改革開放40多年來,國有企業(yè)已經(jīng)全面完成高質(zhì)量革新,實(shí)現(xiàn)了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,但有兩家規(guī)模龐大、最高峰時(shí)期員工數(shù)量超過百萬的企業(yè),卻依然堅(jiān)持使用全國統(tǒng)一的制服,肩章大蓋帽一應(yīng)俱全,等級森嚴(yán)。這兩家企業(yè)便是中國郵政與中國鐵路。 運(yùn)輸往來,溝通全國 中國郵政與中國鐵路同為國有企業(yè),已經(jīng)成為中國人民日常生活中不可或缺的一部分。郵寄物品,可能我們首選會是順豐,而非第一時(shí)間想起使用郵政快遞,但實(shí)際上所有物流公司的日常運(yùn)營工作,都是由郵政公司負(fù)責(zé)監(jiān)管的,中國郵政集團(tuán)的業(yè)務(wù)也早已不局限于郵件寄送。而日常出行時(shí),高鐵是民眾更喜歡選擇的一種中長距離交通方式,原因無他,比汽車更快,比飛機(jī)更方便,舒適穩(wěn)定,老少皆宜。 郵政運(yùn)輸?shù)氖俏?,鐵路裝載的是人。郵政系統(tǒng)承擔(dān)著物流運(yùn)輸工作,它是國內(nèi)城鄉(xiāng)之間的重要通道,同時(shí)也跨越了國境限制,成為對外貿(mào)易的關(guān)鍵窗口。無論是如何偏僻的山村,多么遙遠(yuǎn)的邊境,穿著綠色制服的郵遞員都會堅(jiān)持將信件送到收件人的手上,使命必達(dá)。憑借著強(qiáng)大的運(yùn)輸能力,鐵路以高效、安全的原則,忠實(shí)地為旅客們提供著服務(wù)。 物資在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)上迅速流通,人們在這個(gè)系統(tǒng)中高效轉(zhuǎn)移,地區(qū)之間的聯(lián)系因此變得更緊密,郵政車輛東奔西跑,鐵路系統(tǒng)南來北往,它們穿過都市、越過田野,共同造就了一個(gè)國內(nèi)乃至國際范圍內(nèi)數(shù)一數(shù)二的龐大運(yùn)輸交通網(wǎng)絡(luò),覆蓋國內(nèi)、輻射國際,是現(xiàn)代交通體系中不可或缺的組成部分,在維持社會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)上也承擔(dān)著十分關(guān)鍵的角色。 源于軍裝,發(fā)展變化 中國郵政與中國鐵路兩家企業(yè)的制服都參考了軍裝的樣式,肩章大蓋帽一應(yīng)俱全。它們的歷史,最早可以追溯到清朝。令人意想不到的是,早在清朝,就已經(jīng)有了“大清郵政”。19世紀(jì)與20世紀(jì)相交之際,清朝成立了大清郵政官局,一開始制定了以藍(lán)色為主的號衣,也就是工服,前胸后背各有一個(gè)“郵”字,代表著他們的工作屬性。 建國初期,郵政與鐵路都是作為國有行政單位開展工作的,一開始,郵政系統(tǒng)并沒有統(tǒng)一規(guī)定服裝,直到1985年,當(dāng)時(shí)的郵電首次規(guī)范了單位制服,選擇了綠色,因此后來郵遞員們也被親切地稱為“綠衣使者”。1999年,國家郵政局對制服重新進(jìn)行了設(shè)計(jì),在原有基礎(chǔ)上,結(jié)合時(shí)代特色,考慮到工作環(huán)境的變化,新款制服已經(jīng)取消了肩章和大蓋帽,讓制服整體更休閑、更符合當(dāng)下工作人員的需求。 1950年,鐵道部規(guī)定鐵路職工必須統(tǒng)一穿戴藍(lán)色制服,佩戴帶有路徽與紅色五角星的大檐帽。此后,鐵路制服先后在60年代、80年代和90年代進(jìn)行了設(shè)計(jì)變更。2015年,中國鐵路制服再次推陳出新,將襯衣變?yōu)榘咨馓渍w采用淺灰色,以此來展現(xiàn)鐵路工作人員的全新形象。時(shí)至今日,中國郵政與中國鐵路依然擁有著全國統(tǒng)一的制服,同時(shí)也是行業(yè)的重要標(biāo)志。即便當(dāng)下,兩家單位都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了體制改革,但制服一直延續(xù)至今。 規(guī)范流程,內(nèi)部嚴(yán)管 中國郵政與中國鐵路在工作流程上要求十分嚴(yán)格。作為國家郵政管理機(jī)構(gòu),中國郵政的內(nèi)部管控制度經(jīng)過了不同社會發(fā)展階段、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平下的多次調(diào)整,從而更好地適應(yīng)當(dāng)下發(fā)展的需求。在組織結(jié)構(gòu)方面,中國郵政已經(jīng)形成了總部、省級、縣級三級管理體系,從中央到地方,層級化,有序化,既能保證地方的靈活,又能確保管理的高效。 在職能劃分方面,中國郵政的業(yè)務(wù)已經(jīng)不僅僅停留在物流快遞、信件投遞方面,更涉及國際業(yè)務(wù)、金融儲蓄、電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,對不同的業(yè)務(wù)、不同的領(lǐng)域,有針對性地制定管理運(yùn)營方式,各司其職,清晰明了。相對中國郵政,中國鐵路的內(nèi)部管理則更加集中、更加統(tǒng)一。 鐵路集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子是中央政府直接管理,實(shí)行法人負(fù)責(zé)制度,財(cái)務(wù)關(guān)系也是在財(cái)政部單獨(dú)列示管理。中國鐵路強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化管理,這種標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在管理制度、人員配置、過程管控以及現(xiàn)場管理多個(gè)方面。等級森嚴(yán)是為了更好地實(shí)現(xiàn)流程責(zé)任的劃分,經(jīng)由制定、分級、控制,達(dá)到明確的責(zé)任劃分與歸集。 2019年12月,中國郵政集團(tuán)公司按照《中華人民共和國公司法》規(guī)定正式改制為中國郵政集團(tuán)有限公司,是沒有設(shè)置股東大會的國有獨(dú)資企業(yè),由財(cái)政部依法依規(guī)代表國務(wù)院出資管理。中國郵政成為結(jié)合郵政特殊服務(wù)、競爭性郵政業(yè)務(wù)的一家大型集團(tuán),結(jié)合金融與實(shí)業(yè),中國郵政的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了多元化并線發(fā)展。在2023年世界500強(qiáng)排行榜中,中國郵政集團(tuán)有限公司排名為86,坐上了世界郵政公司的第一把交椅。根據(jù)全球公司員工數(shù)量排名顯示,中國郵政現(xiàn)有員工數(shù)量接近73萬,擁有極為龐大的員工隊(duì)伍。 隊(duì)伍龐大,人才培育 中國國家鐵路集團(tuán)有限公司組織機(jī)構(gòu)主要包括所屬事業(yè)單位、本級機(jī)構(gòu)以及所屬企業(yè)三大部分。其中所屬事業(yè)單位包括鐵道黨校、中國鐵道博物館、鐵道戰(zhàn)備舟橋處等共3個(gè);本級機(jī)構(gòu)包括25個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、1個(gè)附屬機(jī)構(gòu)、3個(gè)直屬機(jī)構(gòu)以及12個(gè)派出機(jī)構(gòu);所屬企業(yè)包括18個(gè)鐵路局集團(tuán)公司、3個(gè)專業(yè)運(yùn)輸公司、11個(gè)非運(yùn)輸企業(yè)以及川藏鐵路有限公司。 其中,川藏鐵路有限公司成立于2020年1月,位于西藏林芝,是特意為了建設(shè)、管理川藏鐵路而注冊的。川藏鐵路起于成都,終于拉薩,是連接四川和西藏的重要通道,也是國內(nèi)第二條進(jìn)入西藏的鐵路。第二條!由此可見,對于有“基建狂魔”稱號的中國工程建設(shè)隊(duì)伍來說,建設(shè)進(jìn)藏鐵路的難度也是極高的。 川藏鐵路線路計(jì)劃運(yùn)營長度超過1800公里,運(yùn)營速度將控制在每小時(shí)160到200公里范圍內(nèi)。充滿智慧的工程師們選擇了在舊鐵路線的基礎(chǔ)上加建新線路的方式,分期、分段來開展建設(shè)工作。 驚人的中國速度!在啟動分段建設(shè)之后,成都至雅安長達(dá)140公里的部分線路已經(jīng)在2018年末正式開通運(yùn)營,拉薩至林芝長達(dá)435公里的部分線路也已經(jīng)在2021年初夏正式開通運(yùn)營,最后,雅安到林芝這一段長度超過1000公里的線路還在高速建設(shè)之中,計(jì)劃將在2032年末完全竣工。 川藏鐵路工程是前所未有的基建挑戰(zhàn),這一工程不僅僅包括鐵路建設(shè),還需要同步開展配套電力線路、臨時(shí)施工道路等多個(gè)配套工程的建設(shè)工作。這可一點(diǎn)都不簡單!其中,僅是電力線路就超過2000公里,臨時(shí)施工道路超過880公里,更別提還有另外的保障基地工程。 海上的“綠衣使者”,系統(tǒng)里的“時(shí)代楷模” 在這超過70萬的隊(duì)伍中,涌現(xiàn)了許許多多感動中國的人物。石進(jìn)全,一個(gè)福建寧德蕉城區(qū)的郵遞員,子承父業(yè),在父親退休之后,他負(fù)責(zé)三都支局的郵件投遞工作。乍一聽,好像沒什么特別的,但他負(fù)責(zé)的區(qū)域,是一個(gè)偏僻的海島。 兩代人,一顆心,白發(fā)青絲,石進(jìn)全父子在這條海上郵路上已經(jīng)來回了超過50年。父親的23年,之后是兒子的27年,這簡單嗎?這絕不簡單,海上郵遞道路總有風(fēng)浪,更何況是被稱為“海上浮城”的三都澳。 風(fēng)吹雨打,海浪翻滾,石進(jìn)全早已習(xí)慣。但三都澳上養(yǎng)殖戶們常常因?yàn)轲B(yǎng)殖類型的變化選擇遷移到其他地方,即便是熟悉這片海域的石進(jìn)全,也常常因此需要花更多的時(shí)間來完成投遞工作。 50年,兩代人,石進(jìn)全與他的父親在擔(dān)任海島郵遞員的漫長歲月里,沒有發(fā)生過郵件丟失的情況,也沒有誤過任何一次郵班,百分的投遞,半個(gè)世紀(jì)的堅(jiān)守,他們是海上的“綠衣使者”,不普通的郵遞員。 自2017年起,中國鐵路積極響應(yīng)政策,啟動實(shí)施“百千萬人才工程”,這個(gè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目專注于16個(gè)專業(yè)重要領(lǐng)域,計(jì)劃培養(yǎng)百名領(lǐng)域領(lǐng)軍人物、千名領(lǐng)域帶頭人、萬名拔尖人才,全力打造一支多元化、層級化的骨干人才隊(duì)伍。鐵道運(yùn)輸人才輩出,2024年12月,中國鐵道科學(xué)研究院首席研究員單杏花被賦予“時(shí)代楷?!惫鈽s稱號。作為12306的“最強(qiáng)大腦”,她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將12306這個(gè)曾經(jīng)雞肋的系統(tǒng)產(chǎn)品建設(shè)成為全國乃至全世界交易量遙遙領(lǐng)先的超大規(guī)模實(shí)時(shí)票務(wù)系統(tǒng),是中國鐵路信息現(xiàn)代化歷史發(fā)展道路上的里程碑,也是前無古人、后無來者的偉大成就。 參考: 中國國家鐵路集團(tuán)有限公司 中國郵政集團(tuán)有限公司 中國郵政報(bào) |
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