2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。（ 松下幸之助）
3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分。（松下幸之助）
4、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。（比爾.蓋茨）
5、大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。（比爾.蓋茨）
6、在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的條件下，首先是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。比爾.蓋茨
7、將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。（管理學(xué)者詹姆斯.柯林）
8、人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。（聯(lián)想總裁柳傳志）
9、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jī)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(zhǎng)久地存活下來(lái)。（華碩總經(jīng)理 徐世明）
10、質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證。（通用電器公司總裁杰克.韋爾奇）
11、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功，而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。（通用電器公司總裁杰克.韋爾奇）
12、管理就是溝通、溝通再溝通。（通用電器公司總裁杰克.韋爾奇）
13、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人。（管理大師羅伯特.凱利）
14、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。（美國(guó)自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi).史提爾）
15、不創(chuàng)新，就滅亡。（福特公司創(chuàng)始人亨利.福特）
16、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。（管理顧問(wèn)詹姆斯.莫爾斯）
17、顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源。（管理學(xué)家湯姆.彼得斯）
18、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。（企業(yè)管理學(xué)教授沃倫.貝尼斯）
19、管理者的最基本能力：有效溝通。（英國(guó)管理學(xué)家.威爾德）
20、不善于傾聽(tīng)不同的聲音，是管理者最大的疏忽。（美國(guó)女企業(yè)家瑪麗.凱）
21、正確的決策來(lái)自眾人的智慧。（美國(guó)社會(huì)學(xué)家T.戴伊）
22、在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前，不做出任何決策。（通用汽車總裁艾爾弗雷德.斯?。?/p>
23、愛(ài)你的員工吧，他會(huì)百倍地愛(ài)你的。（企業(yè)法國(guó)企業(yè)界名言）
24、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資。（日本麥當(dāng)勞董事長(zhǎng)藤田田）
25、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵。（ IBM創(chuàng)始人托馬斯.沃森）
26、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。（中國(guó)臺(tái)灣華建公司總裁盧正昕）
27、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處。（管理學(xué)家彼得.杜拉克）
28、卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。（管理學(xué)家彼得.杜拉克）
29、如果強(qiáng)調(diào)什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視。（ IBM公司總裁郭士納）
30、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。（日本軟銀公司董事長(zhǎng)孫正義）
