文/徐永忠
今年我們單位新進了一個大學(xué)生公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)在一次全體人員參加的大會上，向大家作了介紹，一百多號人的眼光齊刷刷地掃向了這位大學(xué)生小趙，但是這位小趙一點都不怯生，還自我作了介紹，嘖嘖，如今的大學(xué)生就是不一樣，有人評價說。
小趙被分到了辦公室工作，其實辦公室就是上傳下達和文秘收發(fā)等，除去辦公室主任，還有兩個副主任，原來有一個領(lǐng)導(dǎo)的兒子負(fù)責(zé)這些事物，等小趙來到辦公室一報道，他索性就把這一攤子交給了小趙。小趙面對這些工作，一臉的茫然，有電話來他去接了，卻不知道電話那頭找的人是誰？只得每次再向辦公室主任匯報后，問清楚在哪個房間辦公，然后親自登門拜訪，如此周折，小趙就向辦公室主任建議，要求換換工作，主任透過眼鏡片，語重心長地對小趙說，剛剛參加工作，可不能挑三揀四啊。
于是大家每天看到小趙樓上樓下的穿梭在各個辦公室里，有好事的阿姨級的同事就直接問小趙，找好對象了沒有？小趙一臉鄙夷：切我才28歲，現(xiàn)在還不考慮這些。28了還不考慮，是不是受過什么打擊？這些人憤憤地想。
因為小趙是國家統(tǒng)招的公務(wù)員，他家并不是我們本地的，上班時間單位有食堂，周末吃飯就是一個問題，好在小趙并不在意這些，只是要求領(lǐng)導(dǎo)能不能給他配一臺電腦，辦公室主任說，按照級別，你還不具備配電腦的資格。
“為什么？”這句話說出口的時候，有人瞅見小趙臉色鐵青。
你才來幾天啊，就向領(lǐng)導(dǎo)提要這要那？
辦公室明明閑著電腦不讓用，小趙很看不過去，沒想到還招來主任的一頓訓(xùn)斥。其實主任不給小趙電腦，是擔(dān)心小趙玩起電腦會耽誤辦公室的其他工作。
沒有想到，接下來的一星期，索性小趙就不來上班了，辦公室主任自然很著急，手機不通，只得跑過去向領(lǐng)導(dǎo)匯報，到了領(lǐng)導(dǎo)辦公室，還沒有開口，領(lǐng)導(dǎo)就說，“我正說讓你找小趙過來，”急忙讓主任看手頭幾份報紙，上面都是報道辦單位的情況，還有一些本行業(yè)的調(diào)研信息，署名都是小趙，“尤其是這一篇，”領(lǐng)導(dǎo)拿著一期內(nèi)參告訴主任：“重要領(lǐng)導(dǎo)都批示了，要不是上級領(lǐng)導(dǎo)給我電話，我還不知道呢。”又說，“我們可得招呼好小趙，我們單位正缺這樣的人手呢。”
主任慌忙向領(lǐng)導(dǎo)說小趙失蹤的事情，原先想好的怎么向領(lǐng)導(dǎo)告狀說小趙不聽話，不能再讓小趙留在辦公室等一股腦子的話也不敢說了，只得把前幾天小趙要電腦發(fā)生的不愉快說了一遍。領(lǐng)導(dǎo)倒沒有批評主任，只是安排主任抓緊找到小趙。
過了一周，小趙又回來上班了，領(lǐng)導(dǎo)要召見這件事主任自然不敢隱瞞，而且非常及時的告訴小趙，說是領(lǐng)導(dǎo)召見。在領(lǐng)導(dǎo)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面表揚了小趙，說是為單位揚了名，還增添了榮譽，問小趙工作上有沒有其它要求，小趙就有再次提出，不再在辦公室干了，也沒有說為什么，還要求配臺電腦，領(lǐng)導(dǎo)一高興：“好啊，都答應(yīng)你，好好干吧。”
事有湊巧，小趙分到了我們科室。
服從命令是天職，待我把小趙安頓好，就問小趙還有什么要求嗎。
“科頭，看你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的這樣隨和，能不能早上別再簽到了。”
切，這個制度是單位制定的，我有什么權(quán)力不實行呢，再說啦，單位還要定期抽查的，其實單位中層領(lǐng)導(dǎo)對這個簽到制度還暗暗得意呢，尤其是對付一些倚老賣老和上班愛遲到的，這招頂管用，你有意見對單位領(lǐng)導(dǎo)提去。其實有人早就對此有意見，怎奈這是單位定下的規(guī)矩，也就沒有人敢說什么。這次已經(jīng)小趙一說，大家又開始議論開了，按時來了又怎么樣，還不是該干活的干活，該閑著的照樣閑著。其實這些情況我心里清楚的很，如何打破這樣的機關(guān)通病，這可是痼疾啊。只是這個小趙啊，你不明白情況就亂發(fā)言，真不知道如何回答他。
小趙到了我們科室后，我才真正領(lǐng)教這個小趙沒有他不敢說的，也沒有他不敢做的，剛到我們科室的第二天就急忙給我遞過來一份材料，原來是如何量化機關(guān)績效考評的方案，后面還附了一個與我們一樣業(yè)務(wù)的單位按照這樣做后是如何改變工作作風(fēng)的。接過小趙材料，一邊看材料和方案，一邊對小趙的思路稱奇。但是我絕不會在我們科室首先實行的，這是單位領(lǐng)導(dǎo)考慮的事情，誰愿意出這個風(fēng)頭啊?？纯葱≮w一臉認(rèn)真，好像要我立馬回復(fù)他，趕忙打消了他的這個念頭：“材料不錯，容我看完，給領(lǐng)導(dǎo)匯報以后再說。”
這次小趙倒還識趣，立即說：“科長有你這句話，我就知道沒有指望了。”遂隱身而退。
小趙是一個很活躍的人，工作休息之余，常常講一些大學(xué)的事情，引得大家稱奇，比如講到如今許多大學(xué)生同居的情況，同事們很是驚奇，雖然大家也聽說過，但是想象的遠還沒有小趙說的這樣嚴(yán)重，小趙倒一臉的無辜：都什么年代了，還大驚小怪的。在單位里除了門衛(wèi)他稱大爺外，單位年齡再大的，他都一概稱謂大哥、大姐，是不是要爬輩??？我們這里把該稱呼長一輩而不叫為“爬輩“。就有人說小趙我們可是和你父母年齡不相上下的哦，人家小趙不以為然：我這是把你們叫年輕啊，你們誰喜歡老嗎？說得大家無理應(yīng)答。地震發(fā)生后，單位還沒有說捐款的事情，一上班，小趙就跑到我辦公室，主任咱國家發(fā)生地震了，你說我是捐1000元呢還是2000元啊，我說按照往常的慣例，領(lǐng)導(dǎo)捐500元，科室主任捐300元，一般人員捐200元，由單位財務(wù)統(tǒng)一扣除。“那單位扣工資，還叫捐款嗎？”這小子這樣問我，到底還是我行我素，頗有主見地從我這里借了1000元，然后通過郵局給玉樹災(zāi)區(qū)2000元，后來要不是民政寄過來手續(xù)，單位的人還不知道呢。及至領(lǐng)導(dǎo)讓我就此和小趙談?wù)?，談什么，我知道領(lǐng)導(dǎo)無非讓我給小趙說要注意影響，要有團隊精神，可是我又怎么樣把這些意思向小趙表達才不至于引起他都誤解。后來還是繞著彎把意思說給了小趙，可小趙一聽，立刻憤憤然：“捐款是用的我自己的錢，礙領(lǐng)導(dǎo)什么事情了？”于是我就干脆不再解釋。
小趙常常發(fā)生經(jīng)濟危機，有同事戲謔他他是“月光族”，工資一發(fā)，喝酒、買衣服、和朋友聚會大方的很，過后就貓在宿舍不出門，應(yīng)酬也變少了，一天再次敲開我的辦公室：“主任再借給我1000元吧，”原來前幾天下鄉(xiāng)時，在一個鄉(xiāng)間小學(xué)里，碰見一個父母病亡現(xiàn)在跟著他爺爺生活的一個10歲女孩，連身像樣的衣服都沒有，看女孩可憐的樣子，當(dāng)時小趙就抱著這個女孩子哭了，而且哭得很上心，由于身上沒有帶錢，他答應(yīng)那個學(xué)校的校長第二天送來1000元以資助這個女孩。我能說些什么呢，這樣的事情在他身上經(jīng)常發(fā)生，這就是小趙，一個感性的大學(xué)生，不，是大學(xué)生公務(wù)員。
臨近年底，單位自然要總結(jié)評先，在我們科室里，大家對此都習(xí)以為常，照例挨個自我總結(jié)，少說成績，一筆帶過，再說缺點，明年一定改正云云，莫不如此，輪到小趙，他卻是把自己的成績說的一點不剩，雖然大家認(rèn)為小趙說的一點都沒有言過其實，但還是聽起來不大自在，按照往年慣例，每年科室都要推出一個先進，然后上報再有單位表彰時，小趙竟然毛遂自薦，大家面面相覷，可誰又不好意思說小趙不行，最后真的就是上報的小趙，事后我和我們科室的老張談話，怕他有想法，老張倒表現(xiàn)的無所謂，讓給年輕人吧先進，應(yīng)該應(yīng)該的，這樣我懸著的一顆心才放了下來，因為老張是我們單位掛上號的老先進了，只要有先進的名額，就一定是他。
到了年底單位表彰的時候，卻沒有聽到小趙的名字，代之的還是老張，據(jù)有人透露，先進名單報上去以后，在黨組會上有人說，小趙干的是不錯，但是比起其他人來還是有距離的，而且舉出小趙的一系列缺點譬如不尊敬領(lǐng)導(dǎo)，愛發(fā)牢騷等等毛病。結(jié)果就又把小趙勾掉了。
表彰會結(jié)束，大家以為小趙肯定要罵娘的，但是回到科室，小趙出奇的平靜，還嘻嘻哈哈地誕著臉讓老張請客，倒是老張有點不好意思起來，見人就解釋，連說事情怎么會這樣的啊，怎么又這樣的啊。
（河南省夏邑縣人民法院 徐永忠）
