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學(xué)習(xí)筆記 | 黨委決策事項(xiàng)清單

 A探索者 2024-11-24 發(fā)布于江西

類別

序號

事項(xiàng)

(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)

1.1

貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,監(jiān)督、保證本企業(yè)貫徹落實(shí)黨中央決策部署以及上級黨組織決議的重大舉措

1.2

加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)方面的重要事項(xiàng)

1.3

堅(jiān)持黨管干部原則,加強(qiáng)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),對納入集團(tuán)黨委管理的干部開展選拔任用、考核獎懲等方面的重要事項(xiàng)

1.4

堅(jiān)持黨管人才原則,加強(qiáng)所屬企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)特別是圍繞提高關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新能力培養(yǎng)開發(fā)科技領(lǐng)軍人才、高技能人才等方面的重要事項(xiàng)

1.5

加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè),推進(jìn)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的重要事項(xiàng)

1.6

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,持續(xù)整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義,反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面的重要事項(xiàng)

1.7

黨建工作重要制度的制定,黨組織工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整方案

1.8

公司黨建工作、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè),紀(jì)委、工會、團(tuán)委、統(tǒng)戰(zhàn)和婦女工作的重要事項(xiàng),企業(yè)文化建設(shè)中的重大問題

1.9

下級請示的關(guān)于黨委、工會、團(tuán)委換屆等工作的重大事項(xiàng)

1.10

公司層面及以上的組織和個人的表彰、獎勵事項(xiàng)

1.11

黨委認(rèn)為必須討論和決定的其他重大問題

1.12

案件的處置意見,及按黨章規(guī)定的權(quán)限對黨員的紀(jì)律處分事項(xiàng)

1.13

公司信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組成員變化,工作方案及重大信訪事項(xiàng)處置原則

1.14

公司巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組成員變化,巡察工作規(guī)劃、實(shí)施方案、巡察工作報(bào)告及問題反饋意見

(二)國企改革

2.1

公司全面深化改革方案、專項(xiàng)改革方案

2.2

公司重大資產(chǎn)重組事項(xiàng)

2.3

子公司合并、改制、轉(zhuǎn)讓等重大事項(xiàng)

(三)公司治理

3.1

公司章程制定或修訂

3.2

公司董事會年度工作報(bào)告

3.3

公司規(guī)章制度

股東會議事規(guī)則及相關(guān)運(yùn)作制度

董事會議事規(guī)則及相關(guān)運(yùn)作制度

基本管理制度

公司一般規(guī)章制度

(四)戰(zhàn)略管理

4.1

專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃

4.2

中長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃及三年滾動修訂

(五)投資管理

5.1

固定資產(chǎn)類項(xiàng)目

境內(nèi)主業(yè)

項(xiàng)目金額>1億元

400萬元≤項(xiàng)目金額≤1000萬元

1000萬元≤項(xiàng)目金額≤1億元

境內(nèi)非主業(yè)

境外主業(yè)

項(xiàng)目金額>300萬美元

項(xiàng)目金額≤300萬美元

境外非主業(yè)

5.2

固定資產(chǎn)交易類項(xiàng)目

單宗或批次價值<5000萬元

5000萬元≤單宗或批次價值且<1億元

單宗或批次價值>1億元

5.3

公司年度投資計(jì)劃

5.4

股權(quán)投融資、產(chǎn)權(quán)交易項(xiàng)目

境內(nèi)主業(yè)投資項(xiàng)目

項(xiàng)目金額>2億元

1億元<項(xiàng)目金額≤2億元

項(xiàng)目金額≤1億元

境內(nèi)非主業(yè)

項(xiàng)目金額>2億元

1億元<項(xiàng)目金額≤2億元

項(xiàng)目金額≤1億元

境外主業(yè)投資項(xiàng)目

境外非主業(yè)以及根據(jù)有關(guān)規(guī)定需要報(bào)國資委批準(zhǔn)的項(xiàng)目

5.5

重大產(chǎn)權(quán)變動

公司增加或減少注冊資本、合并、分立、解散、破產(chǎn)或變更公司形式,收購小股東股權(quán)等方案

項(xiàng)目金額>1億元

國資委等監(jiān)管機(jī)構(gòu)有規(guī)定的,按規(guī)定報(bào)監(jiān)管機(jī)構(gòu)審批或備案

項(xiàng)目金額≤1億元

二級及以下企業(yè)、上市公司增加或減少注冊資本、設(shè)立、合并、分立、解散、破產(chǎn)或變更公司形式的方案

資產(chǎn)處置

內(nèi)部協(xié)議轉(zhuǎn)讓

其他資產(chǎn)處置類項(xiàng)目

5.6

技術(shù)引進(jìn)類項(xiàng)目

境內(nèi)主業(yè)

項(xiàng)目金額≤500萬元

500萬元<項(xiàng)目金額<3500萬元

3500萬元≤項(xiàng)目金額

境外主業(yè)

項(xiàng)目金額≧100萬美元

項(xiàng)目金額<100萬美元

(六)人力資源

6.1

人事任免

聘任或解聘公司總經(jīng)理

聘任或解聘公司經(jīng)理層副職(副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān))

聘任或解聘公司董事會秘書、總法律顧問、總經(jīng)理助理

聘任或解聘公司總部中層管理人員、二級企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子成員(非重點(diǎn)公司正職)

公司紀(jì)委書記

公司財(cái)務(wù)部、黨委組織部(人力資源部)、安全部、審計(jì)部、巡察工作辦公室負(fù)責(zé)人任免

重點(diǎn)二級企業(yè)正職

任免非重點(diǎn)二級子公司黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記

向二級子公司委派或推薦董事、監(jiān)事成員(中生總部領(lǐng)導(dǎo)兼職)

向二級子公司委派或推薦董事、監(jiān)事成員(非中生總部領(lǐng)導(dǎo)兼職)

6.2

組織管理

公司董事會專門委員會及組成人員調(diào)整

公司專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和重大調(diào)整

公司總部機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整(不含黨的機(jī)構(gòu))、決定公司分支機(jī)構(gòu)

6.3

薪酬管理

工資總額方案

公司高級管理人員考核結(jié)果及年度薪酬兌現(xiàn)方案

公司年金方案

公司工資總額預(yù)算與清算方案等職工收入分配方案

二級及以下企業(yè)員工持股、股權(quán)激勵、分紅激勵方案

(七)財(cái)務(wù)管理

7.1

財(cái)務(wù)預(yù)算、決算

公司年度預(yù)算方案(含調(diào)整)

公司年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告

7.2

財(cái)務(wù)會計(jì)

重大會計(jì)政策和會計(jì)估計(jì)變更方案

聘用或解聘公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告審計(jì)業(yè)務(wù)的會計(jì)師事務(wù)所

公司資產(chǎn)損失核銷

7.3

利潤分配

公司利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案

7.4

融資

公司年度融資計(jì)劃

公司發(fā)行債券、票據(jù)等融資工具

資金預(yù)算

擔(dān)保

預(yù)算外融資擔(dān)保不超過20%的,新增預(yù)算外擔(dān)保

對金融子企業(yè)、進(jìn)入重組或破產(chǎn)清算程序、資不抵債、連續(xù)三年及以上虧損且經(jīng)營凈現(xiàn)金流為負(fù)等不具備持續(xù)經(jīng)營能力的子企業(yè)或參股企業(yè)提供擔(dān)保

除小股東為公司全資子公司外,對控股子公司超出股權(quán)比例提供擔(dān)保

對參股公司按股權(quán)比例提供擔(dān)保

7.5

對外捐贈事項(xiàng)

年度對外捐贈預(yù)算方案(隨年度預(yù)算方案)

預(yù)算外救濟(jì)性捐贈、向教科文體事業(yè)和環(huán)境保護(hù)以及節(jié)能減排等社會公益事業(yè)的公益性捐贈和其他捐贈

單項(xiàng)實(shí)物價值>500萬元

100萬元<單項(xiàng)實(shí)物價值≤500萬元

50萬元<單項(xiàng)實(shí)物價值≤100萬元

向醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的預(yù)算外公益性捐贈

單項(xiàng)實(shí)物價值>500萬元

300萬元<單項(xiàng)實(shí)物價值≤500萬元

150萬元單項(xiàng)實(shí)物價值≤300萬元

預(yù)算內(nèi)捐贈事項(xiàng)

100萬元<單項(xiàng)實(shí)物價值或現(xiàn)金金額≤500萬元

單項(xiàng)實(shí)物價值或現(xiàn)金金額≥500萬元

(八)內(nèi)控、安全與信息化管理

8.1

公司年度法治合規(guī)管理工作報(bào)告

8.2

公司年度內(nèi)控體系工作報(bào)告

8.3

公司年度重大經(jīng)營風(fēng)險評估報(bào)告

8.3

重大訴訟仲裁案件或重大合規(guī)風(fēng)險事件應(yīng)對處置方案

8.4

公司年度審計(jì)計(jì)劃

8.5

公司內(nèi)部審計(jì)基本制度

8.6

公司內(nèi)部控制自評價報(bào)告

8.7

公司違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究基本制度、方案

8.8

違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究處理決定

8.9

專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告

8.10

安全、環(huán)保、質(zhì)量、維穩(wěn)、社會責(zé)任方面的重大事項(xiàng)

8.11

重大網(wǎng)絡(luò)安全和信息化項(xiàng)目

100萬元≤項(xiàng)目金額<200萬元

8.12

200萬元≤項(xiàng)目金額<5000萬元

8.13

項(xiàng)目金額≥5000萬元

來源: 如風(fēng)行空無所圭疑

圖片

2024. 11-12月份課程匯總


一、辦公室綜合管理工作實(shí)務(wù)與行政文秘人員核心能力再提升專題培訓(xùn)

20241126-29日廈門

20241225-28日西安

2024110-13日長沙

、人力資源創(chuàng)新管理與實(shí)踐暨國有企業(yè)工資總額 管控下的薪酬績效管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)班

2024112629廈門市

2024121114杭州

20241811廣州

三、舉辦基于戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向的全面預(yù)算管理與降本增效、審計(jì)、財(cái)BP企業(yè)財(cái)務(wù)稅務(wù)合規(guī)管控專題培訓(xùn)班的通知通知

20241119-22日廣州市

2024121619日海口市

四、國有企業(yè)合規(guī)管控暨經(jīng)營合規(guī)管理、合同合規(guī)管理及新《公司法》下國企依法治理與法律風(fēng)險防范專題培訓(xùn)

20241120-23日 成都市

20241218-21日 長沙市

、新修訂《會計(jì)法》實(shí)施規(guī)范解讀、政府會計(jì)操作實(shí)務(wù)、成本核算、國有資產(chǎn)管理與風(fēng)險防范培訓(xùn)班

20241119-23日 ??谑?/span>

20241218-22日 哈爾濱市

202418-12  廈門市

六、人力資源合規(guī)管理與法律風(fēng)險防范高級培訓(xùn)班

20241126-29日成都

20241225-28日西安

七、國有企業(yè)多元化用工模式合規(guī)盤點(diǎn)與推行競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制實(shí)施落地培訓(xùn)

20241126—30  北京市

20241218—22  重慶市

2025109日—13   珠海市

八、關(guān)于舉辦最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)險規(guī)避及信息化建設(shè)高級專題培訓(xùn)

20241126-30日成都

20241225-29日廈門

九、招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域合規(guī)管控下的最新政策解讀與招標(biāo)采購全流程操作實(shí)務(wù)及供應(yīng)商動態(tài)管理培訓(xùn)

20241126-29日濟(jì)南

20241225-28日成都

2025109日—12日北京市

、國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)暨數(shù)字化時代下風(fēng)險、內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù)一體化管理操作實(shí)務(wù)專題研修班

20241115-18日 上海市 

20241126-29日 南寧市 

 20241204-07日 成都市 

十一、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)培訓(xùn)與評價

開學(xué)時間:報(bào)名后線上課程一個工作日內(nèi)開通學(xué)習(xí),線下課每月滾動開班

十二、貫徹三中全會精神及新《公司法》背景下,

深化國資國企改革、完善主責(zé)主業(yè)管理、履行戰(zhàn)略使命評價、健全原始創(chuàng)新制度、加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力實(shí)務(wù)

研修班

20241115日—19日 合肥市

20241122日—25日 海口市

20241205日—08日 無錫市

20241213日—16日 武漢市

20241220日—23日 成都市

20250110日—13日 廈門市

十三、EPC模式下的設(shè)計(jì)管理、招投標(biāo)、合同執(zhí)行、造價、索賠與審計(jì)暨工程建設(shè)項(xiàng)目全過程管理實(shí)務(wù)專題培訓(xùn)

20241122日—25日 海口市

20241213日—16日 武漢市

20241220日—23日 成都市

20250110日—13日 廈門市

十四、新政背景下專項(xiàng)債、超長期特別國債資金申報(bào)、

特許經(jīng)營實(shí)務(wù)、EOD 項(xiàng)目謀劃、三大工程運(yùn)作、存量資產(chǎn)盤活及150號文背景下投融資平臺轉(zhuǎn)型高級研修班

20241115—19  合肥市

20241122—25  ??谑?/span>

20241205—08日   無錫市

20241213—16  武漢市

20241220—23  成都市

20250110—13  廈門市

十五、國有企業(yè)人員綜合能力提升系列線上課程(隨報(bào)隨學(xué))

歡迎各單位來電咨詢,索取正式紅頭文件,以上所有課題都可以赴企內(nèi)訓(xùn)、根據(jù)企業(yè)實(shí)際培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)方案。更多培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流:國企黨建、紀(jì)檢、國有企業(yè)辦公室寫作、國企改革三年行動、三項(xiàng)制度改革、契約化任期制方案、四會一層、職業(yè)經(jīng)理人、薪酬績效體系、招投標(biāo)、片區(qū)開發(fā)、EPC項(xiàng)目總承包、投融資、財(cái)務(wù)、人力資源合規(guī)管理、檔案法實(shí)施、工程造價、資質(zhì)改革等】聯(lián)系電話:13261805798周老師(同微信)

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