(生意場(chǎng)訊)作者：張楠

　　敬業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)和一些培訓(xùn)師天天喊著要敬業(yè)，為什么要敬業(yè)呢？為什么是他們?cè)诤爸礃I(yè)？忽悠我們敬業(yè)去給他們帶來(lái)利潤(rùn)？敬業(yè)究竟是誰(shuí)在收益？

　　昨天去參加一個(gè)俱樂(lè)部活動(dòng)，期間談到了敬業(yè)，一位參加者說(shuō)自己很敬業(yè)，每次公司安排的活動(dòng)都會(huì)努力去做好。我說(shuō)你很不錯(cuò)，已經(jīng)是合格的敬業(yè)者，但是距離優(yōu)秀的敬業(yè)者和卓越的競(jìng)業(yè)者還差很遠(yuǎn)。敬業(yè)最基礎(chǔ)的是遵守企業(yè)規(guī)章制度和按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　既然說(shuō)道敬業(yè)，那么就來(lái)說(shuō)說(shuō)，什么是敬業(yè)？為何要敬業(yè)？

　　敬業(yè)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果我們可以以一種尊敬、虔誠(chéng)的心靈對(duì)待職業(yè)，甚至對(duì)職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，他就已經(jīng)具備了敬業(yè)精神。敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來(lái)的表現(xiàn)。

　　敬業(yè)，還有一種理解，敬重業(yè)，業(yè)是什么？可以是事業(yè)，也可以是佛家所說(shuō)的善、惡、凈三業(yè)。

　　我們?yōu)楹我礃I(yè)？

　　一個(gè)人，如果沒(méi)有敬業(yè)精神，就無(wú)法成為一個(gè)優(yōu)秀的人，更難以擔(dān)當(dāng)大任。甚至不值得去信賴。職業(yè)是自己選擇的，自己對(duì)自己選擇的事情都不能重視或者敬畏，敢去和他深入交往嗎？

　　今天，我們中國(guó)正在飛速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如果我們不提高自己的敬業(yè)精神，我們個(gè)人、企業(yè)和國(guó)家的核心競(jìng)爭(zhēng)力同樣無(wú)法得到增強(qiáng)，要提高我們的職業(yè)素質(zhì)，必須從敬業(yè)精神開(kāi)始。

　　不付出一定會(huì)沒(méi)有回報(bào)，但是付出就意味著可能有回報(bào)。工作中，只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于現(xiàn)有的位置，才會(huì)給你更多機(jī)會(huì)。工作敬業(yè)，表內(nèi)面上是為企業(yè)，為老板，其實(shí)是為自己。敬業(yè)的人，能從工作中學(xué)到別別人更多的經(jīng)驗(yàn)，而這些經(jīng)驗(yàn)便是你向上發(fā)言的踏腳石，無(wú)論你在哪里？你的敬業(yè)精神也必定會(huì)給你帶來(lái)助力。

　　敬業(yè)精神，是現(xiàn)代人應(yīng)該具備的職業(yè)道德。如果你在工作上能敬業(yè)，并且把敬業(yè)變成一種習(xí)慣，你會(huì)一輩子從中受益。

　　養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣，或許不能立即為你帶來(lái)可觀的好蠢，但可以肯定的是，如果你養(yǎng)成了一種不敬業(yè)的習(xí)慣，你的成就就相當(dāng)有限。你那種散漫、馬虎、不負(fù)責(zé)任的做事態(tài)度已經(jīng)深入你的意識(shí)和潛意識(shí)。做任何事情都會(huì)隨便做一做，或者做到基本符合上司需要的。如果到了中年還是如此，很可能就此蹉跎一生。每一個(gè)人夢(mèng)想著成功，希望成功，希望自己幸福或者富裕，但是行勝于言，不妨從敬業(yè)精神開(kāi)始，從當(dāng)下開(kāi)始。

　　切記，我們是有獨(dú)立思考和行為能力的人，不是機(jī)器也不是機(jī)器人，如果做到0.8，是一個(gè)基本合格員工，做到1，現(xiàn)在社會(huì)已經(jīng)是優(yōu)秀員工，做到1.5，那就是一個(gè)具備敬業(yè)精神的優(yōu)秀員工。

　　切記，能力的增長(zhǎng)是永遠(yuǎn)別人拿走不了的！