第一次見到修改招聘公告的。

不知道大家有沒有見過，反正我是第一次見，大家有見過的可以私信一下我。

上圖是沒大型三甲醫(yī)院的原來公告招聘崗位條件：

1、要應屆生

2、年齡30歲以下

最后公告發(fā)出來1天以后就又重新修改了招聘公告

現(xiàn)在的招聘公告的條件是：

1、應屆生和往屆生都可以報名?

2、年齡35歲以下

修改招聘公告的原因是：

提升醫(yī)學影像技術的就業(yè)率。

如果是要提高就業(yè)率，那么就不應該修改招聘條件，提高就業(yè)率應該是提高應屆畢業(yè)生的就業(yè)率，給2022、2023、2024的畢業(yè)生，沒有找到工作，沒有交社保，檔案在學?；蛘呤钱?shù)厝瞬沤涣鞣罩行牡娜颂峁C會。

這個不限制的話，就不是提高就業(yè)率了，有工作的人嫌棄現(xiàn)在的工作不好，想找更好的，那么他們就可以報考，就可以和沒有工作的人競爭，那么這就已經(jīng)不能叫提高就業(yè)率了，而是叫優(yōu)勝劣汰。

拿2023年的畢業(yè)生來說，他們畢業(yè)的年齡大概是23歲，而現(xiàn)在的招聘公告年齡變成了35歲，35-23=12，整整12年，沒有誰在畢業(yè)12年了都還沒有找到工作的吧！

這是山東大學齊魯?shù)轮葆t(yī)院的招聘，這才是提高就業(yè)率的，年齡限制25周歲，那么就相當于只能2021、2022、2023屆的畢業(yè)生報考。但這也不算真正的提高就業(yè)率，因為已經(jīng)找到工作的2021、2022、2023屆的畢業(yè)生，也可以報考。

這是紹興市人民醫(yī)院的招聘，它就限制應2024屆畢業(yè)生報考，但是2022和2023屆畢業(yè)生如果沒有找到工作也可以報考。這才是真正的提高就業(yè)率。

為什么會修改招聘公告，真的是為了提高醫(yī)學影像技術的就業(yè)率嗎？

可能招聘的8個人中，有幾個已經(jīng)鎖死了。