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成長成才 技能報國

 漸華 2024-12-29 發(fā)布于山東

【人才強國新征程】

產(chǎn)業(yè)工人是工人階級的主體力量,是創(chuàng)造社會財富的中堅力量,是實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)制造強國的骨干力量。

黨的十八大以來,我國高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革,先后出臺一系列政策措施。黨的三中全會二十屆審議通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》提出,“建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍”?!吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》明確提出,“力爭到2035年,培養(yǎng)造就2000名左右大國工匠、10000名左右省級工匠、50000名左右市級工匠,以培養(yǎng)更多大國工匠和各級工匠人才為引領(lǐng),帶動一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍建設(shè)”。

這些年,為加快建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍,各級黨委、政府、工會和企業(yè)等勇于擔(dān)當、積極作為,推動改革取得顯著成效。目前,全國技能勞動者超過2億人,高技能人才超過6000萬人,廣大產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能素質(zhì)明顯提高,成長成才渠道更加通暢,建功立業(yè)平臺更加廣闊。

1.更好發(fā)揮主力軍作用

中國航天科技集團第一研究院首席技能專家、中華全國總工會副主席(兼)、大國工匠高鳳林長期從事火箭發(fā)動機焊接工作及其研究,攻克一系列生產(chǎn)工藝難關(guān),突破多個技術(shù)瓶頸,為各類型號火箭成功發(fā)射提供了保障,確保中國北斗導(dǎo)航、嫦娥探月等多項發(fā)射任務(wù)順利實施?!白鳛橐幻髧そ常仨氁掠诠钥穗y,積極開展技術(shù)創(chuàng)新,推動解決卡脖子難題,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用?!备啉P林說。

這些年,高鳳林在單位的支持下創(chuàng)建了以自己名字命名的創(chuàng)新工作室,申請專利近30項,主編多項行業(yè)標準,獲得了國家科技進步二等獎?!敖窈笪覍⒆龊脗鲙蛶?,加強班組建設(shè),深化勞模工匠創(chuàng)新工作室建設(shè),發(fā)揮好創(chuàng)新攻關(guān)、傳承技能、培養(yǎng)人才的作用,帶動身邊更多職工成長成才、建功立業(yè),為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量?!备啉P林說。

推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實,對團結(jié)動員廣大產(chǎn)業(yè)工人在強國建設(shè)、民族復(fù)興的新征程上發(fā)揮主力軍作用,具有十分重要的意義。

大國工匠是中華民族大廈的基石、棟梁。當前,全總著力叫響做實大國工匠品牌,連續(xù)舉辦兩屆大國工匠創(chuàng)新交流大會,選樹大國工匠112名,帶動培養(yǎng)省級工匠9200多名、地市級工匠人才4.5萬名。

此外,為激勵廣大職工更好地走技能成才、技能報國之路,2015年,全總設(shè)立了職工創(chuàng)新補助資金,目前已補助一線職工創(chuàng)新項目329項,累計發(fā)放補助資金5395萬元。全總相關(guān)負責(zé)人介紹,據(jù)不完全統(tǒng)計,已結(jié)項補助項目累計產(chǎn)生創(chuàng)新成果達1162個,獲得國家發(fā)明專利、新型實用專利、外觀專利等授權(quán)610個,項目成果榮獲國家級、省市級等各級各類獎項232項。今年起,職工創(chuàng)新補助資金由640萬元/年增加至1500萬元/年。

改革永遠在路上。

“近年來,我國加快推動健全保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度安排,加大表彰激勵力度。據(jù)統(tǒng)計,在第代表人大十四屆全國中,一線工人、農(nóng)民代表占代表總數(shù)的16.69%。2020年全國勞模表彰中,一線工人、企業(yè)技術(shù)人員占企業(yè)職工和其他勞動者的71.1%。2018年以來,全國五一勞動獎?wù)卤碚弥挟a(chǎn)業(yè)工人比例均超過40%。一系列行之有效的改革措施,對建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍,團結(jié)引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人為推進中國式現(xiàn)代化發(fā)揮主力軍作用意義重大?!比傁嚓P(guān)負責(zé)人說。

2.幸福感獲得感不斷加強

“真沒想到我也有機會獲得免費上大學(xué)的資格。能同一群志同道合的朋友在一起奮斗,一點也不孤單!”得益于廣東省河源市總工會聯(lián)合廣東技術(shù)師范大學(xué)開辦全市工會會員免費學(xué)歷提升本科班的舉措,今年暑期,某食品公司職工劉潔芝圓了自己的大學(xué)夢。

這些年,各地各部門為充分激發(fā)調(diào)動廣大產(chǎn)業(yè)工人的勞動熱情,提升廣大產(chǎn)業(yè)工人幸福感、獲得感,進行了很多生動實踐。

在陜西,陜西汽車控股集團有限公司制作了108頁的“幸福地圖”手冊,對入住職工公寓、公租房、保租房等情況進行了詳細介紹,對就醫(yī)服務(wù)、醫(yī)療救助和33個愛心小藥箱的放置地點進行了標注,還介紹了職工子女上學(xué)、托管、文體文化社團、福利品發(fā)放等職工關(guān)心的事項?!拔覀兿M源藶槠鯔C,不斷創(chuàng)新工作模式,整合各方資源,將'職工愿景’變成'幸福實景’?!标兤毓晒飨R國強說。

在浙江,浙江傳化集團不斷完善員工關(guān)愛保障體系,為員工及其家屬建立“傳愛計劃”,實施覆蓋全員的傳愛保險醫(yī)療互助、困難幫扶?!巴瑫r,我們堅持薪酬分配向一線傾斜,完善'以崗定等、以人定級、以級定薪’的薪酬體系,簽訂工資專項集體合同和能級工資專項集體合同,實行全員人均收入五年倍增計劃,實施股權(quán)、期權(quán)的分享計劃,確保員工共享企業(yè)的發(fā)展成果?!闭憬瓊骰瘓F有限公司黨委書記、總裁陳捷說。

這些年,各地各部門不斷加快推進現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的腳步,幫助更多產(chǎn)業(yè)工人獲得更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位、職業(yè)發(fā)展機會。

教育部開展省域現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)新模式試點,建設(shè)市域產(chǎn)教聯(lián)合體,打造行業(yè)產(chǎn)教融合共同體,引導(dǎo)和推動職業(yè)學(xué)校為推進新型工業(yè)化提供技能人才支撐。國家發(fā)展改革委認定國家產(chǎn)教融合試點城市,支持各地建設(shè)公共實訓(xùn)基地、培育產(chǎn)教融合型企業(yè),一大批行業(yè)組織和行業(yè)協(xié)會積極參與產(chǎn)教融合工作,初步形成了城市為節(jié)點、行業(yè)為支點、企業(yè)為重點的產(chǎn)教融合推進機制。

不久前,深圳城市職業(yè)學(xué)院(深圳技師學(xué)院)舉行了2024年校友返校日活動。應(yīng)用生物學(xué)院校友鄭志鋒在座談會上說,在校期間的充分學(xué)習(xí),讓他順利進入一家知名生物技術(shù)公司。

“學(xué)校與企業(yè)共同搭建師資團隊,共同制定學(xué)生培養(yǎng)計劃,共同開發(fā)專業(yè)課程,這樣的'崗位+培養(yǎng)’模式,讓廣大學(xué)生的獲得感進一步加強,有助于幫助更多人才脫穎而出?!鄙钲诔鞘新殬I(yè)學(xué)院(深圳技師學(xué)院)校長鄧元龍說。

3.更多人有機會建功立業(yè)

11月27日,2024年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽第四屆全國工業(yè)設(shè)計職業(yè)技能大賽決賽,在河南鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)開幕,來自全國24個代表隊的600余名選手會師決賽、同臺競技。經(jīng)過數(shù)天的激烈角逐,廣州市機電技師學(xué)院的呂俊流、山東交通技師學(xué)院的莊新柯、南寧職業(yè)技術(shù)大學(xué)的蒙良柱等6人,分別獲得小型家電制造工、玩具設(shè)計師、室內(nèi)裝飾設(shè)計師等六大賽項的一等獎。

“本屆大賽是輕工行業(yè)落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》的具體舉措。近年來,全總舉辦多屆全國職工職業(yè)技能大賽、首屆全國職工數(shù)字化應(yīng)用技術(shù)技能大賽、首屆全國'紅旗杯’班組長大賽等,為產(chǎn)業(yè)工人發(fā)揮主力軍作用搭建了建功立業(yè)的平臺。”全總相關(guān)負責(zé)人說。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革過程中,各地各部門持續(xù)推進技能人才評價工作,健全產(chǎn)業(yè)工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,幫助更多產(chǎn)業(yè)工人暢通上升渠道,使他們持續(xù)為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

比如,人社部健全完善技能人才評價制度,建立并推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度,已累計評聘特級技師、首席技師4000余人。大力推行用人單位自主評價和社會評價,遴選3.8萬家企業(yè)和社會培訓(xùn)評價機構(gòu)。健全國家職業(yè)分類體系和新職業(yè)信息發(fā)布制度,累計發(fā)布74個新職業(yè)標準,制定修訂頒布1540個國家職業(yè)標準。

“在終身職業(yè)技能培訓(xùn)政策體系方面,目前已形成以《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》為統(tǒng)領(lǐng),以推進職業(yè)技能提升行動、大力發(fā)展技工教育、推行企業(yè)新型學(xué)徒制、建立并推行'新八級工’職業(yè)技能等級制度等為支撐的技能人才'1+N’政策框架體系。”人社部相關(guān)負責(zé)人說。

國網(wǎng)天津城南供電公司的配電運維工藺金泉,前不久剛獲得第八屆全國職工職業(yè)技能大賽決賽人工智能訓(xùn)練師賽項第一名,成為國家電網(wǎng)公司第一位獲得這個賽項金牌的職工。

這些年,藺金泉自學(xué)編程語言、大數(shù)據(jù)模型等知識和技術(shù),大大提高了工作效率?!叭斯ぶ悄茉诟哔|(zhì)量發(fā)展中大有可為,我希望自己能繼續(xù)發(fā)揮所長,助力人工智能技術(shù)在電力行業(yè)廣泛應(yīng)用和落地。”如今,藺金泉正帶動同事一起投身開展數(shù)字創(chuàng)新攻關(guān)。

當下,越來越多的產(chǎn)業(yè)工人以實際行動彰顯了勇于擔(dān)當、積極進取的精神風(fēng)貌。他們成長成才、技能報國的故事平實而動人,生動展現(xiàn)了新時代產(chǎn)業(yè)工人的風(fēng)采,為中國式現(xiàn)代化注入了源源不斷的力量。

(本報記者 任歡 楊桐彤)

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