有些管理者，嘴上說想做事

但在行動上，既不愿出錢，也不愿出力

甚至連真心都不愿付出，滿腦子都是算計

老想著如何花小錢辦大事，如何多快好省

老想著如何單憑話術(shù)和空頭支票就能讓人就范

究其根本，是待人的“視線”出了問題

平視是不可能平視的，我只能做到俯視

人嘛，不就是屬性不同的耗材和工具！

對待他們，就倆字——管理

哪怕教育，也是教他們聽話，以便更好地管理

我負(fù)責(zé)想，負(fù)責(zé)下指令，他們負(fù)責(zé)做就行了

以前勞動比較簡單，還好搞一些

可現(xiàn)代社會對腦力勞動的需求越來越多

如何讓他們提高文化，又不至于有太多想法？

真是一個亟待解決的世界難題??！

聲  明