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劇院的意義是什么 ?

 阿里山圖書館 2024-12-25

進(jìn)入劇場(chǎng)工作是很多藝術(shù)管理專業(yè)(以下簡稱藝管)同學(xué)畢業(yè)后的目標(biāo)之一,但大部分同學(xué)對(duì)于劇場(chǎng)的概念是比較模糊的,對(duì)于在劇場(chǎng)工作需要具備哪些條件也不是很清楚,本期行業(yè)說,幕后蜂巢有幸邀請(qǐng)到了深圳招商文化演藝互聯(lián)總監(jiān)張顯靜作為嘉賓,為大家分享“幕后人員”的那些事兒~

01.

共同成長的20年

Q1:請(qǐng)問您從入行到現(xiàn)在,經(jīng)歷了哪些階段?
大家好,我是張顯靜,現(xiàn)在是深圳招商文化演藝互聯(lián)的總監(jiān)。在成為一名幕后人之前,我的專業(yè)是舞蹈。從臺(tái)北藝術(shù)大學(xué)舞蹈系畢業(yè)后,進(jìn)入紐約大學(xué)藝管所學(xué)習(xí)表演藝術(shù)管理,后來在Brooklyn Academy of Music(布魯克林音樂學(xué)院)工作了一年,回到臺(tái)灣以后,在兩廳院工作,11年前去到廣州大劇院,現(xiàn)在在深圳,我在演出行業(yè)里工作大概有20年了。
Q2:行業(yè)20年,有見證到整個(gè)產(chǎn)業(yè)的不斷進(jìn)步嗎?
肯定有的。我是2011年來到內(nèi)陸的,那時(shí)廣州大劇院才剛剛建成一年,很多規(guī)則都沒有建立起來,基本上一切都是從零開始,很多同事沒有劇院管理經(jīng)驗(yàn)。在此期間發(fā)生了一件非常具有教育意義的事情。
有天中午我回到劇院,發(fā)現(xiàn)有一個(gè)同事被一群討債人包圍,現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)面非?;靵y。后來我才了解到,在沒有任何申請(qǐng)流程的情況下,這位同事擅作主張把一部分演出宣傳外包給供應(yīng)商,他申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)支付這筆費(fèi)用的時(shí)候,由于缺乏書面證據(jù)和溝通的過程,被拒絕了,因此他在外面欠了很多債,導(dǎo)致供應(yīng)商上劇院來討債。
我想借這個(gè)例子來說明規(guī)則和流程是非常重要的,也許我們有時(shí)候會(huì)求快或者方便,講究時(shí)效性,但是流程依然很重要。
經(jīng)過這么多年的發(fā)展,現(xiàn)在的廣州大劇院非常成熟,非常優(yōu)秀,不管是票房還是觀眾基礎(chǔ)都非常好。早期從星海音樂學(xué)院藝管系招的第一批基礎(chǔ)員工,現(xiàn)在也都已經(jīng)成長為行業(yè)的中堅(jiān)力量,發(fā)展得很好了。

02.

劇院的意義

Q:您覺得一個(gè)劇院的意義是什么?

我覺得劇院的意義不是賺錢。

很多人只知道建劇院需要花費(fèi)很多錢,其實(shí)劇院運(yùn)營要花更多的錢,所以我覺得如果目的是賺錢就不要建劇院

劇院是一個(gè)公共文化設(shè)施,它是有教育意義的。所謂教育的意義不是教你一門文化技藝,而是潛移默化地改變我們對(duì)美的認(rèn)識(shí),成為生活中精神上能夠呼吸的空間,我覺得這才是它存在的最大的意義。

劇院是一個(gè)城市精神文明的體現(xiàn)。

03.

海上世界文化藝術(shù)中心介紹

「海上世界文化藝術(shù)中心」

Q1:你們現(xiàn)在工作的海上世界文化藝術(shù)中心是什么性質(zhì)的機(jī)構(gòu)?
招商文化運(yùn)營的海上世界文化藝術(shù)中心是一個(gè)依山傍海的場(chǎng)所/場(chǎng)館,里面分成好幾個(gè)部門。
我們是演藝互聯(lián),專門負(fù)責(zé)表演藝術(shù)的內(nèi)容。設(shè)計(jì)互聯(lián),負(fù)責(zé)展覽的內(nèi)容。就演藝互聯(lián)來說,除了每年自主規(guī)劃的境山古典音樂季,尋聲留白,親子劇場(chǎng),先鋒項(xiàng)目等固定節(jié)目策劃外,還在海上世界文化藝術(shù)中心戶外做一些惠民、公益的活動(dòng)演出,像美好生活嘉年華,今年(2022)開始做第一屆蛇口戲劇節(jié)。
另外招商文化還有其他的場(chǎng)館比如風(fēng)華大劇院,也是演藝互聯(lián)的運(yùn)營范圍。

境山古典音樂季」活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng) @羅康林?jǐn)z

Q2:作為機(jī)構(gòu)本身,它屬于公立還是私立?
海上世界文化藝術(shù)中心的最上面是招商局集團(tuán),是屬于央企建立的藝術(shù)場(chǎng)館。
Q3:演藝互聯(lián)的演出板塊,目前的投入和產(chǎn)出成正比嗎?
單看節(jié)目的部分,比如說境山劇場(chǎng),它的投入成本和票房收入基本是可以持平的。公司希望我們投入的節(jié)目成本跟我們的收入是平衡的,我也贊同這一點(diǎn),因?yàn)?strong>搞藝術(shù)不能只砸錢,要收支平衡。它不能僅僅做很“高冷”的節(jié)目,也要貼近觀眾,要試探市場(chǎng),沒有群眾的反應(yīng)或支持的話,這個(gè)作品成立的必要性可能就需要再討論一下。
劇院的成長周期分為初創(chuàng)期,培育期,成熟期。以劇院管理來說,一開始沒有人知道你是誰,你要做什么,以及你會(huì)做什么。所以需要靠內(nèi)容打造劇院的定位。例如境山劇場(chǎng),是把古典音樂作為最核心的內(nèi)容,不管是東方古典還是西方古典。一想到古典音樂會(huì),就會(huì)想到境山劇場(chǎng)。
以項(xiàng)目本身的成長周期來說,一些項(xiàng)目的目的是為了讓更多人看到這場(chǎng)演出,就需要經(jīng)過孵化期、培育期和巡演展示期。
我們今年做的蛇口戲劇節(jié)是從孵化期開始,借由評(píng)委的細(xì)心孵化,并鼓勵(lì)創(chuàng)作者照他們的想法去創(chuàng)作,我們想要讓大家看到不同,看到戲劇的多面性。

「蛇口戲劇節(jié)」活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

Q4:您認(rèn)為臺(tái)前跟幕后是什么樣的關(guān)系?

簡單說幕后的人是搭臺(tái)者。我們創(chuàng)造一個(gè)平臺(tái),找到合適的觀眾群,讓他們來看創(chuàng)作者的創(chuàng)意想法。

Q5:演藝互聯(lián)目前有多少工作人員?分別有哪些崗位和工種?
我們的人其實(shí)非常少,只有八個(gè)全職的員工。負(fù)責(zé)演藝板塊所有內(nèi)容,包括境山劇場(chǎng)及風(fēng)華大劇院的全年運(yùn)營、戶外惠民項(xiàng)目、以及蛇口戲劇節(jié)。我是總監(jiān),總體把控。Peter,是副總監(jiān),專門負(fù)責(zé)境山劇場(chǎng)的運(yùn)營。他之前在長榮交響樂團(tuán)、天津大劇院、吳氏策劃、Armstrong經(jīng)紀(jì)公司都工作過,有比較強(qiáng)的音樂背景。李沙洲,現(xiàn)在專門負(fù)責(zé)風(fēng)華大劇院的運(yùn)營。是中戲畢業(yè),戲劇背景。林紫玲,負(fù)責(zé)推文編寫,以及宣傳推廣的工作。其他還有沈忱擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理、李浪塵負(fù)責(zé)租場(chǎng)業(yè)務(wù)、蔣亮負(fù)責(zé)票務(wù)報(bào)批以及陳海負(fù)責(zé)技術(shù)等。

演藝互聯(lián)團(tuán)隊(duì)成員」

04.
幕后新人成長建議
Q1:您覺得做幕后的人員,需要具備什么樣的品質(zhì)/知識(shí)/能力?
如果你是要問我藝術(shù)管理者必須要有哪些素質(zhì)的話,我認(rèn)為首先要對(duì)藝術(shù)要有熱情,因?yàn)橄矚g,所以愿意花時(shí)間去研究。因?yàn)楸硌菟囆g(shù)的工作時(shí)間是非常長的,白天要處理很多行政的事情,晚上是演出,周末更是演出高峰。我們常說女生當(dāng)男生用,男生當(dāng)“畜生”用,就是很典型的劇場(chǎng)日常。比起專業(yè)出身,我們覺得有熱情最重要,才能感受到成就感。要不然沒有熱情只是當(dāng)一個(gè)工作的話,留不住人也待不久。
第二要有商業(yè)頭腦,因?yàn)槲覀兊慕巧橛诒硌菡吆陀^眾之間,我們是一個(gè)橋梁,要把藝術(shù)家介紹給觀眾,也要把觀眾的想法告訴藝術(shù)家,所以既要有對(duì)于事物的感性,又要有務(wù)實(shí)的理性。
我之所以選擇紐約大學(xué)是因?yàn)樗幸徊糠值恼n程是跟商學(xué)院一起上的,這個(gè)部分的知識(shí)是我最缺乏的,因?yàn)槲抑笆俏璧赶?,完全沒有學(xué)過Marketing、Accounting、Customer Behavior等,在那里我補(bǔ)足了這些部分。
Q2:對(duì)幕后新人初進(jìn)入行業(yè)有什么建議呢?
我常常講,剛畢業(yè)的時(shí)候,找工作一定要找最累的。因?yàn)閯偖厴I(yè)的時(shí)候,不管是時(shí)間或者精力,身體狀況都是最豐沛的。那個(gè)時(shí)候你真的要找一個(gè)最累的工作,并在這個(gè)工作里面盡可能的累積最多的經(jīng)驗(yàn)。
第一份工作非常重要,奠定了你的工作基礎(chǔ)。
當(dāng)你這一步打好了,再往下的時(shí)候,就會(huì)覺得一切都沒有第一個(gè)累,一切都是駕輕就熟。但相反,一開始是一個(gè)事少的工作,那后面會(huì)越來越吃苦的。
我畢業(yè)后的第一份工作是在紙風(fēng)車劇團(tuán),臺(tái)前幕后,包括技術(shù)裝燈和鋪地板等等,這些東西全部都實(shí)際操練過。
Q3:您對(duì)于國內(nèi)的藝術(shù)管理專業(yè)是否有了解?對(duì)藝管學(xué)生們有什么寄語?
其實(shí)我們一直希望跟藝管的學(xué)生有一些交流,希望可以有藝術(shù)管理專業(yè)的學(xué)生來做實(shí)習(xí)生,我們會(huì)在工作過程中,知道哪些人是真的對(duì)這個(gè)行業(yè)有興趣,是真的愿意投入。那我們就會(huì)找機(jī)會(huì),希望他可以變成我們的同事
我相信很多這個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生,或者是目前的從業(yè)者,都會(huì)有迷茫的。我的建議是,不管做什么“一定要找到自己的成就感”。如果做這件事情自己都覺得沒有意義,或者覺得這件事情沒有帶給你任何收獲,這個(gè)工作可能就不是適合你的。
我想說:年輕人就是要去勇于嘗試,經(jīng)驗(yàn)再豐富的人都會(huì)犯錯(cuò),更何況年輕人。所以你要利用這個(gè)機(jī)會(huì)到處去試,就算錯(cuò)了,沒關(guān)系,還有很多時(shí)間可以去改的!
這個(gè)行業(yè)很需要你們,如果你們?cè)敢猓覀儚堥_雙手歡迎你們加入!
在行業(yè)里的每一個(gè)人都可以從自我做起,把自己的事情做好,慢慢影響他人,把很多人的力量匯集到一起,就能把事情做的越來越好。
感謝張顯靜老師的悉心回答!讓我們一起期待專訪下篇的精彩內(nèi)容吧~
-END-

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