人心和人性

張玉枝

十幾年前，我在一家私人飯店打工。當(dāng)時(shí)老板的生意很紅火，員工卻欠缺。招工啟事貼出之后也無人前來應(yīng)聘，老板就對(duì)我們說:"看看你們村誰家有不上學(xué)的小男孩或小女孩，把他們介紹到我這里來?！搴们刹磺?，我們村正好有一個(gè)十五歲的小男孩剛剛輟學(xué)在家，我找到他母親問她，愿不愿意讓她的孩子跟隨我一起打工？小男孩的母親欣然同意。

小男孩來了之后，成了一名服務(wù)員，每天跟隨我上下班。剛開始，他對(duì)工作還算認(rèn)真負(fù)責(zé)，慢慢地變得吊兒郎當(dāng)起來，有一次還失手打碎了一個(gè)盤子。老板把他叫到辦公室，訓(xùn)斥了他一番。小男孩氣不過，當(dāng)場(chǎng)撂挑子走人，走時(shí)也沒和我打一聲招呼。

為了給他討要工資，我?guī)状稳屠习褰簧?，但每次都遭到拒絕。老板的借口是小男孩做錯(cuò)事在先，還批評(píng)不得。他說不干就不干，給店里造成不好的影響和損失，這事必須有個(gè)說法。

我好話說盡，但都無濟(jì)于事，只能告知小男孩的母親。沒想到，她卻冷冷地說:“孩子是你帶過去的，這錢我沖你要！″我百口莫辯。

最終是小男孩的本家叔叔得知此事后主動(dòng)出面，用威脅恐嚇的手段迫使老板妥脅。當(dāng)我把錢交給小男孩的母親時(shí)，她竟然沒有給我好臉色和好聲氣，甚至沒有出門相送。

幾年后，我找到了另外的工作，就是給一個(gè)事業(yè)單位做幫廚。有一天，我在街上偶遇一個(gè)遠(yuǎn)房表親。寒喧幾句之后，他求我?guī)兔榻B工作，看看我的單位能否有他的一席之地。我抱著試試看的態(tài)度去問領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)說正好有一個(gè)空缺，你讓他第二天來面試。我轉(zhuǎn)告那位親戚，他滿口答應(yīng)。

誰知到了第二天，他突然變卦，說家中有事不能來，問問領(lǐng)導(dǎo)能否寬限他幾日。領(lǐng)導(dǎo)聽后，說了一句:既然有事就算了吧。

我以為這件事已經(jīng)過去，誰知過了半年，那位親戚又來找我，還是幫忙介紹工作的事。

我礙于情面，不好拒絕，只好硬著頭皮，又去問領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然我沒有告訴他還是以前那個(gè)人。領(lǐng)導(dǎo)很爽快地答應(yīng)下來，讓他第二天來面試。面試順利通過，他和領(lǐng)導(dǎo)也一并洽談好了工作事宜。領(lǐng)導(dǎo)讓他先去辦健康證，沒問題的話第二天就來上班。

令我沒有想到的是，健康證辦完之后，他再次反悔。他嫌這里的工資待遇低，離家又遠(yuǎn)，并讓我轉(zhuǎn)告領(lǐng)導(dǎo)。這一次領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我大發(fā)雷霆:“你怎么什么人也往這里介紹？明明就是一個(gè)騙子，你把他的健康證給我要回來！"

健康證要回來之后，我刪掉了他所有的聯(lián)系方式，從此不再往來。

這兩件事帶給我的是教訓(xùn)和成長(zhǎng)，讓我看清了人心和人性。如果沒有白紙黑字的協(xié)議做保障，任何口頭上的承諾都可以隨意更改或毀約。本來我是出自利他之心，結(jié)果卻不盡人意。不但讓自己惹上麻煩，落了個(gè)灰頭土臉的下場(chǎng)，還兩邊都不討好。以后當(dāng)我再遇到類似事情時(shí)，一定慎重考慮權(quán)衡利弊，而不是盲目的熱情，避免自己的好心變成被傷害的籌碼。