在回答這個(gè)問(wèn)題之前，我講一個(gè)自己親身經(jīng)歷的事情。那還是17年，我在一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作，讓我們北京的研發(fā)團(tuán)隊(duì)全部去山東團(tuán)建。

團(tuán)隊(duì)的一個(gè)同事，認(rèn)為節(jié)假日是員工自己的休息時(shí)間，搶占是違法行為。理所當(dāng)然的，這位小伙伴就收到了大禮包，拿賠償走人了。

在傳統(tǒng)觀念里，找到一份工作受點(diǎn)委屈只要不太過(guò)分，應(yīng)當(dāng)是能忍則忍。所以我很疑惑為什么這位小伙伴能夠毫不在意直接硬剛公司。

后來(lái)我發(fā)現(xiàn)了當(dāng)時(shí)有兩個(gè)重點(diǎn)，其一是當(dāng)年正值互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展期，不愁找不到工作。

其二是這個(gè)小伙伴是北京人，也就是下有保底，不會(huì)因?yàn)槭スぷ鞒圆簧巷?，沒(méi)地方住，衣食住行不會(huì)因?yàn)槭スぷ鞫鴮?duì)生活降級(jí)。

總結(jié)下就是：1. 個(gè)人能力強(qiáng)。2. 能夠不依賴(lài)工作。

那么目標(biāo)就很明確了

第一 ，提升自己對(duì)應(yīng)的技能。

第二，進(jìn)行財(cái)富積累，要做到不依賴(lài)工作也可以進(jìn)行正常的日常支出。

第一點(diǎn)沒(méi)什么好說(shuō)的，就是精進(jìn)工作技能，多觀察市場(chǎng)。

重要的是第二點(diǎn)，怎么做到不依賴(lài)工作也可以進(jìn)行正常的日常支出，并且可以持續(xù)下去呢？

我給出的結(jié)論就是必須有被動(dòng)收入，被動(dòng)收入分很多種，有做教學(xué)視頻的，做知識(shí)付費(fèi)的，有房產(chǎn)租金的，還有有直接把存銀行收利息的，各式各樣。經(jīng)過(guò)我多方嘗試和考察后，最終選擇用投資理財(cái)做我的被動(dòng)收入。每個(gè)人的能力性格都不相同，我只是選擇更適合我的方式。

其實(shí)投資這個(gè)事情真的不簡(jiǎn)單，也不適合每一個(gè)人，因?yàn)橥顿Y不僅要掌握策略，更重要的是和人性對(duì)抗。利用資本通過(guò)投資賺錢(qián)，從某種意義上說(shuō)是高階的智力活動(dòng)，怎么可能人人掌握，要知道投資本質(zhì)上是對(duì)社會(huì)，政策，行業(yè)，產(chǎn)品，人性，交易對(duì)手的深刻理解。

幸運(yùn)兒瞎貓逮住耗子當(dāng)然有，但是維持路徑依賴(lài)的話(huà)，最終依然還是要付出代價(jià)和買(mǎi)單的，尤其是過(guò)往沒(méi)有什么相關(guān)知識(shí)積累，腦子一熱沖進(jìn)來(lái)的小白就更不可能掌握。

最后我想說(shuō)，每個(gè)人的選擇都可以不盡相同，可以選擇及時(shí)享樂(lè)，也可以選擇居安思危，最近幾年我悟到了一個(gè)道理，那就是尊重他人的選擇，尊重自己的選擇，切勿干涉他人命運(yùn)，任何選擇都有后果，只要承受即可。

我已經(jīng)預(yù)料到5年10后，可能很多人為了養(yǎng)家糊口得到一份工作而趨炎附勢(shì)，曲意逢迎，其實(shí)現(xiàn)在也有很多，對(duì)于這些人我并不鄙視，這也是他們的選擇，但假如我為了生活而變成了這種人，那我也就不是我了。

用一句李白的詩(shī)結(jié)尾把：“安能摧眉折腰事權(quán)貴，使我不得開(kāi)心顏！” -《夢(mèng)游天姥吟留別》

葉紙

不禁感慨，無(wú)產(chǎn)階級(jí)內(nèi)部聯(lián)合起來(lái)的困難程度。那些愿意出頭為群體爭(zhēng)取權(quán)益的人，甚至?xí)贿@個(gè)群體冠以“家庭優(yōu)越，有退路”的名號(hào)主動(dòng)剝奪其無(wú)產(chǎn)階級(jí)屬性。連祥林嫂和柳媽之間都有隔膜，讓無(wú)產(chǎn)階級(jí)聯(lián)合起來(lái)，難啊。

花過(guò)水無(wú)痕 

個(gè)人的力量在現(xiàn)代社會(huì)=0

只有組織才能發(fā)揮作用，法律規(guī)定中國(guó)總工會(huì)之外皆為非法組織

所以00后整頓職場(chǎng)，只是個(gè)念想和中二發(fā)作，并不會(huì)成為現(xiàn)實(shí)。

關(guān)燈吃面湯達(dá)人

只有不需要職場(chǎng)的人可以整頓職場(chǎng)。

清明元

本來(lái)應(yīng)該年輕人來(lái)打破規(guī)則，整頓職場(chǎng)的。但是就我的經(jīng)歷來(lái)看，今年年初上家公司大比例裁員，里面很多年輕人，選擇了拿一點(diǎn)補(bǔ)償走人，壓根不敢鬧事，公司事先外聘了兩個(gè)律師基本沒(méi)派上用場(chǎng)。反而我這種臨近35的，選擇了和公司硬剛，順利拿到2N。在某書(shū)發(fā)了全過(guò)程。

其實(shí)也不用5-10年，現(xiàn)在就很多人在公司茍著，壓根不敢反抗。
國(guó)內(nèi)所謂工會(huì)，全部都是被公司把持著，要么就是一群工賊。

zoetina52 

十五六歲的我在地理試卷上寫(xiě)下：“此地的優(yōu)勢(shì)在于其豐富的廉價(jià)勞動(dòng)力，十年后的我審視著下班后的疲憊自己，一顆子彈正中眉心”
畢業(yè)后，站在講臺(tái)上成為一名教師，當(dāng)我說(shuō)出那句“學(xué)習(xí)是給你們自己學(xué)的，不是給我學(xué)的，才陡然明白我叫不醒他們，就像當(dāng)年的老師叫不醒曾經(jīng)的我們一樣。
也完美詮釋了，教育具有長(zhǎng)期性和滯后性，就像是一個(gè)閉環(huán)，多年后你有一個(gè)瞬間突然意識(shí)到什么，那就是子彈命中的瞬間。
此時(shí)，才是教育的完成”

四時(shí)自由 

目前環(huán)境來(lái)看，絕大部分人都會(huì)35 40被辭退。像你說(shuō)的，得有自己的一招鮮，有飯吃。這一周看了《巴菲特傳》。感觸最深的就是巴菲特從小對(duì)自己的誠(chéng)實(shí)，對(duì)人有原則?？墒窃谖覀冞@兒似乎行不通，人家那兒的陽(yáng)光雨露道路怎么蜿蜒都是完全可以成才的，只要對(duì)自己誠(chéng)實(shí)怎樣都能活得茁壯，咱這兒不行，你沒(méi)有一招鮮稍微一蹉跎整個(gè)成長(zhǎng)路徑全部完。這種境況下就很難對(duì)他人有原則，體面吃飯的問(wèn)題對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)都很難解決，月收入1000以下近6億人，月收入2000以下近10億人。就會(huì)讓渡很多。

youdanglangzi 

沒(méi)人能整的了，有本事的不干了，沒(méi)本事的都忍著，大部分的人都在忍著，讓他加班大部分人屁都不敢放一個(gè)，稍微再給點(diǎn)錢(qián)，受的窩囊氣全忘了，沒(méi)有精神，沒(méi)有骨氣，一群牛馬而已！

deepocean

這點(diǎn)小屁事算個(gè)啥。
為了完成某重要項(xiàng)目，老板要求我們大干150天，包括中秋十一長(zhǎng)假，原則上不放假(家中急事除外)，也沒(méi)有加班費(fèi)，幾乎每天晚上9點(diǎn)半以后下班，多少人經(jīng)歷過(guò)? 當(dāng)時(shí)老板鼓勵(lì)我們說(shuō)，項(xiàng)目干完了放你們幾天假去東莞洗腳，而且老板往往比我們下班走得更晚。在我們行業(yè)，連續(xù)通宵工作3天3夜(中間在辦公室瞇一兩個(gè)小時(shí)，然后冷水洗面)不是新鮮事。后來(lái)跳槽去了某IT大廠(chǎng)，據(jù)說(shuō)是996的鼻祖，小伙伴們聽(tīng)我介紹加班往事都很吃驚，呵呵。

hello你好啊

參考我河南的胖東來(lái)，老板的境界才是根本原因。

關(guān)注集思錄微信