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安徽獅子山:全面吹響嚴肅換屆紀律“集結(jié)號”

 yu175 2011-05-11
全面吹響嚴肅換屆紀律“集結(jié)號”
字體大?。?a accessKey=1 href="javascript:SetFont('12')">小                        2011-03-09   作者:佚名   文章來源:共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)   點擊數(shù):833

  為認真貫徹落實全國、全省“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”視頻會議精神,安徽省銅陵市獅子山區(qū)結(jié)合實際,全面吹響嚴肅換屆紀律“集結(jié)號”,用最堅決的態(tài)度、最有力的措施、最嚴格的紀律保證換屆風清氣正。

  三項措施抓教育,打好“預(yù)防針”

  堅持教育在先,抓好思想引導,警示黨員干部遵規(guī)守紀、不越“雷池”。 一抓政策學習。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村黨組織分別召開專題會議,集中學習換屆紀律有關(guān)文件,做到班子成員帶頭學;區(qū)委組織部編印了《嚴肅換屆紀律資料選編》和提醒卡,送到每位黨員領(lǐng)導干部手中,并通過手機短信平臺發(fā)送換屆紀律要求有關(guān)信息,做到領(lǐng)導干部重點學;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村統(tǒng)一將“5個嚴禁、17個不準”放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)站上,并制作公告牌張貼,讓社會廣泛知曉,做到黨員群眾普遍學。二抓思想引導。區(qū)委要求各級領(lǐng)導干部在換屆過程中,增強紀律觀念,正確對待進退留轉(zhuǎn),自覺服從組織安排,堅決抵制不正之風。各基層黨組織通過召開民主生活會,開展談心活動,承諾表態(tài)、相互提醒、共警共勉。區(qū)紀委、區(qū)委組織部負責人集中與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員開展嚴肅換屆紀律專題談話,嚴明換屆紀律要求。三抓案例教育,敲響“警示鐘”。區(qū)委組織部將有關(guān)換屆紀律案例匯編成冊,印發(fā)給各黨員領(lǐng)導干部和黨代表,提醒他們認真學習,自覺遵守。區(qū)紀委對上屆村“兩委”換屆工作中發(fā)生的違反換屆紀律行為案件,及時進行查處通報,用身邊的案例教育身邊的人。

  三方承諾抓防范,敲響“警示鐘”

  堅持把承諾作為嚴肅換屆紀律的“突破點”,強化自我約束,突出抓好三個方面的承諾。一抓黨組織承諾。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向區(qū)委立下“軍令狀”,書面承諾嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準”規(guī)定,同時在干部大會上,公開表明抓好換屆紀律的決心和態(tài)度。二抓領(lǐng)導干部承諾。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩委”候選人提名人選和參加民主推薦會的干部,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提交“保證書”,承諾嚴格執(zhí)行換屆紀律,并承諾書面向黨員群眾公開。三抓黨代表承諾。區(qū)委組織部及時將嚴肅換屆紀律有關(guān)文件發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表,組織他們認真學習,要求他們自覺遵守,并在所在選舉單位公開承諾正確履行民主權(quán)利、堅決抵制換屆不正之風。

  三個同步抓實施,吹響“進行曲”

  堅持把嚴格執(zhí)行換屆紀律貫穿換屆工作始終,重點抓好“三個同步”。一抓組織同步建立。將組織人事紀律監(jiān)督檢查小組與黨委換屆工作領(lǐng)導小組同步建立,使換屆紀律工作與換屆工作同督查、同指導。二抓方案同步制定。將《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》和嚴肅換屆紀律工作日程安排表,與黨委換屆方案同制定,做到換屆紀律工作與換屆工作同要求、同部署。三抓實施同步推進。在民主推薦時,一并組織開展嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查;在干部公示時,將考察對象是否有違反換屆紀律行為一并列為公示內(nèi)容;在干部考察時,一并了解考察對象遵守換屆紀律情況;在向黨代表發(fā)參會通知時,一并對換屆風氣進行測評;在總結(jié)換屆工作時,一并對嚴守換屆紀律情況進行總結(jié),使嚴肅換屆紀律要求落實在換屆工作各個環(huán)節(jié)中,做到同推進、同落實。

  三項機制抓查處,筑牢“防火墻”

  著力抓好三大機制建設(shè),嚴明換屆風氣,及時發(fā)現(xiàn)解決換屆過程中存在的紀律問題。一抓輿情應(yīng)對機制建設(shè)。及時將各級黨委組織部門違反換屆紀律舉報電話號碼公示到選舉單位,建立違反換屆紀律舉報電話專人值守制度,落實專人負責。同時,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中潛在的問題調(diào)提前查摸底,提前制定應(yīng)對方案,做到及早發(fā)現(xiàn),及時化解,消除不利于換屆工作的雜音。二抓上下聯(lián)動機制建設(shè)。區(qū)委組織部保持與市委組織部的熱線聯(lián)系,及時溝通反映情況、匯報請示工作。定期與區(qū)紀委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委溝通聯(lián)系,建立換屆工作例會制度,及時掌握換屆動態(tài),查找和發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中可能存在的影響換屆風氣的傾向性、苗頭性問題,及時采取防范措施,確保整個換屆工作順利平穩(wěn)開展。三抓立案查辦機制建設(shè)。建立信訪舉報查核專辦制度,對違反換屆紀律的舉報,實行專人負責、專門登記、專項查辦,一經(jīng)證實,立即查處。同時,強化追究問責,對懲治違紀行為不力、換屆風氣不好的單位和個人,將嚴肅追究責任。(朱永爭)

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