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2025年的第一天，您是否對未來有更美好的期許呢？對于移民朋友們來說，移民身份規(guī)劃是在異國他鄉(xiāng)生活的重中之重。但有時，計劃沒有變化快，移民政策的轉(zhuǎn)變有時會讓此前設(shè)想的美好愿景擊碎。在2024年，英國的移民制度進行了一系列的改革，有很多移民朋友不得不改變自己的移民規(guī)劃，從而達成自己的最終目標。當然，辦法總比困難多，麗莎在過去的一年中也幫助數(shù)千名客戶解決了他們在移民事務(wù)方面的問題。那么，站在當下，2025年的英國移民政策將有可能出現(xiàn)哪些變化？對于那些依賴于海外勞動力的企業(yè)，哪些準備是必要的？在2025年的第一天，麗莎就帶大家回望2024年的移民政策，并探尋2025年英國移民基調(diào)。對于移民朋友來說，2024年的移民政策是跌宕起伏的。帶來深遠影響的移民政策變化有：1.技術(shù)工簽工資門檻大幅度提升和短缺職業(yè)清單的改革從2024年4月起英國的技術(shù)工簽最低工資標準從26,200英鎊提高至38,700英鎊，并且普遍調(diào)整了各個行業(yè)、崗位所對應(yīng)的薪資水平。除此之外，原來的短缺職業(yè)清單（SOL）被新的移民薪資清單（ISL）所替代，清單所涵蓋的職位和行業(yè)有所變動。這些變化讓想要通過技術(shù)工簽留在英國工作和生活的移民來說，難度上升了幾個量級。畢竟雇主在面對技術(shù)工簽所要求的高薪資時會更加謹慎，辦理雇主擔(dān)保的復(fù)雜過程以及行政成本也會讓雇主更加傾向于本地勞動力。技術(shù)工簽新標準提升后，過去那些依賴于海外勞動力的企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)向英國本地勞動力，包括我們所熟知的“四大”等國際企業(yè)，紛紛減少甚至不再招聘海外雇員。與技術(shù)工簽類似的，英國配偶簽的家庭年收入門檻要求也出現(xiàn)了大幅度的提升——從原來的18,600英鎊提升至29,000英鎊。這對于很多家庭來說，這是一個重大的調(diào)整，盡管年收入的差額可以用存款來彌補，但仍給很多跨國家庭帶來了阻礙。3.取消醫(yī)護工簽攜帶家人來英的權(quán)利為了盡可能地減少英國凈移民人數(shù)，同時滿足英國醫(yī)療護理行業(yè)迫切的勞動力需求。英國政府取消了醫(yī)護工簽攜帶家屬來英的權(quán)利。雖然這一政策能夠很好地降低凈移民人數(shù)，但在某種程度上也降低了醫(yī)護工簽的吸引力。4.取消學(xué)生簽證攜帶家人來英的權(quán)利與醫(yī)護工簽類似，英國對學(xué)生工簽也采取了相應(yīng)的措施。從2024年1月起，攻讀碩士及以下課程的國際學(xué)生將無法再申請攜配偶或子女一同前往英國，只有博士生等課程可以攜帶家屬。這一新政給英國大學(xué)的國際招生帶來了阻礙，2024年秋季入學(xué)的學(xué)生簽證申請量已經(jīng)出現(xiàn)了明顯的下降，這甚至影響到了部分英國大學(xué)的生存。從2024年2月6日起，申請英國長期簽證的移民健康附加費IHS進一步調(diào)漲。學(xué)生簽證、未成年人、青年流動計劃的移民健康附加費從每年470英鎊上漲至776英鎊，而其他簽證類別的移民健康附加費從每年624英鎊上漲至1035英鎊。這對于申請長期簽證的移民來說，也是一筆不小的開支。6.英國移民系統(tǒng)全面進入數(shù)字化時代自2024年10月31日起，英國不再發(fā)放傳統(tǒng)的實體移民文件（如BRP），所有的移民將需要申請UKVI賬號，并獲取電子簽證eVisa來證明自己的移民身份。這是英國移民系統(tǒng)的一次重要轉(zhuǎn)變，也是大勢所趨。在這里，麗莎還是提醒那些尚未完成注冊的移民，尤其是手持“護照貼紙永居”的移民朋友，抓緊時間轉(zhuǎn)換電子簽證eVisa，以免在日后的國際旅行遇到阻礙，如您有任何問題，歡迎隨時聯(lián)系麗莎移民部。7.英國開放電子旅行授權(quán)（ETA）計劃目前，英國的電子旅行授權(quán)（ETA）已經(jīng)開放給除歐洲地區(qū)以外的所有免簽?zāi)軌騺淼接膰?。?月8日開始，包括美國、澳大利亞、新西蘭、加拿大、日本、韓國在內(nèi)的游客，均需要提前申請ETA，獲得預(yù)授權(quán)后方可入境英國。縱觀2024年，英國政府確實在移民事務(wù)上進行了重大的調(diào)整，而這些調(diào)整無外乎是為了減少英國當下數(shù)量龐大的凈移民群體，從而發(fā)出了各項緊縮性的移民政策。盡管英國在2024年出現(xiàn)了執(zhí)政黨的輪替，但是也沒有改變減少移民的主基調(diào)。那2025年英國的移民政策有可能出現(xiàn)轉(zhuǎn)變嗎？展望2025，英國移民或?qū)⒗^續(xù)維持保守路線從目前來看，英國政府未來對于移民的態(tài)度可以總結(jié)為一個字——“降”！盡管我們可以看到英國的凈移民人數(shù)已經(jīng)出現(xiàn)了下降，從2023年年中數(shù)據(jù)的906,000人減少到2024年年中的728,000人。但是，這一水平仍舊高于政府所期許的目標。可以預(yù)期的是，英國仍將致力于減少凈移民人數(shù)。不過，英國政府可能不會像2024年繼續(xù)進行這樣大刀闊斧的移民政策變動，而是繼續(xù)保持當下的移民政策，因為事實證明上述的移民政策是有效的，并且能夠在可以預(yù)見的未來進一步降低英國的移民人數(shù)。因此，麗莎預(yù)計2025年不會出現(xiàn)太多重大的移民政策變化，不過，英國政府仍將會繼續(xù)推進英國簽證系統(tǒng)的數(shù)字化進程。上文中我們提到，從2025年1月8日開始，電子旅行授權(quán)ETA將會擴大至所有非歐洲可免簽訪問英國的國民，并且從2025年4月2日起，電子旅行授權(quán)ETA將會擴大至除愛爾蘭國民以外的所有能夠免簽訪問英國的國民。另外，eVisa也是英國移民工作的重點，因為eVisa系統(tǒng)仍舊會出現(xiàn)各種故障，比如身份信息、照片與本人不符等，預(yù)計英國政府將進一步確保eVisa系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可用性。目前，英國政府已經(jīng)將eVisa的過渡期延長至2025年3月31日。對于尚未完成eVisa申請的移民，仍可以使用過期的BRP/BRC直至2025年3月31日。除了移民系統(tǒng)的電子化，對于雇主來說，英國移民局將會對雇主擔(dān)保管理系統(tǒng)（SMS）進行一系列的更新，這將使得SMS系統(tǒng)的使用更加直觀，更容易地了解和履行雇主所需要承擔(dān)的移民合規(guī)義務(wù)和責(zé)任。這將是一個積極的改變，讓雇主更能清晰地了解相關(guān)要求，具體的變化麗莎也會在日后第一時間為大家分享。除此之外，還有一個簽證類別——畢業(yè)生簽證（Graduate
Route）可能發(fā)生變化。2024年5月，英國移民咨詢委員會（MAC）在其快速審查中對畢業(yè)生簽證表示樂觀，但上一次的審查較為倉促且不全面，那么當更加全面的報告發(fā)布后，若有對畢業(yè)生簽證不利的消息，也有可能促使英國政府對該簽證類型進行調(diào)整。總的來說，麗莎仍認為2025年英國政府在移民政策方面不會出現(xiàn)重大的調(diào)整和變化，但仍會繼續(xù)維持緊縮移民的政策。因此，麗莎在這里還是提醒廣大移民朋友，以及依賴海外勞動力的雇主，在新的一年中提前進行移民規(guī)劃和公司海外雇員發(fā)展規(guī)劃，并且盡早行動，以避免任何政策變動所帶來的不確定性。
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