在男生不斷地對女生好時，他們忽略了女生的感受，把“自己認為的好”強加給女生，于是，女生感受到壓力，就用手中的“主動權(quán)”，否定了這段感情。真正“主動”地追女生的方式是：通過自身的“吸引力”，讓女生產(chǎn)生愛情，有了“愛”這個因素作為兩個人之間的牽引，這段感情就不會輕易“斷開”，只要男生維持好吸引力，就能讓這段感情充滿愛，這樣一來，男生才是真正地掌握了這段感情的主導權(quán)。

朋友圈的打造。如果，男生能打造一個“有吸引力”的朋友圈，追女生將會有事半功倍的效果，有一些難以在現(xiàn)實互動中展示的高價值信息，男生可以通過朋友圈展示，以達到吸引女生的目的。我經(jīng)常會看到一些男生發(fā)這樣的朋友圈：發(fā)一個小視頻，畫面很雜亂，是一群朋友在喝酒的場景，這就屬于“屌絲”類型的朋友圈，如果，想發(fā)聚會照片，不如老老實實拍幾張美食照片，幾張合照，這樣在女生看來，會對你有一個更美好的印象。

如果，男生想要有效地追到女生，就必須要注重“有效內(nèi)容”，同時，看淡“無效內(nèi)容”，這句話是“跟女生聊天”的核心規(guī)則。我們都知道，追女生的本質(zhì)就是：男生通過展示吸引力，讓女生產(chǎn)生愛情。追求女生，其實就是在向女生“推銷”你自己，所以，當一個女生對你的認知越多，那么，她才有更高的可能性愛上你?，F(xiàn)實中，在跟女生聊天的過程中，很多男生沒有意識要去向女生展示自己內(nèi)心的真實想法，所以，他們展示出來的價值有限。

同樣，在交流當中，傾聽對方，你得會接話，就像會接球一樣，聊天高手，不論對方說什么，總能把話接過來，這種人，在什么場合都不會冷場，即使是到陌生的地方，也能在話局中見縫插針，很快融入其中。舉例，對方說：對方說啥，你都能接話，他得到的信息就是：喂球，就是把球打過去，打好一點，確保對方能接住，喂話也是這樣，目的是讓對方能接到你的話，否則，你接完話之后，對方接不了你的話了，這場球，一樣是沒辦法玩下去。

多觀察對方的言談舉止，一次兩次可能不容易看出一個人，但長期地交往就能夠看出一個人的品性。聊天，交際時，盡量讓對方先說話，不要把自己的底牌輕易的亮給對方，把話題往對方感興趣的地方引導，多去夸獎對方，激發(fā)對方的興趣，讓他不斷地說下去。比如網(wǎng)上有很多可以從一個人的面部表情，肢體動作來判斷其內(nèi)心想法的技巧，也可以多閱讀一些關(guān)于微表情和心理學方面的書籍。4、多去觀察對方說話時的表情，下意識的肢體動作。

回話的技巧。先耐心地聽完對方的話，聽出對方話中的真意，聽懂對方的心理活動，聽出對方表達什么，想要什么。總之，人際溝通是要掌握方法的，回話是要有技術(shù)含量的，注意技巧的運用，做一個高情商的人，把話說得讓人舒服，出于這些要旨，除了以上的分享，下面再具體推薦三本書給你，分別是《溝通的方法》《回話的技術(shù)》和《情商高就是說話讓人舒服》。《情商高就是說話讓人舒服》 高情商說話技巧【七味文化】

表達的回應方式。女孩1句話，他能給出24種回應方式，這是男人都需要學習的本領(lǐng)！技巧一：截詞回應。技巧二：情緒回應。這就是情緒回應的力量，不論對方說什么，她總是有個情緒在的，繞開她講的內(nèi)容，直接關(guān)心情緒。截詞回應。情緒回應。用這些技巧，女孩的一句話，本文做了24種不同的回應！另外，以上的每個例子，只用了其中一個技巧，而真正頂尖的高手，他們是能夠多個技巧一起使用的！上節(jié)課：非錢魅力征服女孩。

很多公司都會定期做“組織氣氛”調(diào)研等，了解這個團隊的氛圍和戰(zhàn)斗力，本質(zhì)上就是在分析這個團隊內(nèi)部的人際關(guān)系是否和諧。前年他小舅子畢業(yè)后沒找到合適的工作，就先到他這個公司過渡一下，他叮囑小舅子不要仗著自己的關(guān)系在公司里面胡來。他二話沒說，找朋友給小舅子介紹了個工作，讓他去朋友公司上班去了，將這個關(guān)系破壞者趕出局，此后，公司的關(guān)系立即緩和下來，團隊的戰(zhàn)斗力恢復到正常水平，甚至還有所提升。

這里是專欄《演講課｜1000多場的經(jīng)驗分享》，這節(jié)課的主題是：言出入心，用這些語言表達觀眾才愛聽！當你確定好一個演講主題后，去尋找三五句與你的主題或論點相關(guān)的俗語，然后巧妙的把它們穿插在你的演講之中，相信我，你的呈現(xiàn)一定會更加的出色，你的表達一定會更另加的深入人心。技巧三：網(wǎng)絡用語。技巧四：觀眾用語。在實際的演講當中呢，懂得使用觀眾用語的人并不多，因為人性當中，每個人都有很強的自我為中心的情結(jié)。

一個男人是不是真心，女人只要冷落一下男人，看看他的反應你就會特別的清楚；一個男人是不是真心，女人只要找另外一個女生，挑逗一下男人，故意勾引他，看看他的忠誠席如何；一個男人是不是真心，那么在生活之中，當你們之間發(fā)生了什么事情的時候，他會不會在意你的意見和建議；一個男人真心愛著一個女人，那么女人想要什么東西，男人都會滿足女人的要求；可是一個男人不愛一個女人，那么男人就不舍得在女人的身上浪費一分一文；

態(tài)度怎么看出來的。總是糾結(jié)一個男人愛不愛你，到底是態(tài)度不夠明顯，還是細節(jié)不夠傷人。永遠都不要聽一個男人的嘴巴說了什么，只看態(tài)度。我們每個人的行為、動力、積極性，一定是由內(nèi)心的情感與想法而決定，那態(tài)度就是一面照妖鏡，真實的情感無所遁形。男人愛不愛你，這些態(tài)度，就是最清楚的答案！1、不聯(lián)系的態(tài)度。所以一個男人愛不愛你，還愛不愛你，看這些態(tài)度就知道了，沒有什么答案比態(tài)度更清楚，更真實，更準確。

女人情緒的發(fā)泄方式。想要緩解這種敏感的情緒，保持健康的飲食是非常必要的。無論發(fā)生什么，你都會更好地控制自己的情緒，不用擔心情緒失控，給自己或他人帶來煩惱。如果女性朋友情緒低落，可以選擇替代療法做自己喜歡的事情，比如唱歌、購物或者睡覺。如果一個女人情緒敏感，想得到更好的釋放，她可能會選擇和寵物分享。而且，通過研究發(fā)現(xiàn)，女性朋友在面對寵物發(fā)泄時，可以有效地調(diào)節(jié)自己的情緒，保持自己的心理處于更佳狀態(tài)。

男人生氣時，女人使用的哄。每個人都有情緒周期，女人的情緒周期大多與生理現(xiàn)象相關(guān)，而男人的情緒周期則與工作、壓力相關(guān)。接下來我會詳細講解方法，分別針對男人輕度生氣、中度生氣以及重度生氣，應該怎么有效的“哄”。信任：男人重度生氣時，也會和女人一樣，質(zhì)疑感情，質(zhì)疑女人，質(zhì)疑自己。所以，當男人重度生氣時，女人如果要哄男人，要建立“信任”度。男人重度生氣時，女人一定要抓緊時間找到惹他生氣的根源。

要學會弄清對方的目的。鬼谷子：“飛箝術(shù)”為什么是一種攻心之術(shù)。鬼谷子畫像。進一步的說，唯有搞清楚這些，才能投其所好，說一些對方喜歡聽的話，把對方捧得心花怒放，又或者抨擊對方最厭惡的事，以便讓對方把你引為知己。三、 “飛箝術(shù)”講究利用對方之言辭鉗制對方。所以，鬼谷子講的 “飛箝術(shù)”，從某種意義上講，就是講究利用對方之言辭鉗制對方。甚至可以說，若是沒有攻心為前提，那么，就不可能順著對方的意愿去鉗制對方。

心理學中有一個詞語叫做人格面具，它是心理學家榮格的精神分析理論之一，主要指的是人格由多個不同的面具構(gòu)成，而這些面具便是人們所說的子人格，所有的子人格加起來就是完整的人。只不過人格面具上若是出現(xiàn)了太多與自己的內(nèi)心毫不相關(guān)的標簽，并且當事人只是為了更好的包裝自己，那么他的表現(xiàn)便足以稱得上是虛偽。只要你仔細觀察，就能發(fā)現(xiàn)對方人格面具上的縫隙，只要抓住縫隙，便可以看清其虛偽的本質(zhì)。

一個男生有多愛她，女生是能夠感受出來的，所以，男生沒有必要說一些夸張的情話，去向女生表達愛意。高情商的男生和低情商的男生，他們在追女生的過程中，有一個明顯的區(qū)別，就是：低情商的男生會通過言語，不斷地向女生釋放愛意，而高情商的男生是通過做一些事情，讓女生感受到愛意?；蛟S，男生會覺得，請女生吃飯，是一種愛的表現(xiàn)，但是，女生能明顯地感受到，男生只是為了想跟她見面，而不在乎她是否勞累。

匯報領(lǐng)導的技巧。職場上，和領(lǐng)導說話也不必低三下四，記住一下7個注意事項，讓領(lǐng)導喜歡你！只有真正了解領(lǐng)導的心思，你才能和領(lǐng)導形成默契，成為領(lǐng)導值得信任的人。了解領(lǐng)導不是表面的滿足領(lǐng)導的權(quán)利欲，也不是幼稚的捕捉領(lǐng)導言外之意的動作。職場上，只有懂得領(lǐng)導的心理，根據(jù)領(lǐng)導的心理做事和說話，你才會成為領(lǐng)導身邊的紅人。注意事項5：與領(lǐng)導交談時要自信。向領(lǐng)導匯報或回答領(lǐng)導的問題時，要自信，勇敢地直視領(lǐng)導的眼睛。

因為暫時想不開，何謂想不開？下一次，你遇到某位朋友需要開導時，先安慰一下對方的情緒，與此同時，快速的開動腦筋，去發(fā)現(xiàn)另外一種可能性，然后把這個可能性告訴對方，也許，你的開導就成功了哦。上面講的那個方法，用來開導被事情困擾的人特別管用，關(guān)于某件具體的事，換個角度，看到一種新的可能性，多半就有了解決問題的方法，畢竟，任何問題都有解決的方法，只是當前對方的角度看不到那個方法而己。

匯報技巧。向上管理：匯報工作的6步驟、3要求，思路清晰，領(lǐng)導贊不絕口！工作匯報，幾乎是職場上的每一個人都需要做的事情，但很多人一遇到工作匯報就感到很頭疼，因為聽別人的工作匯報特別有邏輯，特別有重點，一目了然，但一遇到自己就語無倫次，不知道該怎么說了。接下來，教你匯報工作的6個步驟、3個要求，思路清晰，讓領(lǐng)導對你贊不絕口！匯報工作時，首先一定要和上級做好背景描述，告知你為什么會進行匯報。

如何把女生追到有戀愛的感覺。要知道，如果男生只會對女生好，只會平淡地跟女生聊天，約會只跟女生吃飯、看電影，這樣就很難讓女生有“戀愛的感覺”。如果，男生在跟女生相處的過程中，沒有注重女生情緒上的變化，整個交往過程很平淡，那么，女生會很快厭倦跟這個男生相處，這樣一來，兩個人就沒有接下來的故事。在跟女生相處時，如果男生能給女生帶來一些意想不到驚喜，或者從未嘗試的新鮮感，那女生的情緒就會產(chǎn)生變化。