現(xiàn)在的大環(huán)境不好，又不少人失業(yè)，好的工作比較難找，即便是找到了，人們心中也是擔(dān)驚受怕，害怕失去了工作。

現(xiàn)在好的工作并不多，特別適合一個(gè)人的工作那就更少了，并且現(xiàn)在僧多粥少，一個(gè)好的工作有很多雙眼睛在盯著，稍有不慎就可以弄丟了飯碗，壓力的確很大。

但有一種人可以在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，受到老板的歡迎，那就是這個(gè)人不僅會(huì)做當(dāng)前的工作，與工作有聯(lián)系的其他專業(yè)也可以去做，也就是說(shuō)，他們的知識(shí)面比較寬，能夠知道得更多，比那些只懂一門手藝的人要強(qiáng)出很多。

為什么會(huì)出現(xiàn)這種狀況呢？

其實(shí)，只要在工廠工作過(guò)的人會(huì)知道，工廠并沒(méi)有過(guò)于高深的技術(shù)，不像科研單位，需要高水平的人去研究，在工廠里，很多技術(shù)都是非常成熟的，也相對(duì)比較固定，只要在工廠里干的時(shí)間長(zhǎng)了，基本上都會(huì)明白個(gè)差不多，所以，很多需要技術(shù)的工作，會(huì)的人不在少數(shù)，即便出現(xiàn)了問(wèn)題，一個(gè)人解決不了，其他人也很難解決。

老板也明白了這一點(diǎn)，不像十幾年以前，那時(shí)候很多老板剛剛創(chuàng)業(yè)，他們對(duì)專業(yè)知識(shí)知道的很少，所以對(duì)于技術(shù)的東西感覺(jué)很神秘，因此對(duì)技術(shù)人員很是尊重，并且給他們的工資都非常高，然而，現(xiàn)在和以前不同了，老板接觸的多了，對(duì)技術(shù)也不再神秘，認(rèn)為也就是那么回事，所以，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員也就沒(méi)有那么重視了。

然而，老板對(duì)另外一種人卻非常重視，那就是除了專業(yè)以外，還懂得相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)的人。

因?yàn)槔习鍖?duì)本專業(yè)接觸的比較多，他們還相對(duì)熟悉，但對(duì)于延伸出去的東西，大部分老板就無(wú)能為力了，如果他們的下屬懂得這些，就和前些年一樣，老板，你對(duì)這樣的人比較崇拜。

為什么會(huì)崇拜呢？因?yàn)楝F(xiàn)在的變化太快，一家公司在一個(gè)行業(yè)可能干不了多長(zhǎng)時(shí)間，由于競(jìng)爭(zhēng)的加劇，有可能就需要做出調(diào)整，也就是現(xiàn)在常說(shuō)的需要轉(zhuǎn)型了，這時(shí)候他們就需要懂得多的人幫助他們，幫助他們轉(zhuǎn)型成功，那么買鞋子市面比較廣的人就自然會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的青睞了。

所以，一個(gè)人在做好本職工作的同時(shí)，要多學(xué)習(xí)一些知識(shí)，對(duì)于和專業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域進(jìn)行探索。

就像我們所在的染色行業(yè)，有些產(chǎn)品在染完色以后需要紡紗，紡?fù)昙喴院笮枰棽?，在平時(shí)的工作中，如果紡紗出現(xiàn)了問(wèn)題，在紡紗技術(shù)人員解決不了的時(shí)候，他們就會(huì)懷疑是染色造成的，如果染色人員不懂得紡紗技術(shù)，那么，即便是原因不是他們?cè)斐傻?，他們也說(shuō)不出理由來(lái)。

所以，如果一個(gè)染色技術(shù)人員能夠懂得紡紗技術(shù)，那么他就能夠前后貫通，知道后道工序產(chǎn)生問(wèn)題是哪個(gè)環(huán)節(jié)造成的，更有利于問(wèn)題的解決。如果一個(gè)染廠的老板有這樣的技術(shù)人員，就能給他解決很多實(shí)際問(wèn)題，比那些只懂染色的人就會(huì)受到歡迎。

在實(shí)際的工作中，這種直視面比較廣的人，的確比別人做的要好，就像上面說(shuō)的那樣，如果只懂得染色，那就可以做一個(gè)技術(shù)員，我這已經(jīng)染色工程師，但如果除了知道染色以外，還懂得紡紗、織布，如果老板想使用的話，那么這個(gè)人就是總工程師了，待遇和工資自然就會(huì)高出一大截。

所以，一個(gè)人在做好本職工作的同時(shí)，要多學(xué)習(xí)其他的知識(shí)，只要平時(shí)做個(gè)有心人，也不需要專門有人去教，只要用心去學(xué)，慢慢就會(huì)了，時(shí)間長(zhǎng)了，就會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，在競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)脫穎而出，做出更好的自己。