老師讓帶一條魚，卻顛覆了整個財務(wù)界！財務(wù)人員要從價值守護(hù)者向價值創(chuàng)造者進(jìn)行轉(zhuǎn)換！4.財務(wù)是一個企業(yè)的主角，而不是過去的配角，首先要通過你的專業(yè)能力，掌握的信息、資源，為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人提供判斷、決策的依據(jù)，甚至提供超出財務(wù)范疇的幫助。6.財務(wù)人員的機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，怨天尤人沒用，成功緣自于你的能力積累；好的財務(wù)一定對數(shù)字非常敏感，通過數(shù)字看未來！財務(wù)人員要對數(shù)字的誠信負(fù)責(zé)，你的數(shù)字反映了你的誠信！

每月工資低于5000元的會計人才懂的這12件事，你中了幾槍嗎？2017-01-08 樂上財稅 有一種痛叫做，月薪低于五千。假如你月薪只有三千的話。實(shí)際到手的工資：3000-320=2680元。來說說月薪低于五千那些伙伴的心酸瞬間。喝酸奶必舔瓶蓋。一罐酸奶五塊錢。光留在酸奶蓋上的酸奶就有五毛錢的。酸奶可不是天天喝的！坐電梯從未到過負(fù)一樓?？傁胫约菏裁磿r候有錢了。本來工資就不多。點(diǎn)擊拼車。思維導(dǎo)圖 | 世界珍藏版會計思維導(dǎo)圖。

4、中級會計資格考試第一科是中級會計實(shí)務(wù)，不是財務(wù)管理。參加高級資格考試并達(dá)到國家合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，由全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱全國會計考辦）核發(fā)高級會計資格考試成績合格證。7．2017年10月15日前，各省級考試管理機(jī)構(gòu)組織完成本地區(qū)中、高級資格考試評卷工作，向全國會計考辦（財政部會計司）和財政部會計資格評價中心同時報送評卷數(shù)據(jù)(光盤)，并附本地區(qū)評卷工作書面報告。

會計從業(yè)資格考試作為會計行業(yè)的入門證書，《會計法》中明確規(guī)定，要從事會計行業(yè)工作必須取得會計從業(yè)資格證書，所以會計法不修改，會計從業(yè)資格考試是不會取消的。有了會計從業(yè)資格證，區(qū)分了能否從事會計工作的兩類人群，讓持有會計證的會計人正式起步，按照會計從業(yè)資格——初級資格——中級資格——高級資格這樣一個路線發(fā)展?？忌蛇x擇只考會計從業(yè)資格，也可以選擇一次性報考會計從業(yè)資格與初級會計職稱兩種。

而作為被《會計法》規(guī)定進(jìn)入會計行業(yè)的準(zhǔn)入證書，會計從業(yè)資格證卻沒有出現(xiàn)在這份榜單上。那么問題來了，《會計法》作為法律，其效力是大于法規(guī)和規(guī)章的，在會計法尚且沒有對會計從業(yè)證的要求進(jìn)行修改的時候，這項(xiàng)公示又怎么貿(mào)然將會計從業(yè)資格證拒之門外呢？《會計法》將會計從業(yè)資格證書列為會計行業(yè)的準(zhǔn)入證書，以此理解，這次法律尚未修訂，“會計證”竟然沒有被列入名單，這豈不是越級而上。

立信所信披違規(guī) 河北證監(jiān)局出具警示函。公開信息顯示，中國證監(jiān)會7月22日發(fā)布會披露的中介機(jī)構(gòu)未勤勉盡責(zé)案中，立信會計師事務(wù)所在為大智慧(601519,股吧)開展2013年年報審計業(yè)務(wù)中未勤勉盡責(zé)，未執(zhí)行必要的審計程序，未獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，違反了《證券法》第173條規(guī)定，依據(jù)《證券法》第223條規(guī)定，證監(jiān)會決定責(zé)令立信會計師事務(wù)所改正違法行為，沒收其業(yè)務(wù)收入70萬元，并處以210萬元罰款；

課件 | 發(fā)票管理實(shí)務(wù)與涉稅風(fēng)險分析。10:06 發(fā)票管理實(shí)務(wù)與涉稅風(fēng)險分析 來自樂上財稅。本文整理自【樂上微課】@樂上財稅，分享主題《發(fā)票管理實(shí)務(wù)與涉稅風(fēng)險分析》，文章有刪改，如有不當(dāng)之處，敬請諒解。一、認(rèn)識發(fā)票風(fēng)險【案例】: 正確認(rèn)識取得發(fā)票管理風(fēng)險！三、發(fā)票的思考與理解1.思考：發(fā)票開具與納稅存在什么樣的關(guān)系？3.思考：企業(yè)實(shí)際經(jīng)營中發(fā)票開具一定要繳稅嗎?4.思考：企業(yè)在經(jīng)營中發(fā)票未開是否就不繳稅呢?

三欄明細(xì)帳 （按科目匯總表） 銀行日記賬，用于核算銀行存款。明細(xì)分類賬，用于核算應(yīng)付職工薪酬、長期待攤費(fèi)用、主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本、主營業(yè)務(wù)稅金及附加等不需要單獨(dú)設(shè)立帳簿的會計科目。管理費(fèi)用明細(xì)帳，設(shè)置二級科目，用于核算管理費(fèi)用，登記管理費(fèi)用明細(xì)。銷售費(fèi)用明細(xì)帳，設(shè)置二級科目，用于核算營業(yè)費(fèi)用，登記營業(yè)費(fèi)用明細(xì)。財務(wù)費(fèi)用明細(xì)帳設(shè)置二級科目，用于核算財務(wù)費(fèi)用，登記財務(wù)費(fèi)用明細(xì)。

每一個會計人都會遇到的神秘定律。3、傻逼爭論定律：當(dāng)你與一個傻逼客戶爭論時，自己也會變成傻逼?！罢f別人傻逼的人，自己就是傻逼?！?、辭職緘默定律：5、早下班無效定律：6、考試墨菲定律：7、領(lǐng)導(dǎo)說相悖定律：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)信誓旦旦說出一句話，結(jié)果很可能相反。比如：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)告訴你，你馬上就可以轉(zhuǎn)崗了，往往你還得再崗位上待半年。8、最后一票定律：這一條定律，送給現(xiàn)在待在牢里的財務(wù)人。

拒開發(fā)票的n種理由，這些套路你中過招嗎？首先，國稅局和納稅人的發(fā)票系統(tǒng)是兩個獨(dú)立的系統(tǒng)，國稅的發(fā)票系統(tǒng)升級不會影響到商家正常開票，而且，在一般情況下，納稅人端的發(fā)票系統(tǒng)是不需要進(jìn)行升級的。套路二：真不巧，發(fā)票剛好用完了。這個理由聽起來真讓人無法反駁，不過沒關(guān)系，如果商家確實(shí)不能當(dāng)場開具發(fā)票，小伙伴也不要輕易放棄，可以讓其寫明購物日期和未能拿到發(fā)票的原因、以及換取發(fā)票時間，并在字據(jù)上加蓋商家公章。

做財務(wù)總監(jiān)十年，總結(jié)出98條精華筆記，此文必收！1、我做了10多年財務(wù)總監(jiān)，最大的體會是財務(wù)要跳出賬簿、跳出數(shù)據(jù)思考。17、財務(wù)金融復(fù)合型人才是CFO市場的剛需。26、狀態(tài)層次、制度層次、利益層次、文化層次，是解決問題時需要思考的，要學(xué)會在不同的層次解決不同的矛盾。60、控制風(fēng)險是財務(wù)的首要任務(wù)，財務(wù)預(yù)警是日常業(yè)務(wù)。來源：某財務(wù)總監(jiān)俱樂部會員：郭總監(jiān) 高頓財稅學(xué)院。財務(wù)分析 | 免費(fèi)領(lǐng)取世界最贊的財務(wù)公開課。

（一）缺乏內(nèi)部牽制的理念許多企業(yè)受企業(yè)規(guī)模和所有制形式的限制，管理方面的視野和境界相對較弱，對于如何建立一個合理的權(quán)責(zé)分配體系和內(nèi)部牽制制度的認(rèn)識不成熟，有的甚至不了解不相容職務(wù)的相關(guān)概念，許多企業(yè)管理人員更多的是憑借經(jīng)驗(yàn)工作，信任誰就讓誰干，沒有考慮到對員工進(jìn)行監(jiān)督和限制，更沒有考慮不相容職務(wù)分離控制管理。在職務(wù)定期輪崗方面，當(dāng)不相容職務(wù)員工暗地勾結(jié)、徇私舞弊時，就使不相容職務(wù)分離失去意義。

處理處罰：依《財政違法行為處罰處分條例》第七條“財政預(yù)決算的編制部門和預(yù)算執(zhí)行部門及其工作人員有下列違反國家有關(guān)預(yù)算管理規(guī)定的行為之一的，責(zé)令改正，追回有關(guān)款項(xiàng)，限期調(diào)整有關(guān)預(yù)算科目和預(yù)算級次。對單位給予警告或者通報批評。對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：(一)虛增、虛減財政收入或者財政支出”。

一、初步確定具體審計目標(biāo)和審計范圍。針對已確定的具體審計任務(wù)，審計人員應(yīng)制定具體的審計目標(biāo)以有助于擬定審計方案和審計工作結(jié)束后的審計評價。不同的審計項(xiàng)目要求審計人員具備不同的知識和技能，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)的需要，審計部門應(yīng)安排適當(dāng)?shù)膶徲嬋藛T，指定審計項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，并對審計工作進(jìn)行具體的安排。審計報告應(yīng)用簡捷、扼要的文字闡述審計目標(biāo)、審計范圍、審計人員執(zhí)行的審計程序以及審計結(jié)論，并適當(dāng)?shù)乇砻鲗徲嬋藛T的意見。

財務(wù)人的9個小差距，月薪直接相差了10倍月薪3千和月薪3萬的人的差距是什么？以下9個方面，可以一窺月薪3萬的人遇事的處理方法，堅持這樣做事，你一定能成為月薪3萬的人！對事情分類，對知識分類，對人分類，是月薪3萬的人做事的另一個秘訣。做事有計劃有章法，是月薪3萬的人的另一秘訣。以上匯總起來，就是“計劃——執(zhí)行——檢查——總結(jié)”的高效做事循環(huán)，也就是傳說中的PDCA循環(huán)，月薪3萬的人都是這么做的哦！

樂上微課 | 發(fā)票管理實(shí)務(wù)與涉稅風(fēng)險分析【第16期】導(dǎo)讀：發(fā)票規(guī)范管理是納稅人防范稅務(wù)風(fēng)險的關(guān)鍵。課程收益1.了解我國發(fā)票起源及發(fā)票基本知識2.梳理現(xiàn)行發(fā)票管理的相關(guān)政策規(guī)定3.掌握企業(yè)發(fā)票管理中存在的主要風(fēng)險和應(yīng)對之法4.分析創(chuàng)建合理的發(fā)票管理制度的必要性分享概要一、認(rèn)識發(fā)票風(fēng)險【案例】: 正確認(rèn)識取得發(fā)票管理風(fēng)險！2.虛開發(fā)票違法行為的處罰規(guī)定五、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票管理 1、準(zhǔn)予抵扣的發(fā)票 2、不得抵扣進(jìn)項(xiàng)發(fā)票報名方式。

假設(shè)再給我一次機(jī)會重新選擇，我還是去事務(wù)所......需要強(qiáng)調(diào)的是：對于技能和素質(zhì)、能力的提升，很多還是需要自主有意識的去做，如果僅僅是為了開底稿，一個級別提升，開一個級別的底稿，為了底稿而底稿，為了調(diào)整而調(diào)整，為了報告而報告，那么你可能獲取到有營養(yǎng)的部分就變少了，這個也印照了事務(wù)所的模式。當(dāng)你轉(zhuǎn)身離開事務(wù)所，希望底稿不會是浮現(xiàn)在腦海的第一感覺，完蛋我除了會開底稿，什么都不會，那就是真正的悲劇……

最謹(jǐn)慎的審計師，堅如磐石、毫不妥協(xié)，正直廉潔的代名詞，是十二星座中最不易受到外界影響的審計師，不論在工作上還是生活上，他們都以這份特殊氣質(zhì)獲勝！天秤座的審計師有保持平衡、公正的天性，理性思維的他們所提出的每一個審計問題都是經(jīng)過反復(fù)推敲，客觀真實(shí)的。最具洞察力的審計師，深謀遠(yuǎn)慮，思維敏捷，他們總是能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì)，一旦被天蝎座的審計師盯上，請你做好打破砂鍋問到底的心理準(zhǔn)備喲。最具學(xué)習(xí)能力的審計師。

在我最艱難的時光中，居然拿下CPA.本來考完之后不太愿意回想起備考的那些時候，因?yàn)榇_實(shí)沒有什么美好的回憶，甚至可以說備考的那些時間是人生中較為消沉和黑暗的時光。不過作為一個普通一本，在辦公室內(nèi)一眾985，211中成為第一個CPA還是讓同事和領(lǐng)導(dǎo)刮目相看，現(xiàn)在工作內(nèi)容比剛來的時候要復(fù)雜許多。希望今年考CPA的同學(xué)都能順利通過考試！文 轉(zhuǎn)自CPA考友論壇 （CPA-CHN）審計 | 嘿，審計人，干了這碗毒雞湯。