩書氣自華”，知識越廣越豐富的女性，她的氣質(zhì)、談吐就越高雅、越文明，就更具有魅力。通過多學習、多讀書，努力使自己的知識內(nèi)涵更加豐富，用豐富的知識作積淀，支撐自己，讓自己的思維更加活躍，視野更加寬闊，將自身掌握的知識運用到具體工作中，提高解決復雜問題的能力，努力做一名具有創(chuàng)新意識、競爭意識、自主意識的新女性。二要注重外在形象，發(fā)揮好示范表率作用。一名女領導，要時刻注重自己的言談舉止，講究儀態(tài)美；要尊重同志，做到謙虛待人，誠實守信；要坦誠對待同志們，做事踏實、認真、給人一種落落大方又不失嚴謹?shù)挠∠?。同時，一把手特殊的崗位，決定了一把手是單位的形象，是單位的一面旗幟。因此，在遵守制度、廉潔自律各個方面都要做好干警表率，真正以誠服人，以德服人，以良好的人格魅力服人。工作中我堅持做到不該去的地方堅決不去，不該吃的飯堅決不吃，不該拿的東西一件不拿，做到“無欲則剛”，帶頭營造機關風清氣正的濃濃氛圍。三要處理好家庭與事業(yè)的關系。社會上流行一句話“擁有事業(yè)的女性才會魅力永存，事業(yè)與家庭雙馨才是精彩人生”。的確，婚姻是開拓事業(yè)、不斷進取的推進劑；事業(yè)是婚姻的精神支柱、維系的紐帶。兩者關系處理好，既能建立起幸福的家庭，又能獲得事業(yè)上的成功。作為一個單位的一把手，作為一名女同志，也要協(xié)調(diào)好工作和家庭的關系，要處理好家庭主婦和單位領導這兩個角色之間的矛盾。要有包容力、親和力，工作上的情緒不能帶入家庭，領導的威嚴不能走進生活。在單位是檢察長，回到家里就是一個家庭主婦，要將女性溫柔、寬容和勇于拼搏、樂于奉獻的精神融匯到生活和工作中，營造和睦融洽的家庭環(huán)境和奮發(fā)向上的工作氛圍。只有這樣，才能做事業(yè)生活雙豐收，才能無愧于一個女性的人生！