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家風文化與企業(yè)發(fā)展

 古藺同鄉(xiāng)會 2024-12-08 發(fā)布于四川

家風文化與企業(yè)發(fā)展

文/宋英富

家風,望文生義,即家的風尚,乃家族的靈魂所在。它悄然蘊含于長輩的言傳身教之中,一句句質(zhì)樸且深刻的教誨,宛如一盞盞明燈,照亮晚輩前行之路;它隱匿于古老的家訓(xùn)家規(guī)之間,那些或刻于石碑、或書于紙箋的文字,仿佛一道道堅實的堤岸,規(guī)范著家族成員的言行。家風,是“忠厚傳家久,詩書繼世長”的文化積淀,是“克勤克儉,戒驕戒躁”的生活態(tài)度傳承,是“家和萬事興”的美好愿景堅守。
古人云:“積善之家必有余慶,積不善之家必有余殃?!睘楹窝约叶莻€人?足見古人對家的重視。在歲月長河的潺潺流淌中,家風恰似一顆明珠,其光澤穿透家族的脈絡(luò),映照在企業(yè)的舞臺之上,閃耀著獨特而迷人的光彩。
企業(yè)大致分為國企與私企。但不論是國企還是私企,都必然要有企業(yè)文化。所謂企業(yè)文化,它與家風、民風無異,是企業(yè)的根本,也是決定企業(yè)發(fā)展方向和最終成敗的關(guān)鍵。
今年,古藺縣民間文藝家協(xié)會家風專委會與古藺縣奢香建筑工程有限公司員工們歡聚一堂,共同探討了家風文化與企業(yè)文化的有機融合。

家庭,是一個人自小至老都無法脫離之所,也是一個人終身全心付出、苦心經(jīng)營之處。企業(yè)是員工的終身依托,是員工成就事業(yè)的舞臺,同時也是員工的歸屬,當然,員工是企業(yè)的重要組成部分,也是企業(yè)的珍寶,因此員工務(wù)必要將企業(yè)視作家庭般對待,企業(yè)要把員工視作企業(yè)的一分子??v覽世界風云變幻,俄烏戰(zhàn)爭,巴以沖突,我們今日能安心研討、放心發(fā)展,這與祖國的強大、民族的團結(jié)密不可分。從民族大義來講,愛國高于愛家。故而,必須注重家國情懷。
一個企業(yè)要有目標,不論是長遠的亦或近期的,都不可或缺,當然,終極目標應(yīng)當都是永久傳承、做強做大、走出國門、走向世界。如何朝著終極目標進軍?管理和資源是兩大法寶。其中,員工應(yīng)是極為重要的資源。員工的素質(zhì)、思想和技能決定著企業(yè)的成敗,這是必然之規(guī)律。員工素質(zhì)的高低,是企業(yè)培養(yǎng)的成果。企業(yè)在發(fā)展進程中,亦成為家風傳承與創(chuàng)新的全新天地。它以鮮活的實踐賦予家風更為豐富的內(nèi)涵,將傳統(tǒng)家風與現(xiàn)代管理理念完美交融,讓家風在新時代煥發(fā)出蓬勃生機。
若站在中國的視角看中國,會發(fā)覺貧困人口仍為數(shù)不少,甚至存在諸多不盡人意之處。但倘若站在世界的角度看中國,或許會發(fā)出一聲慨嘆:“幸虧生在中國?!边@才是我們的驕傲。自己的國家強盛、人民富裕、民族團結(jié),是每個人的期望,我們中國人民做到了。身為十四億分之一的我們,又有何理由不愛我們的祖國呢?
有道是“家是小小國,國是千萬家”。家風和家教左右著社會風氣。在我們國家,倘若你不信佛教、不信道教、不信伊斯蘭教,或許都有人與你做朋友,或者與你做生意,可要是你說自己沒有家教,你看誰還敢與你做朋友,誰還敢與你做生意?
私人開辦企業(yè),為國分憂,為民解愁,為己獲利,實乃一舉多得、利國利民的好事。私營企業(yè),這一國民經(jīng)濟的血脈,與國企一道,不僅肩負著穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)的神圣使命,更是激發(fā)市場活力、促進經(jīng)濟繁榮的重要源泉。但真正能夠長期做強做大的企業(yè),必定離不開企業(yè)文化。繼承和弘揚優(yōu)秀家風家訓(xùn)文化乃是打造企業(yè)文化建設(shè)的重要構(gòu)成部分。
不管是任何企業(yè),都要確立好義利觀,既要講義,也要講利,公司不講利斷然不行。有人曾說過這樣一句話:“桀紂當?shù)?,也不能不讓老百姓講正義;堯舜為君,也不能不讓老百姓謀利益?!碑斎?,謀利只要光明正大,只要合理合法合規(guī),所謂“君子愛財,取之有道”,想必就是對企業(yè)謀利的最佳詮釋。
當家族的身影涉足企業(yè)的領(lǐng)域,家風便化作一種無形卻強勁的力量。它融入企業(yè)的核心價值觀,恰似樹根深深扎入土壤,為企業(yè)的成長提供穩(wěn)固的基礎(chǔ)。誠信的家風,使企業(yè)在商業(yè)往來中堅守信譽,如某企業(yè),世代秉持“誠者,天之道也;思誠者,人之道也”的信念,與合作伙伴構(gòu)建起長久且堅固的信任橋梁,歷經(jīng)風雨而屹立不倒。

家風凝聚著企業(yè)的團隊精神,猶如春風吹拂大地,讓員工們?nèi)玢宕猴L,心手相連。在一個以“團結(jié)互助,尊老愛幼”為家風傳承的企業(yè)中,員工們相互關(guān)愛,新成員得到悉心指導(dǎo)與關(guān)懷,不同部門之間協(xié)同合作,高效順暢,共同為企業(yè)的目標全力拼搏。
在家風的滋養(yǎng)下,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的風范超凡脫俗。他們受家風熏陶,心懷敬畏與擔當,決策時目光長遠,不為短期利益所左右,如沉穩(wěn)的舵手引領(lǐng)企業(yè)之舟穿越波濤洶涌的商海。
回首往昔,家風與企業(yè)相伴相生,相互潤澤。展望未來,家風將持續(xù)為企業(yè)指明方向,企業(yè)也將不斷續(xù)寫家風的輝煌篇章。在這傳承與發(fā)展的交響旋律中,我們聆聽著歲月的回聲,也憧憬著更為璀璨的明天。讓家風這股清泉,持續(xù)在企業(yè)的花園中流淌、滋潤,培育出繁花似錦的商業(yè)盛景,讓家族榮耀與企業(yè)輝煌在時光長河中交相輝映,永不落幕。

END

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