應(yīng)屆生畢業(yè)后在湖南的電信研發(fā)崗位工作，年收入曝光，優(yōu)勢曝光

應(yīng)屆生小張畢業(yè)后在湖南的電信研發(fā)崗位中工作年收入15萬，有宿舍有餐補，但是后期可能會需要有加班的情況。

小張總結(jié)，現(xiàn)在越來越多從業(yè)者畢業(yè)之后通過校招或者實施的方式進入電信公司，無論是在行政崗位研發(fā)崗位，還是在銷售崗位中工作其實都會有比較明顯的完善的晉級體系。

不少研發(fā)人員可以在崗位中成為初級工程師，一步步地形成為中級工程師高級工程師，甚至作為專家，可以隨著職稱的晉升，分配資源，整合資源之后可以負責(zé)核心的項目開發(fā)。

當(dāng)然也有不少研發(fā)人員會從研發(fā)的方向轉(zhuǎn)向軟件開發(fā)，大數(shù)據(jù)的開發(fā)分析整理，從而提高綜合競爭力在技術(shù)的管理崗位中或者是在其他部門的核心崗位中提供決策和建議。

現(xiàn)在有很多國企央企對于人才的培養(yǎng)是非常重視的，也可以獲得非常理想的培訓(xùn)機會和學(xué)習(xí)資源，進而幫助自己拓展人脈資源，了解行業(yè)的動態(tài)，為以后的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的機會。

筆者認為，一個有魅力的人在國企都有光鮮亮麗有出眾的氣質(zhì)，舉手投足皆風(fēng)情，流露出動人的氣質(zhì)，吸引他人的眼光，有靈性，并可以靈活變通指出問題的關(guān)鍵來處理復(fù)雜的問題，應(yīng)對困難的環(huán)境。

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