人老了,錢才是生活的底氣。 80歲的張大媽住院了,兒子要忙著照顧孫子,只能同樣80多歲的老伴在醫(yī)院里照顧。 都是高齡老人,很多的檢查項目都搞不明白,更不用說是推著輪椅去樓上樓下的做各種檢查。 張大媽說她要請個護工,讓侄女幫忙。 張大媽老伴卻說,住院有醫(yī)生和護士,請護工浪費錢。 這事,畢竟外人不好做主。 張大媽打電話給兒子,兒子說請護工這事讓張大媽自己做主就行,畢竟是父親照顧張大媽又不是他照顧的。 掛了電話,張大媽很無奈讓侄女幫忙去給請個護工,說這筆錢她來出。 張大媽說,她每個月的退休工資也不少,平日里自己不舍的花錢,現(xiàn)在這時候不花難道留給白眼狼? 侄女出去打聽了一圈,現(xiàn)在的陪護費用真的不便宜。 兩種可以選:一種1對多的每天170元,一種一對一的,每天330元。 1對多的是對整個病區(qū)的病號,如果需要照顧就摁鈴呼喚。 張大媽老伴說,1對多就行,反正就是幫忙上個廁所,翻個身,需要就叫護工,還便宜。 張大媽沒搭理老伴,只是很堅定的選了那個一對一的護工。 很快就有一個看起來干凈利索的50多歲的女人過來試工。 張大媽說比較投眼緣,就先留下試用,然后再和她們公司簽合同。 現(xiàn)在的護工都是有公司統(tǒng)一管理,雇主如果覺得不合適,公司會給另外更換新護工,而且在新護工上崗前原有的護工還要繼續(xù)照顧。 侄女覺得這樣也不錯,畢竟是有了保障。 不像自己父母那個時候,都是自己找護工,有事情和護工交涉,護工的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)也是參差不齊。 現(xiàn)在的護工有了整體管理,感覺比以前的要好了很多。
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