兩棵樹，你砍哪一棵？老教授一笑，說：“那棵粗的不過是一棵普通的楊樹，而那棵細的卻是紅松，現(xiàn)在你們會砍哪一棵?”我們一想，紅松比較珍貴，就說：“當然砍紅松了，楊樹又不值錢！”老教授收起笑容，說:“你們怎么就沒人問問自己，到底為什么砍樹呢?雖然我的條件不斷變化，可是最終結果取決于你們最初的動機。如果想要取柴，你就砍楊樹；想做工藝品，就砍紅松。你們當然不會無緣無故提著斧頭上山砍樹了！”

人生就這三層樓（說得真好）02. 心小了，所有的小事就大了；03. 大其心，容天下之物；虛其心，愛天下之善；平其心，論天下之事；潛其心，觀天下之理；定其心，應天下之變。07. 這個世界不是有錢人的世界，也不是無錢人的世界，它是有心人的世界。12. 你住幾層樓？——“人生有三層樓：第一層是物質生活，第二層是精神生活，第三層是靈魂生活?！?/blockquote> http://m.ahfyzs.com/content/17/0607/18/36008194_660832944.shtml 2017/6/7 18:02:38

王陽明：讀書的五重境界。道是什么?理是什么?王陽明主張心學，在他看來，心即理，心即道，心的本體是至善，是良知，“至善是心之本體”，“夫心之本體，即天理也。天理之昭明靈覺，所謂良知也”，圣賢與常人的區(qū)別就在于圣賢悟到了良知并按良知行事，因此，讀書學道，就是通過讀書悟到自己的良知，“如誦詩、讀書、彈琴、習射之類，皆所以調習此心，使之熟于道也”。如果只是求理解，就不能使自心的本體光明了?！?/blockquote> http://m.ahfyzs.com/content/17/0525/07/36008194_657053298.shtml 2017/5/25 7:29:56

因而，我們說企業(yè)就如同一艘船，它需要所有船員（員工）全力以赴、共同配合把船劃向成功的彼岸，同時，這條船也承載著它的船員（員工），避免他們掉入大海。發(fā)工資時，老板召開了會議，向員工闡明了公司面臨的窘境，并提出希望員工能夠和他共同來應對這場困難，在了解公司的境況后，許多員工都馬上辭職。很多老板都舍不得分錢給員工，以為分錢給員工就是把自己的錢變少，其實這是錯誤的觀念。如何解決分錢薪酬問題，學會分錢？

http://m.ahfyzs.com/content/17/0507/19/36008194_651900999.shtml 2017/5/7 19:48:21

最全最實用的國學文化常識，不可不知！23、中國八大菜系：四川菜、湖南菜、山東菜、江蘇菜、浙江菜、廣東菜、福建菜、安徽菜。4、 對于對方或對方親屬的敬稱用令、尊、賢。令堂（對方母親）；賢家（指對方）；19、四大碑林：西安碑林（陜西西安）、孔廟碑林（山東曲阜）、地震碑林（四川西昌）、南門碑林（臺灣高雄）22、四大書院：白鹿洞書院（江西廬山）、岳麓書院（湖南長沙）、嵩陽書院（河南嵩山）、應天書院（河南商丘）

http://m.ahfyzs.com/content/17/0425/22/36008194_648647436.shtml 2017/4/25 22:04:48

人生的最高境界，就這兩個字。第一個字：“度”中國人寫“真”字，是“直”下面兩點。讀書有厚度，這里的厚度不只是尺量的高度，也包括書內容的質量。人都有目標，或大或小，而實現(xiàn)目標的辦法就是工作，工作力度加大了，業(yè)績提高了，也就有了實現(xiàn)目標的可能。07. 事業(yè)有高度。人們都希望在人生中有所成就，事業(yè)有高度。第二個字：“給”有些人一生都沒給過別人掌聲。01. 每個人都需要來自他人的掌聲；01. 理解，就是給人方便；

http://m.ahfyzs.com/content/17/0415/15/36008194_645811964.shtml 2017/4/15 15:36:14

凡是成功的企業(yè)，最厲害的不是老板，而是他身邊那個拎包的人！不管怎么說、怎么要求，沒有得力團隊、助手，孤膽英雄是沒有市場的。你需要的還是一個能在你的宏偉構想和團隊當中發(fā)揮緩沖作用的人——否則，你就會像很多企業(yè)家一樣，把自己的人給逼瘋。第8 合作——團隊提前，自我退后，滴水融入大海，個人融入團隊，服從總體安排，遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力；不當團隊的“短板”，多為別人考慮，讓能力在團隊中被放大。

http://m.ahfyzs.com/content/17/0405/08/36008194_642956582.shtml 2017/4/5 8:31:31

忠誠大于能力(值得一看) 忠誠大于能力(值得一看) 2017-04-04 老板交流社 老板交流社。能力很重要，可有一樣東西比能力更重要，那就是人品。人品和能力，如同左手和右手：單有能力，沒有人品，人將殘缺不全。人品意義深遠，沒有人會愿意信任、重用一個人品欠佳的員工。團隊提前，自我退后，滴水融入大海，個人融入團隊，服從總體安排，遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力;不當團隊的“短板”，多為別人考慮，讓能力在團隊中被放大。

http://m.ahfyzs.com/content/17/0404/16/36008194_642810958.shtml 2017/4/4 16:54:06

干事業(yè)，請先記住這七個字！2017-01-30 老板交流社 老板交流社。功能介紹 提供企業(yè)管理，營銷，創(chuàng)業(yè)，，親子教育，家庭幸福和諧，正能量等文章，歡迎訂閱，每天免費學習！一個有真正大才能的人。學習企業(yè)經(jīng)營管理，2經(jīng)千典管理故事，700成功經(jīng)典案例，500個營銷策略。品閱股權激勵方案， 招人 留人 育人，晉升機制，薪酬體制，考核，規(guī)整，營銷機制，最新商業(yè)模式。已有100萬政商領袖，企業(yè)老板，職場精英都在關注。

http://m.ahfyzs.com/content/17/0404/16/36008194_642807657.shtml 2017/4/4 16:40:57

男人一生三塊田，你不耕別人替你耕... 男人一生三塊田，你不耕別人替你耕... 2017-02-03 老板商業(yè)寶典 老板商業(yè)寶典。這塊“責任田”是男人的立世之本。，男人應該始終把握和緊抓不放。男人也要注意事業(yè)發(fā)展的細節(jié)，對照自己的人生目標，實踐劉備老先生那“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的名言，編織好人生目標的“細節(jié)網(wǎng)”，然后一個細節(jié)一個細節(jié)地去落實。負起孩子教育和培養(yǎng)的責任，男人應該有男人的方法。

http://m.ahfyzs.com/content/17/0226/07/36008194_632070169.shtml 2017/2/26 7:57:28

多高都給你 2017-02-18 頂尖老板商業(yè)學府 頂尖老板商業(yè)學府。八、團隊。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉！特別提醒：這僅是《總裁商業(yè)思維》課程現(xiàn)場視頻的千分之一，想免費獲取更多課程現(xiàn)場視頻學習請加蘇老師個人微信：A875708948（底下二維碼）通過后回復“視頻”，我將免費發(fā)送價值12800元的課程現(xiàn)場視頻給你學習，只為成就有夢想并且想把事業(yè)做大的你！

http://m.ahfyzs.com/content/17/0131/19/36008194_625652614.shtml 2017/1/31 19:09:52

徐鶴寧：改變命運只有一個字“膽” 徐鶴寧：改變命運只有一個字“膽” 2017-01-31 銷售核心思維 銷售核心思維。答案：只需要點擊圖片上邊的《銷售核心思維》關注即可。4:人的成功是被冒險逼出來的。二，機會青睞于果斷（果斷法則）三，成功者希望自己“一定要”成功（“野心”法則）1:不是“我想要”成功，而是“我一定要”成功。四，“發(fā)現(xiàn)”就是成功之門（判斷力法則）

http://m.ahfyzs.com/content/17/0122/09/36008194_624106109.shtml 2017/1/22 9:39:12

賺錢需有狼性，逮住機會，絕不手軟！這就是狼的世界。機會對狼來說就同生存本身一樣重要!丟了機會就會丟了生存的可能性。但如何正視危機，對待危機，不同的人卻有著不同的心態(tài)，只有像狼那樣敢于傲視危機，才能在危機中求得生存，因為危機的前面就是轉機！狼是一種特別善于適應環(huán)境變化的動物，它們從不被惡劣的環(huán)境所嚇倒，而總是無所畏懼地爭做環(huán)境的主人，因為它們知道，生存是它們的惟一選項，它們別無選擇！

http://m.ahfyzs.com/content/17/0122/09/36008194_624106093.shtml 2017/1/22 9:39:04

實體是典型的現(xiàn)款+高毛利+運營穩(wěn)定的渠道，一旦形成固定的客戶渠道網(wǎng)絡，后續(xù)更多的是渠道維護提升+新網(wǎng)點開拓+新品導入，除非與客戶有重大的竄貨、倒價或代理權紛爭，否則會一直很好的延續(xù)。電商和微商對實體的雙重擠壓，倒逼實體零售轉型。電商渠道同樣如此。不管是實體還是電商，我們都需提前調整渠道結構，逐步優(yōu)化掉低價渠道與客戶，提升自己的產(chǎn)品品質、視覺和差異化賣點，找能賣高價的渠道、網(wǎng)點和客戶，提前做好布局。

http://m.ahfyzs.com/content/16/1217/11/36008194_615452984.shtml 2016/12/17 11:10:42

職場坐標已變，你在哪個象限？消費有各種圈子，旅游玩家的圈子，高爾夫球的圈子，身心靈的圈子，潛水的圈子……朋友-圈子意見領袖-朋友 ，這就是圈子的鏈接方式。你以前總以為，年薪 100 萬的圈子的最 LOW 的人都比年薪 10 萬圈子里的人能力高，但是當你真正進入，你才會發(fā)現(xiàn)其實每個圈子里牛人的水平相若，爛人也是。圈子不僅僅是同行同業(yè)，我很多 HR 朋友常常會想從新精英學員里招人，就是因為他們信任這個圈子。這都是圈子。

http://m.ahfyzs.com/content/16/1129/19/36008194_610532154.shtml 2016/11/29 19:14:05

價值回歸，鄭州本土地產(chǎn)企業(yè)的生存之機。在進行了一系列的望聞問切之后，我便靜下來，觀察與思考該企業(yè)的品牌發(fā)展的痛點與要點，品牌調整的關鍵點與重要點，同時，也深深的思考鄭州本土企業(yè)的品牌轉型與升級之道。無獨有偶，另一個本土實力開發(fā)商前不久通過獵頭尋找品牌負責人，獵頭公司老板設宴邀請我，咨詢品牌人才相關事宜。利益驅動下的品牌萌動。大多數(shù)所謂的品牌，說白了是看到了品牌企業(yè)的品牌溢價而眼紅罷了。

http://m.ahfyzs.com/content/16/1129/13/36008194_610436161.shtml 2016/11/29 13:18:35

那來看下面這幅圖，你覺得哪個方塊里的小圓點是有序的，哪個是無序的呢？左邊的方塊是無序的，右邊的方塊是有序的。這個答案可能顛覆了很多人的認知，明明是第一個方塊更加整齊有序，難道不是嗎？第一個方塊里的小圓點占據(jù)了方塊的所有空間，它們沒有一絲一毫再變化的可能，而第二個方塊中，小圓點還可以再挪動，所以第一個方塊其實是最大的無序狀態(tài)，第二個方塊相對第一個則更加有序。

http://m.ahfyzs.com/content/16/1127/21/36008194_610016717.shtml 2016/11/27 21:46:38

不要輕易拒絕別人，因為，那可能是你翻身的機會！卻少了一個改變生活軌跡的機會！哪有功夫跟思想還在原始社會的人磨嘰。只要是思想不對的人直接下一個。看不到商機的人也直接下一個。我要找到的是合適的人，而不是把誰改變成合適的人。允許一部分人先富裕起來，所以大多數(shù)人不理解，我不可能做到讓大部分人都加入，財富只屬于有眼光的人！

http://m.ahfyzs.com/content/16/1121/17/36008194_608308689.shtml 2016/11/21 17:54:09

網(wǎng)絡時代，知識點可以隨意抓取，只要在網(wǎng)絡上一搜，各種資訊各種知識海量，屏幕一關，你的大腦好像依然如舊——網(wǎng)絡是聰明人的工具，卻讓一些人變得更蠢。惰性知識。知識的活力不足，就是個惰性知識。知識的世界，不過是個積木天地，有些知識是積木塊，有些積木是積木場。在這時候，我們才會意識到，巴菲特和他的小伙伴查理·芒格，是在說，只有把你大腦里的那些散亂的知識點，勾連起來構成完整的體系，這才構成知識本身。

http://m.ahfyzs.com/content/16/1120/09/36008194_607909794.shtml 2016/11/20 9:07:50

那個北大畢業(yè)去賣豬肉的已經(jīng)50歲了，他現(xiàn)在在干嘛？“當時所有人都在不可思議和批評，只有北大的許校長說了句‘我北大的學生既可以當國家主席，也可以賣豬肉’，這句話在我腦海里種下了顆種子，所以當我決定賣豬肉時，我說一定要賣出北大水平。”陳生回憶說。陸步軒憑著自己多年屠夫的經(jīng)驗，和陳生合伙開辦了培訓職業(yè)屠夫的屠夫學校，他自己編寫講義《豬肉營銷學》并親自授課，填補了屠夫專業(yè)學校和專業(yè)教材的空白。