與人相處之道
與人相處,是每個(gè)人的一生都要面對(duì)的大問題。大千世界,什么樣的人都有。與人相處好是不容易的。所以,許多人經(jīng)常發(fā)出這樣的感嘆:“做人真難!”難就難在了與人相處上。確實(shí),古人也曾感嘆,“人情閱盡見交難”。【明代詩人李東陽《寄朋民望》。】但如果掌握了與人相處的原則和技巧,也并非不能與人相處好。相互信任和理解是建立和諧人際關(guān)系的基礎(chǔ)。與人相處所應(yīng)遵循的原則也是建立在這個(gè)基礎(chǔ)之上的。 1 與人相處的原則 第一,以誠(chéng)相待。沒有真誠(chéng),人與人之間就不可能有信任。缺乏信任的相處和交往是不可能融洽的。“精誠(chéng)所至,金石為開”,真誠(chéng)具有打動(dòng)人、教化人的力量。沒有真情和真誠(chéng),就不會(huì)有真正的友情、友誼。缺乏真情和真誠(chéng),任何高超的“關(guān)系技巧”都不可能建立相互信任的人際關(guān)系,剩下的只能是相互利用的暫時(shí)聯(lián)手。 第二,互助互利。除了親情關(guān)系,這是與他人長(zhǎng)期相處的一個(gè)定律。如果不是互助互利,僅僅是單方受益、甚至對(duì)方受害,那么這種關(guān)系就不可能長(zhǎng)期維持?;ブダ?,用人們更愿意講的一句話說就是“我為人人,人人為我”?;ブダ那疤釛l件是具有利人精神,然而,這并不是在事事處處都要做到“助”和“利”的對(duì)等。當(dāng)然互助互利也需要相應(yīng)的社會(huì)氛圍,試想,如果一個(gè)人在“我為人人”之后,“人人為我”沒有絲毫的回應(yīng),那么,這種“我為人人”就不可能持久。 第三,待人如待己?!妒ソ?jīng)》里有一句話,“你待人當(dāng)如人之待你”。它被西方人稱為人際交往的黃金規(guī)則?!墩撜Z》里有一句話,“己所不欲,勿施于人”?!妒ソ?jīng)》和《論語》的這兩句話的精神內(nèi)涵是相通的。一個(gè)強(qiáng)調(diào)要象別人對(duì)待自己那樣對(duì)待別人;一個(gè)強(qiáng)調(diào)對(duì)待別人要象對(duì)待自己一樣,自己不愿干的事,也不要強(qiáng)迫別人去干。我國(guó)古代典籍中倡導(dǎo)的“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”也是與上述精神相通的。 第四,相互理解。在與人相處中,僅有真誠(chéng)和互利還是不夠的,還必須相互理解。在真誠(chéng)和互利的前提下,相互理解就可以避免不必要的誤解和猜疑,使人際關(guān)系融洽、和解。善于理解別人和讓別人理解自己,這是社會(huì)生活中一種重要的智慧和能力。 第五,具有寬容精神。寬容就是對(duì)己嚴(yán),而待人寬。寬容就是大度,能容得不同,能容得異端。寬容是一種美德,也是一種人格魅力。不拒小流,方能成江海。寬容使你結(jié)交天下朋友,偏狹、苛刻使你縮守一隅,成為孤家寡人。當(dāng)然,寬容不是毫無原則,結(jié)交天下朋友也不是一味的藏污納垢。與什么樣的人交往是值得講究的。與善人居,如入芝蘭之室,久之不聞其香而與之化矣。這是說與那些善良、賢慧的人交往不僅愉快和諧,而且使自己多方受益。而與某些不良之徒交往就會(huì)身受其害。所以,蒲松齡告誡人們,“豺狼不可狎”,就是說,狠毒邪惡的人是不可親近的。 第六,不可輕信別人,也不應(yīng)該猜疑所有的人。對(duì)人以誠(chéng)相待,并不是要你相信所有的人。人這個(gè)上帝的天使,具備世間最美好的東西,也具有世間最丑惡的東西。涉世不深、善良而天真的人,以真誠(chéng)善良之心待人,卻受騙上當(dāng),承受無端的災(zāi)難,這種現(xiàn)象并不少見。有些善良的人在受騙上當(dāng)后,又走上了另一個(gè)極端,猜疑所有的人。甚至開始信奉《三國(guó)演義》中曹操的“寧教我負(fù)天下人,休教天下人負(fù)我”的處世哲學(xué)。這種觀念和做法都是與人相處的大忌,使人際關(guān)系緊張和惡化,使人間美好的東西喪失殆盡。對(duì)人以誠(chéng)相待,并不是愚誠(chéng)愚信,在誠(chéng)的同時(shí)還要以審慎的態(tài)度對(duì)待別人,尤其是對(duì)不十分了解的人,對(duì)重大問題,更要以審慎的態(tài)度對(duì)待。“害人之心不可有,防人之心不可無”,講得比較公正而實(shí)際,既不能做害群之馬,也不要對(duì)別人毫無防備。 2 與人相處和社交的技巧 與人相處的技巧是以上述與人相處的原則為基礎(chǔ)的。如果在與人相處中不真正實(shí)行以誠(chéng)相待、互利等原則,僅僅在技巧上下功夫,那就舍本逐末了。我們應(yīng)當(dāng)避免把與人相處、把建立良好的人際關(guān)系當(dāng)成一種技巧。它一旦僅僅是一種技巧時(shí),這種關(guān)系就成為虛假的、互相利用的了。當(dāng)然,掌握一些技巧,對(duì)更好地與人相處,對(duì)建立良好的人際關(guān)系也是有好處的。 * 真誠(chéng)地贊美對(duì)方。這不是無聊地諂媚,肉麻地吹捧,無根據(jù)地討好。而是對(duì)對(duì)方確實(shí)存在的優(yōu)點(diǎn)作恰如其分的贊揚(yáng)。這就要求你隨時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),而不能總是盯著對(duì)方的缺點(diǎn)。 * 更多地傾聽對(duì)方。更多地傾聽對(duì)方的言語,比不斷地對(duì)對(duì)方進(jìn)行說教,給對(duì)方留下的印象要好千百倍。 * 有時(shí)不妨將自己合盤托出。把別人看來是私人秘密的自己的某些情況講給對(duì)方,就比較容易得到對(duì)方的信任。如果對(duì)方不是城府過深的話,他(或她)也會(huì)向你敞開或在一定程度上敞開心靈。 * 要隨時(shí)觀察和揣摩對(duì)方的心理變化。對(duì)方對(duì)你的談話,無興趣或不滿意時(shí),應(yīng)當(dāng)中止或找別的話題。 * 與陌生人或不太熟悉的人交往,要留意對(duì)方的興趣和特點(diǎn),選擇談話的切入點(diǎn),在盡可能短的時(shí)間內(nèi)讓對(duì)方敞開胸襟,進(jìn)行深層面交談。當(dāng)然,要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),就要首先讓對(duì)方對(duì)你有信任感。而信任感的產(chǎn)生依賴于你的誠(chéng)懇和坦率。看來,這又不是單純的技巧問題了。 3 與人相處和社交的誤區(qū) * 自我封閉。奧地利著名現(xiàn)代派作家卡夫卡曾這樣描寫自我封閉狀態(tài)“在我的周圍圍著兩圈士兵,手執(zhí)長(zhǎng)矛。里面的一圈士兵向著我,矛尖指著我;外面的一圈士兵向著外面,矛尖指著外面。他們這樣密不透風(fēng)地圍著我,使我出不去,外面的人也進(jìn)不來。”人若處于這種封閉狀態(tài),是非常不幸的。應(yīng)打開自我封閉的枷鎖。人是社會(huì)的人,正常的人都有與人交流、交往的愿望。自我封閉不利于人的發(fā)展,不利于身心健康。不少自我封閉的人,都是在受到嚴(yán)重的心靈傷害之后才走向自我封閉的。嚴(yán)重的自我封閉是一種心理變態(tài),這種心理變態(tài)交織著對(duì)他人的敵視和不信任,失去生活樂趣以及沒有自信心等不良心態(tài)。要改變這種心態(tài)是非常困難的,它需要周圍環(huán)境的積極配合與本人的艱苦內(nèi)心斗爭(zhēng)。 * 討好所有的人或不得罪人。這是不可能的。一般情況下,只要讓多數(shù)人說好就行了。生活中有一種“老好人”,他們誰也不想得罪。這種人不僅活得累,而且很難干成大事。良好的人際關(guān)系,并不是一個(gè)人也不得罪;而是得罪應(yīng)該得罪的人,珍惜應(yīng)該珍惜的每一個(gè)人緣。 * 過于計(jì)較于細(xì)枝末節(jié)。中國(guó)有句老話叫做“求大同存小異”,是說在大的問題上基本一致就行了,至于細(xì)枝末節(jié)的不同是不必過于計(jì)較的。這句話用在與人相處和社交中是很有益處的。過于計(jì)較于細(xì)枝末節(jié)是眼界狹隘、目光短淺的的表現(xiàn)。人們常對(duì)這種在細(xì)小事情上大作文章和糾纏不清的人,以“女人味”稱之。在封建時(shí)代女人受到的束縛非常大,使她們視野狹小,拘泥于小事情;然而隨著婦女的不斷解放,女人的活動(dòng)天地越來越大,過于計(jì)較于細(xì)枝末節(jié)是不能與“女人味”劃等號(hào)的。女人中心胸開闊,具有遠(yuǎn)見卓識(shí)的,大有人在。著眼于大局,著眼于發(fā)展,是雄才大略的表現(xiàn)。 * 求全責(zé)備。這是一種不少人常見的與人相處的心理狀態(tài)。 他們要求與其相處的人完美無缺,不允許對(duì)方有缺點(diǎn)或錯(cuò)誤存在。他們不懂得“人無完人,金無足赤”的道理,這樣做的結(jié)果是朋友沒有或很少。他們還經(jīng)常感嘆自己缺乏知音,實(shí)際上是他們自己把許多朋友拒之門外。我們應(yīng)當(dāng)記住《漢書》中的這句很有哲理的話,“水至清則無魚,人至察則無徒”,對(duì)別人求全責(zé)備就會(huì)失去很多朋友。 * 人際關(guān)系是一種技巧。社會(huì)交往需要技巧,但它不等于技巧。人際關(guān)系建立的過程實(shí)際上就是一個(gè)人成長(zhǎng)的過程,就是一個(gè)人性格形成的過程。一個(gè)健全的人、一個(gè)性格成熟的人,他的人際關(guān)系是不會(huì)糟糕的。周恩來的人際關(guān)系應(yīng)當(dāng)說非常好,難道這種良好的人際關(guān)系是靠技巧建立的嗎?不是,是他優(yōu)秀的品德,高尚的人格,近乎完善的性格、超人的智慧和才能鑄就的。當(dāng)然,他處理人際關(guān)系的技巧也很高超,但這些技巧與品質(zhì)、性格、智慧和才能相比,是不能相提并論的。那些過于看重社交技巧的人,那些為社交而社交的人,社交成為一種技巧和游戲,他們的社交行為往往是“出賣自我,喪失自我”。他們?yōu)榱松缃?,犧牲了?nèi)在的真實(shí)情感,犧牲了自己的價(jià)值觀念。這是不足取的。周恩來的社交生涯,在忠于自己的信念和價(jià)值理想,保持自我性格與社交技巧之間取得了最大限度的平衡,是我們學(xué)習(xí)的楷模。對(duì)于一般人來說,那些社交技巧,當(dāng)它對(duì)自己僅僅是一種技巧而存在的時(shí)候,它只是一種雕蟲小技,使用起來往往是生硬的、笨拙的;只有當(dāng)它成為自己真實(shí)情感和穩(wěn)定性格,即自己生命的一部分時(shí),它才能在你與人相處、在社交中自然而然,渾然天成地表現(xiàn)出來,從而顯現(xiàn)出自己奪目的人格魅力,從而獲得最好的人際關(guān)系和社交效果。 * 偏重第一印象。第一印象是指在人際交往中,第一次給人留下的印象特別深刻,以后要改變這種印象往往不太容易。第一印象的存在是個(gè)事實(shí),很多人也以別人給自己留下的第一印象來鑒別人,并以此來確定以后的交往方式和態(tài)度等;很多人也非常注意自己給別人留下的第一印象,在第一次接觸時(shí),往往非常精細(xì)地考慮各個(gè)細(xì)節(jié),然而,以后的多次接觸卻與第一次相差甚遠(yuǎn)。其實(shí)這種心理在許多時(shí)候并不利于人際交往。經(jīng)驗(yàn)告訴我們,真正了解和認(rèn)識(shí)一個(gè)人并不是經(jīng)過一、兩次的接觸和交往就能完成的,偏重第一印象容易限制我們對(duì)人的進(jìn)一步了解和認(rèn)識(shí)。俗話所說的“路遙知馬力,日久見人心”,講的就是這個(gè)道理。當(dāng)然,我們不贊成偏重第一印象,并不是不重視第一印象。 * 迷失于暈輪效應(yīng)。“暈輪”本指月亮周圍的光環(huán);由于這一光環(huán)的存在,使我們不易看到月亮本身的真實(shí)面貌。因此,暈輪效應(yīng)也叫光環(huán)現(xiàn)象。暈輪效應(yīng)是指高尚的東西使人感覺更高尚,丑陋的東西使人感到更丑陋。比如社會(huì)名人、影視明星就容易產(chǎn)生暈輪效應(yīng),人們往往夸大他們身上的優(yōu)點(diǎn),而看不到他們身上的弱點(diǎn)的甚至陰暗的一面。在人際交往中暈輪效應(yīng)掩蓋了人的本來面目,容易產(chǎn)生對(duì)人的盲目崇拜或全盤否定,從而使人際交往出現(xiàn)偏差、使人際關(guān)系摻進(jìn)許多水份。 4 關(guān)于卡耐基的“規(guī)則” 卡耐基在《人性的弱點(diǎn)續(xù)集》中關(guān)于如何與人相處,提出了許多很有用的“規(guī)則”,正是在這個(gè)意義上本書吸取了它的不少精華??墒俏覀円矐?yīng)該指出它的某些不盡合理的地方。比如,卡耐基在“如何使人信服你”一章中,提出了一個(gè)規(guī)則,就是“不要指出別人的錯(cuò)誤”。我們至少可以提出下列理由來說明這一規(guī)則的不盡合理。 其一,對(duì)于別人的錯(cuò)誤,是應(yīng)當(dāng)指出的。這無論對(duì)于他本人,還是對(duì)于整個(gè)社會(huì),都是有好處的。這應(yīng)當(dāng)是沒有什么可懷疑的。問題是如何指出別人的錯(cuò)誤。其實(shí)就在卡耐基述說這個(gè)規(guī)則的書中的別的章節(jié),也說過諸如“間接地指出他人的錯(cuò)誤”、“在批評(píng)對(duì)方以前,談?wù)撃阕约旱腻e(cuò)誤”等規(guī)則??磥?,卡耐基還是要指出別人的錯(cuò)誤的,只是要十分注意“指出”的態(tài)度和技巧。所以“不要指出別人的錯(cuò)誤”這種說法,不僅本身不正確,而且與該書的有關(guān)部分相矛盾。 其二,就在卡耐基敘述“不要指出別人的錯(cuò)誤”這一節(jié)里,他以富蘭克林為例說明與人辯論、并尖銳指出別人錯(cuò)誤的弊端。大致意思如下:有一天,一位老教友會(huì)教友把富蘭克林拉至一旁,用幾句針刺的實(shí)話痛擊他。但正是有人指出了富蘭克林的錯(cuò)誤,而且是用“針刺的實(shí)話”指出了他的錯(cuò)誤,才使他醒悟,卡耐基寫道,
我所知道關(guān)于富蘭克林的一件最好的事是他接受那尖銳責(zé)備的態(tài)度,他的年齡夠大,又夠聰明,能覺悟到那是真實(shí)的,感覺到他的前途的失敗及社交的危機(jī),所以他轉(zhuǎn)變方向;他立刻開始改變他的驕傲、固執(zhí)的態(tài)度。
毫無疑問,如果不是別人指出了富蘭克林的錯(cuò)誤,而他又真正地接受了這種批評(píng),并切實(shí)改正了這種錯(cuò)誤,富蘭克林就不會(huì)成為偉人的富蘭克林??磥?,虛心接受別人的擊中要害的批評(píng),和恰當(dāng)指出別人的錯(cuò)誤都是必要的和有益的??突米约号e的例子,證明了自己所要證明的觀點(diǎn)的謬誤。 其三,卡耐基“不要指出別人的錯(cuò)誤”的觀點(diǎn),是建立在這樣的理論基礎(chǔ)之上的,即多數(shù)人所作的事不能達(dá)到“55%”的正確率;而“多數(shù)人不愿改變他們的思想”。不錯(cuò),多數(shù)人犯錯(cuò)誤的概率是很高的,很多人也確實(shí)不愿輕易改變自己的思想。正因?yàn)槿绱?,就更有必要恰?dāng)指出別人的錯(cuò)誤和虛心接受別人的批評(píng)了。中國(guó)人提倡的批評(píng)和自我批評(píng),正是在承認(rèn)多數(shù)人易犯錯(cuò)誤和很多人不愿輕易接受別人的批評(píng)這樣的事實(shí)基礎(chǔ)之上提出來的??突蕴岢?#8220;不要指出別人的錯(cuò)誤”這樣一條規(guī)則,是因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)了“人性的弱點(diǎn)”是不愿意聽別人的批評(píng),我們求教于人時(shí)常犯的錯(cuò)誤,便是總是找那些使我們心中覺得舒服的人,這些人總說我們是對(duì)的。確實(shí),按卡耐基這一條規(guī)則去做,你可能在商業(yè)生意中有較多的獲利機(jī)會(huì),你可能在官場(chǎng)上比別人往上爬得快;但你是一個(gè)缺乏社會(huì)責(zé)任感的人。盡管我們非常欣賞卡耐基先生人際關(guān)系理論的獨(dú)到之處和實(shí)用性,但是我們還是不得不指出他的諸如“不要指出別人的錯(cuò)誤”的觀點(diǎn)的實(shí)用主義傾向。我們還是愿意將他的這種說法修改為“要恰當(dāng)?shù)刂赋鰟e人的錯(cuò)誤”,或至少要修改為,“不要隨意指出別人的錯(cuò)誤”。不過,請(qǐng)讀者不要誤解,本書不是要你硬要在商業(yè)生意中一定指出合作伙伴存在的錯(cuò)誤,使好端端的商業(yè)良機(jī)喪失掉,把該賺的錢白白扔掉。 |
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