“大學(xué)生就業(yè)難”的問(wèn)題是近年來(lái)社會(huì)的焦點(diǎn)，大家也都在尋找解決問(wèn)題的方法，卻鮮有人關(guān)注剛畢業(yè)一兩年的“職場(chǎng)新兵”的工作狀態(tài)。這些初出茅廬的人士遇到怎樣的困惑。他們應(yīng)該如何為自己的將來(lái)做規(guī)劃？如果遇到問(wèn)題，應(yīng)該如何轉(zhuǎn)變……對(duì)他們來(lái)說(shuō)，這兩年的經(jīng)歷很重要，可以說(shuō)是打好職業(yè)基礎(chǔ)的階段，也是對(duì)自己未來(lái)職業(yè)生涯的探索。因此我們選取了幾個(gè)案例，通過(guò)這些畢業(yè)一兩年人士的回望和反思，以及專(zhuān)家的訪談，給予職場(chǎng)新人一些提示和建議。

　　在近期舉辦的人才招聘會(huì)上，不少畢業(yè)3年以?xún)?nèi)的大學(xué)生成為求職主力。他們盡管有一定的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但由于自身定位模糊，往往在面試時(shí)很容易被淘汰。

　　專(zhuān)家認(rèn)為很多剛畢業(yè)兩年的大學(xué)生憑著自己有一定的經(jīng)驗(yàn)就跳槽到其他企業(yè)并不見(jiàn)得明智。在本企業(yè)內(nèi)尋找機(jī)會(huì)也許比跳槽更好。

　　求職者在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)職業(yè)咨詢(xún)和搜索。專(zhuān)家認(rèn)為，職場(chǎng)新人，最好多向身邊的人咨詢(xún)，幫助自己確定方向。

　　在采訪中發(fā)現(xiàn)，對(duì)目前的狀態(tài)不甚滿(mǎn)意者都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是大學(xué)期間從未仔細(xì)思考過(guò)自己適合做什么、將來(lái)準(zhǔn)備做什么。等到大學(xué)畢業(yè)后，猛然面對(duì)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)和崗位，一時(shí)間從父母的掌上明珠變?yōu)楸粛徫皇箚镜墓ぞ?，茫然之余，失落的心態(tài)油然而生。

　　而那些工作和生活都很平衡、很完美的職場(chǎng)新人，往往讀大學(xué)時(shí)就根據(jù)自己的興趣鍛煉自己的相關(guān)能力。其中最普遍的現(xiàn)象是通過(guò)大學(xué)的選修課拓展知識(shí)面，同時(shí)幫助自己盡可能地減少因?yàn)樵诓幌矚g的專(zhuān)業(yè)就讀所造成的負(fù)面影響。還有不少人把各種各樣的社交作為鍛煉自己、拓展資源的方式，不少人憑借大學(xué)期間獲得的社會(huì)資源，找到了令自己滿(mǎn)意的工作。

　　兩相對(duì)比，就像職業(yè)專(zhuān)家所說(shuō)，成功的職場(chǎng)新人其實(shí)是把大學(xué)畢業(yè)后的職場(chǎng)適應(yīng)期盡可能地提到大學(xué)內(nèi)，這樣，無(wú)論是時(shí)間成本，還是機(jī)會(huì)成本都小得多。

　　對(duì)于那些已經(jīng)對(duì)工作不滿(mǎn)的新人，最合適的方式可能是通過(guò)現(xiàn)有的崗位尋找新的工作機(jī)會(huì)，可以跳到行業(yè)內(nèi)的龍頭企業(yè)，也可以在企業(yè)內(nèi)的相關(guān)崗位調(diào)整，這也許不如斬釘截鐵地跳槽痛快，但絕對(duì)是省事、省力又利于未來(lái)發(fā)展的。

　　自述1技術(shù)專(zhuān)業(yè)不想做純技術(shù)工作

　　●史思明，某知名跨國(guó)IT公司項(xiàng)目經(jīng)理

　　“工作狀態(tài)”彈性工作制但很忙

　　負(fù)責(zé)用戶(hù)需求分析、軟件功能設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目日常管理。彈性工作制，剛上班時(shí)每周工作80-100小時(shí)，現(xiàn)在60- 80小時(shí)吧，主要是效率提高了。因?yàn)楹兔绹?guó)同事工作時(shí)間有時(shí)差，所以每周有兩天要早到公司(8點(diǎn))和美國(guó)同事開(kāi)會(huì)，忙的時(shí)候半夜3點(diǎn)也開(kāi)過(guò)會(huì)。平均每季度需要去美國(guó)出差一次。

　　“工作思考”與同事競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)

　　由于工作的內(nèi)容自己喜歡，所以即便強(qiáng)度大也不會(huì)覺(jué)得很辛苦。項(xiàng)目過(guò)程中和世界一流的學(xué)者、工程師和經(jīng)理合作，學(xué)到了很多東西，加上大公司的管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)不到兩年自己感覺(jué)收獲很多。上司每周會(huì)安排半小時(shí)跟你探討與項(xiàng)目無(wú)關(guān)的職業(yè)發(fā)展，幫助你規(guī)劃職業(yè)，包括如何能提升到下一個(gè)層次。身邊的同事都很優(yōu)秀，而且對(duì)工作很有熱情，當(dāng)然競(jìng)爭(zhēng)也激烈。

　　“工作選擇”技術(shù)與管理結(jié)合

　　我的專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)，但我不希望做一份純技術(shù)性的工作。又因?yàn)樽约汉芟矚g市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)，且有比較強(qiáng)的溝通能力，所以找工作時(shí)就集中投了些需要技術(shù)背景又和自己興趣有交叉的職位?，F(xiàn)在看來(lái)選擇還是正確的。

　　“大學(xué)的影響”受益于跨國(guó)公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

　　大學(xué)4年給了我充裕的時(shí)間了解并鍛煉自己。我一直認(rèn)為自己適合先工作，所以從大二開(kāi)始我就在很多跨國(guó)公司實(shí)習(xí)，也參加了一些大學(xué)生比賽并獲過(guò)獎(jiǎng)。在不同的公司不同職位的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，讓我更容易了解自己的長(zhǎng)處和適合什么樣的工作。拿著強(qiáng)項(xiàng)去找相應(yīng)的工作，自然也會(huì)容易些。

　　“反思”白領(lǐng)生活能否讓自己滿(mǎn)足

　　1.畢業(yè)后去成熟的公司能更快讓人變專(zhuān)業(yè)，學(xué)到的管理經(jīng)驗(yàn)也會(huì)對(duì)將來(lái)的發(fā)展有所幫助。3.想明白光鮮的白領(lǐng)工作能否滿(mǎn)足你生活的終極目標(biāo)，如果不能，適當(dāng)時(shí)候可以退出去創(chuàng)業(yè)或者做其他你想嘗試的。

　　自述2  崗位淘汰率高要求不斷突破

　　●孫珂，某軟件公司軟件工程師，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)

　　“工作狀態(tài)”工作很忙屬于自己的時(shí)間少

　　我主要做軟件開(kāi)發(fā)的工作。每天我要開(kāi)很多會(huì)，跟客戶(hù)確定需求、代碼實(shí)現(xiàn)、后期測(cè)試等，期間還要花很多精力跟項(xiàng)目成員和客戶(hù)溝通。比較忙，一月份每個(gè)星期的工作時(shí)間達(dá)到100小時(shí)，感覺(jué)很辛苦，心理上主要是有時(shí)間表的壓力，屬于生活的時(shí)間很有限。

　　“工作思考”技術(shù)更新快容易被新人淘汰

　　這樣的工作性?xún)r(jià)比很低，不過(guò)作為第一份工作，我還是學(xué)到很多東西，至少現(xiàn)在比畢業(yè)時(shí)底氣足了很多。但也確實(shí)存在瓶頸，主要由于公司做的是軟件外包，所以很難提供一個(gè)很連續(xù)的環(huán)境，也就是說(shuō)，你在這個(gè)項(xiàng)目中熟練運(yùn)用的技術(shù)和知識(shí)，換一個(gè)項(xiàng)目可能就用不上了。半年前我意識(shí)到了這個(gè)瓶頸，但考慮到一年經(jīng)驗(yàn)的程序員在市場(chǎng)上處于尷尬的地位，我希望能積累一些行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，再作打算。

　　我在工作之前對(duì)自己的職業(yè)生涯并沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃，可能因?yàn)楫?dāng)時(shí)自身的條件比較差，工作之后，也沒(méi)有很明確的計(jì)劃，只是有一些想法和階段性的目標(biāo)。比如多積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，向IT咨詢(xún)的領(lǐng)域努力——因?yàn)橐贗T這行繼續(xù)走下去，要么走管理路線，要么走技術(shù)路線，而這兩方面我覺(jué)得都不算很適合自己，所以我想做偏商務(wù)的IT咨詢(xún)。其實(shí)我也不確定這個(gè)目標(biāo)是不是符合實(shí)際，也沒(méi)有仔細(xì)考慮過(guò)得失，只是覺(jué)得相對(duì)于其他工作來(lái)說(shuō)，這個(gè)可能更加適合自己。還有一個(gè)目標(biāo)，就是年底薪水一定要給我漲到和某某一樣的水平。

　　“工作選擇”專(zhuān)業(yè)對(duì)口最重要

　　當(dāng)初之所以選擇這份工作是因?yàn)楫厴I(yè)的時(shí)候只有這一份offer，是在大四上半學(xué)期當(dāng)作保底簽的，下半學(xué)期就沒(méi)再找工作。選擇這份工作，一方面是專(zhuān)業(yè)對(duì)口，另一方面是程序員的工作不讓我頭大。

　　“大學(xué)的影響”未做職業(yè)分析導(dǎo)致定位模糊

　　其實(shí)我一直不知道自己能做什么，大學(xué)期間就光顧著享受生活了。主要還是沒(méi)有很好地分析自己。

　　“反思”盡早為自己規(guī)劃

　　對(duì)像我這種不太有開(kāi)拓精神的人來(lái)說(shuō)，在大學(xué)畢業(yè)頭幾年定好職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該說(shuō)是很重要的，它奠定了整個(gè)職業(yè)生涯的基調(diào)。

　　自述3  依靠公司資源為出國(guó)做準(zhǔn)備

　　●王娟，某著名外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)媒介公關(guān)，思想政治教育專(zhuān)業(yè)

　　“工作狀態(tài)”工作日益游刃有余

　　作為媒介公關(guān)，我負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策劃、媒介宣傳等。每天我要瀏覽各類(lèi)媒體，策劃新聞選題，和記者溝通，有時(shí)會(huì)撰寫(xiě)稿件配合宣傳，有時(shí)還要策劃新聞發(fā)布會(huì)，或到外地出差，配合其他子公司的活動(dòng)。剛開(kāi)始工作，我會(huì)較晚回家，多做一些事；工作一年左右，漸漸理清頭緒后，上下班基本準(zhǔn)時(shí)。

　　“工作思考”在崗位上尋找發(fā)展機(jī)遇

　　我的工作可以學(xué)到公關(guān)及行業(yè)內(nèi)的不少東西；而我原來(lái)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和人際資源在目前的工作中可以充分發(fā)揮和拓展，這一點(diǎn)非常重要。

　　我打算工作幾年后出國(guó)讀傳媒或MBA，而我本身的資源在教育方面，目前工作是公關(guān)，所在的公司又與出國(guó)留學(xué)特別相關(guān)，因此平時(shí)的工作就是對(duì)專(zhuān)業(yè)的積累，同時(shí)也能第一時(shí)間獲得留學(xué)動(dòng)態(tài)。此外，公關(guān)這個(gè)職業(yè)以及教育市場(chǎng)的發(fā)展?jié)摿Υ?，未?lái)服務(wù)型職能的組織會(huì)大有可為。

　　“工作選擇”與大學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合

　　剛開(kāi)始找工作時(shí)，有幾個(gè)機(jī)會(huì)放在我面前：一個(gè)是回福建去某集團(tuán)做北美線的外貿(mào)，一個(gè)就在現(xiàn)在的公司做PR，或回學(xué)校當(dāng)政治老師或輔導(dǎo)員。我大學(xué)的專(zhuān)業(yè)是教育和工商管理，性格比較開(kāi)朗，又恰好做了四年跟新聞?dòng)嘘P(guān)的社團(tuán)工作，所以很自然地會(huì)偏愛(ài)公關(guān)工作。從當(dāng)時(shí)各方面的分析來(lái)看，現(xiàn)在的這份工作應(yīng)該是個(gè)最好的選擇，把我學(xué)的專(zhuān)業(yè)，還有我的性格特點(diǎn)以及社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)都能綜合發(fā)揮出來(lái)。

　　“大學(xué)的影響”哲學(xué)幫助我思考人生

　　大學(xué)專(zhuān)業(yè)里有不少和哲學(xué)相關(guān)的課程，這些課程很能啟發(fā)智慧，讓我思考自身以及未來(lái)的路怎么走。大學(xué)時(shí)，我就常常分析自己是什么樣的人、擅長(zhǎng)什么、適合什么工作。我對(duì)經(jīng)濟(jì)類(lèi)的課程感興趣，所以從大二開(kāi)始選修工商管理第二學(xué)位。并且因?yàn)槲蚁矚g和人打交道，所以參與社團(tuán)工作，后來(lái)?yè)?dān)任社長(zhǎng)，通過(guò)組織一些活動(dòng)認(rèn)識(shí)了很多朋友、積攢了經(jīng)驗(yàn)。

　　“反思”多與人交流有利于職業(yè)定位

　　我感覺(jué)畢業(yè)后的前5年都很重要———第一年是摸索期，第二三年是重點(diǎn)學(xué)習(xí)和積累期，第四年和第五年要為自己的下一步發(fā)力做充電準(zhǔn)備。有人告訴我：28歲很重要，在這之前可以在不同的行業(yè)里嘗試，但是28歲以后就要選定自己的發(fā)展方向了。

　　我認(rèn)為這一時(shí)期要對(duì)自己做好職業(yè)規(guī)劃。在努力工作的同時(shí)，要保持和周?chē)说臏贤ń涣?，包括與同事、朋友、長(zhǎng)者的交流。

　　自述4  放棄輕松的工作尋找挑戰(zhàn)

　　●王佳，某非盈利國(guó)際機(jī)構(gòu)管理人員

　　“工作狀態(tài)”生活和工作完美平衡

　　這是我的第2份工作，工作的職責(zé)和內(nèi)容是促進(jìn)中國(guó)與全球工業(yè)系統(tǒng)的合作，促進(jìn)國(guó)外本土企業(yè)來(lái)華投資、采購(gòu)、技術(shù)轉(zhuǎn)移，促進(jìn)東部沿海外資企業(yè)向西部發(fā)展。具體來(lái)說(shuō)我們根據(jù)歐美等國(guó)家的項(xiàng)目，找中國(guó)相關(guān)的廠家協(xié)商。而我每天的工作就是發(fā)email、打電話(huà)、拜訪客戶(hù)等。下班后我經(jīng)常健身、交友，生活很豐富。

　　“工作思考”與精英接觸利于發(fā)展

　　我挺滿(mǎn)意現(xiàn)在這份工作的?，F(xiàn)在接觸的人群都是圈子里的高層人物，對(duì)將來(lái)發(fā)展很有利，老板也一直對(duì)我進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的培訓(xùn)，從產(chǎn)業(yè)鏈到工廠流程再到加工工藝、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

　　“工作選擇”接觸新領(lǐng)域才有挑戰(zhàn)

　　我的第一份工作是在會(huì)展領(lǐng)域。第一份工作雖然舒服，但沒(méi)什么挑戰(zhàn)；我給自己定的目標(biāo)是：希望能接觸新的領(lǐng)域，達(dá)到比較高的層次，并能自己發(fā)展一個(gè)團(tuán)隊(duì)，所以才選擇了第二份工作。

　　“大學(xué)的影響”社交能力最實(shí)用

　　大學(xué)期間我為工作所作的準(zhǔn)備就是學(xué)好英文，掌握分析市場(chǎng)的基本知識(shí)，培養(yǎng)自己的社交能力。此外我在大學(xué)的實(shí)習(xí)都是有的放矢，與我對(duì)未來(lái)的設(shè)想相關(guān)的地方我才去。

　　“反思”前5年作為定位期

　　大學(xué)畢業(yè)開(kāi)頭的3-5年最重要，會(huì)奠定整個(gè)人職業(yè)的基礎(chǔ)。1-2年可以不斷嘗試，不用定型。至于剛畢業(yè)一兩年的人士應(yīng)該如何為自己的職業(yè)作規(guī)劃，我認(rèn)為要想清楚首先喜不喜歡這個(gè)行業(yè)，其次喜不喜歡這個(gè)職位，然后你在這個(gè)位置上有沒(méi)有發(fā)展，反思與當(dāng)初想的有什么差別，是什么造成了與預(yù)期不一致；要讓自己的優(yōu)點(diǎn)得到發(fā)揮，缺點(diǎn)能夠改正或彌補(bǔ)。

　　可進(jìn)行職業(yè)摸索但別做“萬(wàn)金油”

　　●郝建，智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)

　　問(wèn)題：頻繁跳槽和湊合心態(tài)危害大

　　大學(xué)畢業(yè)工作的頭幾年是知識(shí)更新的階段。雖然很多企業(yè)招聘大學(xué)生看重成績(jī)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等，但現(xiàn)在他們更看重一些軟技能，包括溝通、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、誠(chéng)信，還有就是學(xué)習(xí)能力。目前校園里所學(xué)的知識(shí)、技能，實(shí)際上和社會(huì)的要求有一定的差距，那么剛步入社會(huì)的學(xué)生，就面臨知識(shí)更新的問(wèn)題，誰(shuí)能更快地像海綿一樣吸收職場(chǎng)所需的東西，誰(shuí)就能更好的在職業(yè)起步階段為將來(lái)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

　　有人提出，30歲前，你可以盡情嘗試、盡情探索各種行業(yè)、職業(yè)，不用給自己定型。但這樣的人可能只是“萬(wàn)金油”，卻什么都不精通。一般發(fā)展順利的人，他們的職業(yè)生涯是連續(xù)的，過(guò)去積累的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)下一份工作同樣有用。如果探索能不斷增強(qiáng)自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，那么不妨多做探索；但切忌心猿意馬朝三暮四，不停地跳槽、無(wú)限制的延長(zhǎng)摸索期，會(huì)影響你的職業(yè)發(fā)展。在公司遇到困難想跳槽時(shí)，不妨分析其根本原因，有時(shí)候跳槽的確能改善待遇、上下級(jí)關(guān)系、發(fā)展?jié)摿Φ葐?wèn)題，但有些跳槽對(duì)自己并沒(méi)有幫助，跳槽后一樣做不好。因此需要充分考慮。

　　和頻繁跳躍相對(duì)應(yīng)的另一個(gè)極端，就是做“溫室青蛙”。覺(jué)得自己在一個(gè)公司發(fā)展還湊合，也不去想自己是否喜歡、適合這份工作，是否還有收獲，守著工作不愿挪窩，這樣對(duì)自己的發(fā)展也不利。

　　支招一：畢業(yè)前三年作為職業(yè)摸索期

　　大學(xué)畢業(yè)工作的頭幾年是職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成的階段。校園里看的是成績(jī)、知識(shí)技能等，而社會(huì)上考查的則是工作中解決問(wèn)題的能力、團(tuán)隊(duì)精神等，上下級(jí)關(guān)系和上下鋪關(guān)系完全不同，職場(chǎng)上習(xí)慣的養(yǎng)成是從校園走向社會(huì)的過(guò)程中很大的挑戰(zhàn)，而這個(gè)調(diào)整對(duì)你未來(lái)職業(yè)發(fā)展相當(dāng)重要。

　　大學(xué)畢業(yè)工作的頭幾年也是職業(yè)摸索的階段。這是一個(gè)了解自己的過(guò)程?？赡墚?dāng)初在大學(xué)里給自己制定的職業(yè)目標(biāo)，到了真正工作一兩年后，會(huì)完全不一樣的——原來(lái)喜歡的職業(yè)在嘗試過(guò)后可能不喜歡，反之亦然。如果把大學(xué)稱(chēng)作職業(yè)準(zhǔn)備期，那么畢業(yè)一兩年到兩三年是職業(yè)摸索期。在此期間，如果摸索對(duì)了，確定職業(yè)發(fā)展方向，很重要。

　　支招二：在適合的崗位上也不可坐井觀天

　　對(duì)那些已經(jīng)工作了一兩年的人來(lái)說(shuō)，應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻對(duì)自己進(jìn)行反思。這種反思分為對(duì)內(nèi)和對(duì)外。對(duì)內(nèi)看，是要不斷琢磨自己做什么工作最得心應(yīng)手，做什么工作即使錢(qián)少他也樂(lè)意做，因?yàn)橛谐删透?，而什么工作做得很費(fèi)勁——一定要了解自己的興趣特長(zhǎng)和自己職業(yè)能力的分布。這是自己內(nèi)心的反思。對(duì)外看，就是要看看不同的行業(yè)、不同的企業(yè)，他們的發(fā)展是怎樣的，即使自身發(fā)展順利，也不要夜郎自大。只有不時(shí)地向內(nèi)向外看，才能更好地明確自己的坐標(biāo)，對(duì)未來(lái)發(fā)展有所幫助。

　　頭兩年工作還應(yīng)該為自己制定一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，包括設(shè)定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)、設(shè)定階段目標(biāo)、不斷調(diào)整回顧、確定新的目標(biāo)。不管順利與否，都要及時(shí)反思，作出相應(yīng)的調(diào)整。

　　過(guò)來(lái)人答疑

　　畢業(yè)兩年工作不順利要及時(shí)調(diào)整

　　●董曉陽(yáng)，俠客行公司創(chuàng)始人兼總裁，“東方思藝動(dòng)漫學(xué)院”創(chuàng)始人

　　問(wèn)題：工作后頭幾年真的很重要？

　　大學(xué)畢業(yè)頭幾年占到非常重要的作用，對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，會(huì)奠定他職業(yè)生涯的基礎(chǔ)。因?yàn)槊總€(gè)行業(yè)都需要積累，如果你在某行業(yè)有了很好的積累，表現(xiàn)較優(yōu)異，那么之后的發(fā)展可能就會(huì)很順利；反之，如果頭幾年你就沒(méi)有做好，或者老是在不同領(lǐng)域跳槽，那么你在每個(gè)行業(yè)都只能停留在入門(mén)狀態(tài)，隨著年齡的增長(zhǎng)，你若在一個(gè)行業(yè)沒(méi)有很深的積累，待遇等方面相應(yīng)也不會(huì)很高。

　　當(dāng)然你可以在這兩年多進(jìn)行一些嘗試，如果發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在，不妨趁早做出選擇，否則時(shí)間長(zhǎng)了成本也提高了。

　　支招一：大學(xué)開(kāi)始尋找職業(yè)方向

　　大學(xué)期間可以多做一些嘗試，比如勤工儉學(xué)、參加實(shí)習(xí)、加入社團(tuán)、自己創(chuàng)業(yè)等，它們可以讓你認(rèn)清自己喜歡什么、擅長(zhǎng)什么。這其實(shí)就是把剛工作一兩年嘗試期所需要做的事情提前到大學(xué)里做，這樣一來(lái)壓力、成本更小。

　　在大學(xué)里就做嘗試還有一個(gè)好處，當(dāng)你及早發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡所學(xué)專(zhuān)業(yè)時(shí)，可以及時(shí)申請(qǐng)換專(zhuān)業(yè)，這樣至少你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是你感興趣的，將來(lái)選擇工作的余地更大，并且我認(rèn)為只有熱愛(ài)你所從事的職業(yè)，才有可能獲得杰出的貢獻(xiàn)。而若到畢業(yè)后你才發(fā)現(xiàn)不喜歡自己的專(zhuān)業(yè)，但已經(jīng)無(wú)法改變，可能需要參加各種職業(yè)培訓(xùn)班甚至用讀研來(lái)達(dá)到轉(zhuǎn)型目的，相對(duì)來(lái)說(shuō)代價(jià)比較高。

　　支招二：轉(zhuǎn)變前先充分了解自我

　　當(dāng)然也有同學(xué)因?yàn)閷?zhuān)業(yè)不對(duì)口、自己不喜歡等種種原因，頭兩年的工作并不順利，這時(shí)候就要盡快做出轉(zhuǎn)變。首先要認(rèn)清自己的擅長(zhǎng)；其次如果你英文好，且希望從事的行業(yè)在國(guó)外又較為先進(jìn)，你也明確自己出國(guó)的目的，包括出國(guó)能為你帶來(lái)什么等，那你可以選擇出國(guó)留學(xué)；如果出國(guó)比較困難，讀研也是一種選擇；如果希望能在較快時(shí)間內(nèi)掌握其他行業(yè)的知識(shí)技能，也可以參加業(yè)內(nèi)較為權(quán)威、周期較短的培訓(xùn)班。因?yàn)檗D(zhuǎn)變的成本較高，因此這種轉(zhuǎn)變一定要在充分了解自己的基礎(chǔ)上做，知道它對(duì)你的職業(yè)發(fā)展是最好的，而不是又一次盲目的選擇。

　　企業(yè)內(nèi)部換崗位可能好于跳槽

　　●袁玉華，金和軟件副總裁(從普通的銷(xiāo)售人員做到副總裁)

　　問(wèn)題：學(xué)歷取代能力不適應(yīng)企業(yè)要求

　　第一，大學(xué)四年為了學(xué)而學(xué)，只注重專(zhuān)業(yè)卻忽略實(shí)踐。第二，用學(xué)歷取代能力。其實(shí)現(xiàn)在用人單位很現(xiàn)實(shí)，更看重你能給他們帶來(lái)的價(jià)值而非文憑，如果畢業(yè)生能提前培養(yǎng)自己各方面的能力，將會(huì)更受歡迎。第三，對(duì)自己定位不清，往往畢業(yè)之后對(duì)前途感到迷茫，不知道自己適合做什么。

　　支招一：在工作的企業(yè)中尋找調(diào)崗機(jī)會(huì)

　　我不建議剛畢業(yè)的人頻繁跳槽。那么如何判斷自己是否應(yīng)該跳槽呢？首先你要判斷自己是否適合這個(gè)行業(yè)，這是大方向。如果你僅是覺(jué)得自己目前的職位不合適，但仍想從事該行業(yè)，不妨在企業(yè)內(nèi)部嘗試不同的崗位，這樣成功的概率更高，因?yàn)槟悴恍枰倩〞r(shí)間熟悉企業(yè)的運(yùn)作流程和文化，你為自己贏得了更多時(shí)間，只需要專(zhuān)注于你的崗位即可，而企業(yè)也會(huì)樂(lè)意這么做；若你真的認(rèn)為自己不適合這個(gè)行業(yè)、企業(yè)，在這里已經(jīng)無(wú)法獲得你想要的東西，那建議趁年輕趕緊作調(diào)整。而一旦認(rèn)準(zhǔn)了方向，就一定要堅(jiān)持。

　　支招二：學(xué)會(huì)承擔(dān)更多工作者容易成功

　　剛畢業(yè)的人有時(shí)會(huì)急功近利，不愿意承擔(dān)更多的工作，認(rèn)為自己吃虧了；或是抵擋不住誘惑，盲目跳槽。這時(shí)你需要調(diào)整好自己的心態(tài)，不要計(jì)較眼前利益，讓你的表現(xiàn)超出你的崗位需要，并且鍥而不舍地做好，老板會(huì)把你的表現(xiàn)看在眼里，并且給你更多的機(jī)會(huì)。