美國人喜歡誠實的人，所以，他們無論是在生活中還是在工作中，都希望對方可以真實地表達自己的想法。也就是說，如果是你能力所及的范圍，你應該爽快答應下來。那答應下來的事情，你就要到按時完成。如果這個工超出了你的能力，那么你就要誠實地告訴他，我可能無法勝任這份工作。還有，美國人不喜歡推卸責任，是你的責任就是你的責任，你承認就好，也許你大方地承認還不會有什么事，一旦本屬于你的責任，你不承認并推卸到別人的身上，那么你就要接受大的懲罰了。

    下面小魚兒就和大家講一下，在美國工作的時候，最不應該講哪十句話。

    一.Year,no pem. 好，沒有問題！

    通常情況下，我們中國人喜歡在上司或者是老板安排任務的時候，會講好的，沒問題。這，表現(xiàn)得自己很有能力，而且希望自己不要給老板留下壞印象。但是，實際上，當我們接了某一個CASE后，發(fā)現(xiàn)自己其實是做不了的。于是，煩心不說，最后還惹來不必要的麻煩。

    在美國也要注意這方面的事情，而在美國，許多人接下這個活，其實并不是說他沒有能力做。而實際上是許多美國新人接下活后，就不去做這件事。等到老板問起來的時候，才發(fā)現(xiàn)自己沒有做。這樣，會讓對方感覺你是一個不可靠的人。所以，以后他們也不會再給你這樣的機會表現(xiàn)了。

    二.It is not my fault.這不是我的錯。

    許多人在職場的時候，犯了錯，于是老板和上司有可能要找到你，詢問事情的過程。通常我們?yōu)榱瞬话沿熑畏诺阶约荷砩?，便會告訴他們，這不是我的錯。那既然不是你的錯，就證明你心里有人選要為這個錯誤承擔責任了。也就是明擺著，你會把責任推向別的同事身上去。其實這種作法是錯誤的。我們錯誤地理解了老板的意思，他之所以找你來只不過是想問你事情的經(jīng)過，糾正你的錯誤，給你一個改正的機會，你卻把事情做成了這樣？因此，美國人很聰明，他們絕對不會在老板面前這樣講，說這不是我的錯。他們而是勇敢地承認。這樣老板也會感覺到你是一個勇于承擔責任的人，會對你的印象大大加深。

    三.That is not my job.那不是我的工作。

    通常情況下，我們是很樂意幫助別人的。比如幫助別人解決工作上的困難或者是幫助新人進行培訓等。但是當有些人問到一些事情是我們不能解決的時候，千萬不要說這不是我的工作。之所以他們來找你，肯定是有他們的道理的，或者是你對這個問題負責，或者是你的資歷深的老員工。所以，你應該好好利用這個機會，來表現(xiàn)自己。這樣，你的工作人際關系也慢慢會變得很好，大家都樂意找你探討工作，這不是很好的事嗎？

    四.I have not had a raise in * years.我*年沒有漲過工資了。

    你會認為你在公司的資歷很深了，就有資格要漲工資了，但是，實際上，許多老板并不認為加入公司的員工的時間越長，就應該給他漲工資。工資和你平時的工作和表現(xiàn)掛鉤的。也就是說，你好幾年沒有漲工資的話，只能證明了你的能力和表現(xiàn)并不十分受老板的滿意。因此，如果你想漲工資的話，你就要好好看自己的表現(xiàn)。當然美國人如果覺得自己表現(xiàn)好，工作做得好的好，他們是會主動找老板漲工資的。當然在談的過程中，他只會談自己的業(yè)績和成績。

    五.To be honest with you……坦白說……

    通常情況下，我的思維也是會受到你的影響的，因此，當你說這句話的時候，聽話的對方會覺得你接下來要講到的一定是一個負面的事情，那么他們的情緒就會受到影響。甚至這位同事也會認為，他在說真話的時候，是需要向我強調這一點嘛，如果他不講真話的時候，或者是不說這句話的時候，是不是就證明他在講假話呢？那么我要相信他嗎？這樣你的信用就會產(chǎn)生了危機。所以，如果美國人有什么事的時候，都是直說。

    六.I just did not have enough time for that.我沒時間，還沒來得及做。

    真糟糕，當聽到這句話的時候。因為每一個人都在盡心盡力地工作，每一個人都把自己的時間劃分成小段小段地來做事情。可是你竟然告訴老板老板吩咐給你的工作，你還沒有時間完成？當然，如果你覺得老板給你的工作太多，你的時間不夠用的話，你可以直接在他給你任務的時候提出你的意見，而不是接受了老板的任務后，最后沒有完成，再說這樣的話，就會讓老板感覺到，哦，天呢，他是一個沒有時間觀念，甚至是工作不上進的人。

    七.…or else.……否則。

    給你的下屬或者是你的平級的人講這樣的話，會讓他們感覺你是一個不好相處的人，畢竟你太強勢了也未必就是好事。你對你的同事說，或者是你對來實習的新員工講這樣的話，你只會為自己樹立起多多的敵人，而不是戰(zhàn)友。并且也會給他們制造出一種你很難對付的印象。如果你的員工都是一群不太聽話的人的話，那么你用這樣的方式是正確的。

    八.I got so trashed last night……我昨晚喝得爛醉……

    昨天你們公司聚會了，于是大家都去喝酒了。但是，只有你一個人跑到公司里來，第二天的時候告訴老板或者是同事你昨天喝得爛醉。實際上，許多人都喝酒了，根本他們根本不有把這事當回事，可是你卻把這當成是吹牛的一項，來證明你是一個喝酒的高手?；蛘呤悄阆胱C明你醒酒能力很強，你昨天的表現(xiàn)根本影響不了你今天的工作，可是實際上，算了，這個酒鬼，也不會做出什么好事來。

    九.Whom did you vote for?你投誰的票？

    辦公室里，不談政治，大家都知道?？墒寝k公室里也是會有政治的。也就是說，當你們需要競爭上位的時候或者是大家需要競投一個人的時候，這個時候，你最好不要過份地熱情去問你的同事，這會讓大家覺得你是一個很不穩(wěn)重而且十分喜歡八卦的人，這樣，以后他們有什么事情都不會再講給你聽了。

    十.Do not tell anyone I said this,but……不要告訴別人我這么說過，不過……

    如果你不想把這件事情告訴別人，你就不要說好了，就當是個秘密。可是既然你這樣講了，你就不要再給對方附加任何的條件。否則，你就會永遠成為大家不受歡迎的人，因為你在辦公室里傳播了小道消息，讓人心變得惶惶的。要知道，或許你也有秘密，你也需要同事幫你保守，可是你已經(jīng)這樣做了，還有誰會愿意幫你？