不少過了法考的人已經(jīng)找到律所Offer開啟實習(xí)之路。本以為，踏進律所的門檻后，自己可以迅速邁向"人精"的行列，成為那個在法庭上妙語連珠、扭轉(zhuǎn)乾坤的律政先鋒。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，實習(xí)律師的日常一把心酸：送材料、打印合同、喝冷茶，偶爾加班到凌晨兩點，只為了老板一句敷衍的“辛苦了”。

今天想和迷失在困惑中的實習(xí)律師朋友們聊聊，到底該怎么應(yīng)對那些讓人抓狂的時刻。

剛?cè)肼伤鶗r，我的師傅對我說：“實習(xí)就是個過渡期，想學(xué)什么就主動爭取。”但很快我就發(fā)現(xiàn)，“主動爭取”這句話在大多數(shù)律所翻譯過來是：“你最好別挑活兒，老板讓干啥就干啥?！?/span>

在律所，實習(xí)律師的身份往往很尷尬，你既不是全職律師，沒人指望你出色完成復(fù)雜案件；也不是行政助理，但很多雜事兒都會落在你頭上。最典型的場景是：你寫好的法律意見書被上級改得面目全非，甚至有時還會“貢獻”給同事署名，而你的主要職責，依然是“跑腿小能手”。

但接受現(xiàn)實不是讓你認命，而是讓你明白職場的游戲規(guī)則：“你現(xiàn)在的價值，決定了你被賦予的角色?！?在實習(xí)階段，重要的不是完美，而是沉淀。無論任務(wù)多么瑣碎，嘗試去挖掘它的價值：

整理卷宗時，思考案件的邏輯和證據(jù)鏈；

跑法院送材料時，觀察法官、書記員對案件的態(tài)度；

被要求查法條時，延伸閱讀相關(guān)案例，提高自己對條文的理解。

實習(xí)律師的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)，而不是成為律所的“雜務(wù)大臣”。如果實習(xí)中瑣碎任務(wù)不斷吞噬你的時間和精力，請冷靜思考一個問題：這些工作是否與法律業(yè)務(wù)相關(guān)？

如果你被安排整理案卷、查閱法律資料，這是學(xué)習(xí)的好機會。但如果你的任務(wù)包括洗茶杯、送文件到客戶家甚至遛老板的寵物，那你需要重新審視自己的角色定位。

現(xiàn)實是苛刻的，但你可以選擇讓每件事成為成長的跳板，而不是浪費時間的陷阱。

實習(xí)階段的工作常常重復(fù)且低效，讓人忍不住懷疑人生。一個朋友形容自己的實習(xí)經(jīng)歷：律所度過的第一個月，都在重復(fù)兩個動作——打印和復(fù)印。

面對這種無聊的機械化任務(wù)，很多實習(xí)律師選擇了“劃水”。但注意，劃水不是偷懶，而是帶著目標合理分配精力。打印合同時，留心合同條款的結(jié)構(gòu)，思考為什么這樣的表達能避免法律風險。復(fù)印卷宗時，分析每份文件的時間線，試著用自己的方式還原案件真相。這些習(xí)慣，可能就是你比其他實習(xí)生更快上手的秘密武器。

分享幾個“高質(zhì)量劃水”的小技巧：

對任務(wù)進行優(yōu)先級排序：先完成緊急重要的工作，再處理不那么重要的雜事，爭取時間學(xué)習(xí)真正有價值的技能。

給自己留點喘息空間：適當調(diào)整節(jié)奏，不要讓重復(fù)勞動榨干你的思考能力。

在工作間隙學(xué)習(xí)：比如利用碎片時間閱讀經(jīng)典案例，或者研究律所的過往案件，了解不同領(lǐng)域的操作方式。

不要因為工作枯燥而喪失對職業(yè)的熱情。用好每一分鐘，你會發(fā)現(xiàn)即使“劃水”，也是一種藝術(shù)。

行業(yè)里有個不成文的“潛規(guī)則”：資歷和經(jīng)驗往往是最重要的通行證。這意味著，你作為實習(xí)律師，在團隊中的地位可能非?！斑吘壔?。但邊緣化并不等于沒價值，你可以選擇用實際表現(xiàn)證明自己。

有人抱怨，“律所師傅根本不給機會鍛煉！”確實，部分前輩律師在培養(yǎng)新人方面顯得吝嗇，甚至?xí)驗椤芭侣闊倍苯永@過你。然而，也有一些實習(xí)律師因為害怕犯錯，主動放棄了展示自己的機會。

很多實習(xí)律師都有一種“提問羞恥癥”，害怕問的問題太幼稚，讓前輩覺得自己不夠?qū)I(yè)。于是，他們選擇埋頭苦干，硬生生把簡單的任務(wù)變復(fù)雜。

但實話告訴你，專業(yè)的律師寧愿你提問，也不想你自己埋頭苦干做出一堆垃圾，關(guān)鍵在于，提問之前，你需要做足功課。例如：

不要問：“這個案子怎么寫比較好？”

而是說：“根據(jù)我查到的案例，法院在類似案件中的傾向是這樣的，您認為是否可以采用這種思路？”

不要問：“這份合同哪里需要修改？”

而是說：“我發(fā)現(xiàn)這條條款可能存在歧義，是否需要在措辭上調(diào)整？”

提問是讓前輩看到你思考過程的機會。而不是原封不動把問題拋回給他解決。

法律行業(yè)從來都不是單打獨斗。實習(xí)階段是建立人脈的黃金時期，無論是律所的同事，還是法官助理、客戶代表，都可能成為你未來職業(yè)生涯的重要資源。

但人脈不是硬交出來的，而是在協(xié)作中自然形成的。以下是幾個建立關(guān)系的小秘訣：

在律所內(nèi)部，多向前輩請教，主動承擔力所能及的責任。

與其他實習(xí)律師保持良好關(guān)系，分享經(jīng)驗和資源。

與外部人員接觸時，注重禮貌與專業(yè)，留下靠譜的印象。

不要害怕“多做一點”。關(guān)鍵是，這個“多”要圍繞你的核心業(yè)務(wù)展開，而不是為其他人無意義地分擔責任。我曾在實習(xí)期間幫助團隊一位律師整理案件材料，雖然任務(wù)本身并不復(fù)雜，但我盡力做得細致全面。后來，這位律師成為我的重要聯(lián)系之一，甚至在我職業(yè)發(fā)展關(guān)鍵時刻提供了寶貴建議。

實習(xí)律師的階段充滿了困惑、瑣碎與不甘，但這恰恰是成長的必經(jīng)之路。別忘了，困惑本身就是你探索職業(yè)價值的重要起點。你可能會遇到不靠譜的前輩，可能會被瑣碎事務(wù)淹沒，但這些都是成長的一部分。

所以，接受現(xiàn)實，主動學(xué)習(xí)，不斷提問，用實力打消一切不順。當你回首這一段經(jīng)歷時，會發(fā)現(xiàn)所有的迷茫與辛苦，最終都成為你職業(yè)道路上的墊腳石。

法律人的成長，從來都是在困境中尋找答案。

共勉！