工作中難免會有委屈，為什么？

因為不可能絕對的公平公正，人和人之間本來就會產(chǎn)生矛盾，工作上的爭執(zhí)，利益上的沖突，人性的陰暗面……都會帶來不如意。

怎么辦呢？有時候就是需要忍受一時的委屈。

“我們的中高層干部要經(jīng)受得住磨難與委屈，公司大了，距離也遠了，由于溝通不暢，會產(chǎn)生信息不對稱或扭曲。我們的每一層主管由于工作壓力大而缺乏耐心，會與周邊或下屬產(chǎn)生矛盾?！?/p>

不管多高水平和能力的管理者都會犯錯誤，但要相信他會改正，金子遲早會發(fā)光的。

只要他是對事不對人，那就不妨等等看。

還是那句話，牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量。