父子有親、長幼有序、夫婦有別、君臣有義、朋友有信；

公司管理控制系統(tǒng)進一步完善的中短期目標是：建立健全全面預算控制系統(tǒng)、成本控制系統(tǒng)、質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系、審計系統(tǒng)以及項目管理系統(tǒng)，對質(zhì)量、成本（費用）、新產(chǎn)品開發(fā)進度、現(xiàn)金流量和關鍵業(yè)務流程等關系公司生存與發(fā)展的重要領域，實行有效的控制，建立起大公司的規(guī)范運作模式。而這些關系公司生存與發(fā)展的項目，靠已有的職能管理系統(tǒng)按例行的方式管理是難以完成的，必須實行跨部門的團隊運作和項目管理。

〖管理課堂〗500強CEO只抓5項管理，5分鐘洞徹管理精髓，經(jīng)理人GET計劃管理、流程管理、組織管理、戰(zhàn)略管理、文化管理，這五方面內(nèi)容是一個遞進關系，順序不能顛倒，也不能只強調(diào)一個而忽略其它。形成以績效為導向的企業(yè)文化是流程管理的保障?；诖?，企業(yè)核心競爭力同樣是一種以企業(yè)資源為基礎的能力優(yōu)勢，而且是異質(zhì)性戰(zhàn)略資源，如：技術、品牌、企業(yè)文化、營銷網(wǎng)絡、人力資源管理、信息系統(tǒng)、管理模式等。

企業(yè)自己需要審察經(jīng)營的業(yè)務、所擁有的資源和能力，觀察市場需求和技術演變的發(fā)展趨勢;通過運用企業(yè)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，獨具慧眼地識別本企業(yè)管理的核心競爭力發(fā)展方向，并界定構成企業(yè)核心競爭力的技術，這些就是戰(zhàn)略管理需要回答的問題?；诖耍髽I(yè)管理核心競爭力同樣是一種以企業(yè)管理資源為基礎的能力優(yōu)勢，而且是異質(zhì)性戰(zhàn)略資源，如：技術、品牌、企業(yè)文化、營銷網(wǎng)絡、人力資源管理、信息系統(tǒng)、管理模式等。

公司的管理資源、研究資源、中試資源、認證資源、生產(chǎn)管理資源、市場資源、財政資源、人力資源和信息資源……【第七十五條】公司管理控制系統(tǒng)進一步完善的中短期目標是：建立健全預算控制體系、成本控制體系、質(zhì)量管理和保證體系、業(yè)務流程體系、審計監(jiān)控體系、文檔體系以及項目管理系統(tǒng)，對關系公司生存與發(fā)展的重要領域，實行有效的控制，建立起大公司的規(guī)范運作模式。因此，項目管理應與職能管理共同構成公司的基本管理方式。

正確的公司治理，需要做實企業(yè)的高層管理職能。因此，不管是企業(yè)運營管控還是公司治理，如果不能解決“企業(yè)高層管理職能”虛置，如果不能把企業(yè)高管層、決策層、治理層的精力和注意力放到他們該放的地方上——比如，關注企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境變化、關注企業(yè)未來發(fā)展布局、關注企業(yè)立足于未來的能力建設等等，即：如果不能確保企業(yè)高層管理職能正常、有效履行，企業(yè)的興旺就難免是過眼煙云。有效開展企業(yè)的核心高層管理職能。

13、企業(yè)人在企業(yè)工作的價值不僅僅體現(xiàn)在薪水上，要看四大收益指標如何：一是貨幣收益；對企業(yè)員工進行全面、全員的培訓就是企業(yè)投入最小、產(chǎn)出最大的投資。35、績效考核不僅僅用來考量員工的工作，對于企業(yè)而言，更重要的是通過績效考核來推動管理的不斷改善。13、企業(yè)真正的利潤不是客戶帶來的利潤，而是企業(yè)內(nèi)部控制所創(chuàng)造的利潤。21、企業(yè)管理升級三大策略：產(chǎn)權制度明晰、組織制度健全、管理制度嚴謹。

當許多人在一起工作時，管理人要給企業(yè)中某一個人以特殊的好處必須特別小心，因為其他的人必然會說：“那么給我什么照顧呢?”不要認為好處和特權是能夠隱藏下來的。有品牌的企業(yè)能夠風雨如磐，無品牌的企業(yè)往往風雨飄搖。企業(yè)品牌形象最好的代言人是企業(yè)員工，而不是演員。這樣的企業(yè)，老板一定活得累;這樣的企業(yè)，時刻有風險。任何企業(yè)只要構建了規(guī)范化的管理體系，并倡導積極向上的企業(yè)文化，你的企業(yè)一定活力大增。

做企業(yè)最重要的是要戰(zhàn)略先行，戰(zhàn)略定位是企業(yè)發(fā)展根兒上的事情，戰(zhàn)略的目的是讓企業(yè)取得競爭優(yōu)勢。企業(yè)衰落不是突然的，而是有跡可循，我們要時時提防大企業(yè)病，對企業(yè)組織“剪枝”，瘦身健體，將其做成一家健康有活力還有合理效益的好企業(yè)。企業(yè)需要建立起好的機制，有機制做企業(yè)不需要神仙，沒機制神仙也做不好企業(yè)。企業(yè)要以人為中心，企業(yè)是人，企業(yè)靠人，企業(yè)為人，企業(yè)愛人。

企業(yè)家8大經(jīng)商警句。商場如戰(zhàn)場，只有長勝企業(yè)家，沒有永勝企業(yè)家。談到創(chuàng)新，企業(yè)家就會滔滔不絕，“我們要進行理念創(chuàng)新、戰(zhàn)略創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新”，“我們要實現(xiàn)全方位創(chuàng)新”，“不創(chuàng)新，我們就死路一條”等等。在企業(yè)與市場以及社會的各方面關系中道德因素之所以成為必要和被看重就是因為企業(yè)道德的完善能夠直接或間接的給企業(yè)帶來利益和發(fā)展，企業(yè)道德不僅是企業(yè)的責任更是企業(yè)增強競爭力的武器之一。

事業(yè)成功的十個秘密事業(yè)成功的十個秘密。在激烈的商戰(zhàn)中，李嘉誠對于自己的事業(yè)始終有一個準確的把握，他曾經(jīng)說過：“在事業(yè)上謀取成功，沒有什么絕對的公式。但如果能遵循某些原則的話，能將成功的希望提高很多。”數(shù)十年來，他所遵循的一些原則是：　　（1）在商場中賺大錢的方法只有一個——就是做你自己的事業(yè)。（10）不論一個人積累了多少財富，如果他是商人，他就必須永遠將自己的財富作為改進大眾生活的一個工具。

成功商人的50條商業(yè)規(guī)范（經(jīng)典）（6）.天下無事不可為，但商人有所為也有所不為。（9）.不要與和你有利益沖突的女人上床。（10）.不要給你的女人講你的商業(yè)細節(jié)。（16）.不要太在乎一時的金錢與利益得失。（24）.不要用黑白道的規(guī)矩去解決商業(yè)上的沖突。（26）.無論什么時候都要追求最大的利益,只因為你是商人。（49）.商場上沒有好人壞人,只有商人。（50）.永遠記得你是個商人,不是慈善家。

歡迎來看看從商之道之明言明句。歡迎來看看從商之道之明言明句從商之道之明言明句從商之道之明言明句商道隨政道。生意場上無朋友。從商之道\商業(yè)企業(yè)明言明句上-321從政有從政之道，經(jīng)商有經(jīng)商之道。19、在同樣的生意場上，大家都是因為生意才維持著利益關系。很多人都能靠它賺錢，這就肯定不是大生意......38、從談判的技巧來說，生意場上絕對沒有個人問題，都是大家的問題，都是大家生意上的問題 ，哪里有什么個人問題呢？

《菜根譚》里那些經(jīng)世致用的經(jīng)驗和處世哲學...《菜根譚》里那些經(jīng)世致用的經(jīng)驗和處世哲學，一起感受和學習下前人的智慧[比心]

心情句子九十九 心情句子九十九.時間是一張破掉的網(wǎng)，漏掉了太多的夢想，黎明前的夜太黑，盲了我的雙眼，染上了悲傷，寂寞是一座沒有邊際的城墻，蔓延著頹廢的香，舊日時光，空空蕩蕩，扯一把陽光，做夢的衣裳，席卷這世間的蒼涼，讓心自由的飛翔，去追尋可以憩息的方向。文字欺騙了多少人的眼睛，我卻用文字記錄了我的人生，明明喜歡安靜單純的人生，卻每天都身處喧囂中，世間事除了生死哪一樁不是閑事，又有幾人堪透人生？

董宇輝在直播間說過的50句話，讀完豁然開朗，值得永久收藏。1、我貪戀人間煙火氣，所以我決定留在這里，于時間無涯的荒野里，沒有早一步，也沒有晚一步，原來你也在這里。10、我喜歡牽你的手，穿越人潮洶涌，去看潮起潮落，感受人間煙火氣。14、豁達不是成全別人，豁達是放過自己，不爭就是智慧。20、煙火氣就是浪漫氣。30、得償所愿都不是人生，陰差陽錯才是人生。35、豁達不是成全自己，豁達是放過自己，不爭就是智慧。

轉(zhuǎn)載]《重訂增廣賢文》平韻。原文地址：《重訂增廣賢文》平韻。集韻增廣，多見多聞。寧可人負我，切莫我負人。平生不作皺眉事，世上應無切齒人。昨日花開今日謝，百年人有萬年心。倚勢凌人，勢敗人凌我；人老心不老，人窮志不窮。路逢險處，為人辟一步周行，便覺天寬地闊；人欲從初起處剪除，如斬新芻，工夫極易，書有未曾經(jīng)我讀，事無不可對人言。入山不怕傷人虎，只怕人情兩面刀。情欲意識屬妄心，消殺得妄心盡，而后真心現(xiàn)；

《菜根譚》中的兩句醒世格言，令人終身難忘！《菜根譚》也叫《菜根談》，一部語錄體的格言式小品，作者是明代文學家洪應明，號還初道人。最早接觸《菜根譚》這部經(jīng)典，是在九九年，那時候雖然走出校園已有兩年，但對傳統(tǒng)文化還是非常感興趣，經(jīng)常去圖書批發(fā)市場買書看，后來偶然發(fā)現(xiàn)了《菜根譚》這部書，如獲至寶，每天都看，走到哪里帶到哪里，書中所講的為人處世的方式、觀點，基本都融進我的日常生活當中，成為我的主導思想。

退休生活，有“三種忌諱”家里有一個退休老人，還能做點家務，幫忙看護孩子，常常提醒年輕人的錯誤，經(jīng)濟上也不要管，這是兒女們莫大的福氣。因此說，退休生活的“三種忌諱”，需要避免。一個退休老人，不懂得用電腦，就用紙和筆，把母親的故事寫下來?！耙粊硪蝗ァ?，老人的生活，就有了寄托?！凹矣幸焕希缬幸粚殹笔怯懈郊訔l件的：懂得自我約束、發(fā)揮余熱、生活充實、知道進退的老人，在任何一個地方，都會受到歡迎。

將來你老了，指望誰？聽一聽一群老人的實在話