職場(chǎng)內(nèi)外，我們有時(shí)以為，自己只是在聊天，在傾訴；

結(jié)果一不小心，成了別人的案例素材。

不由得，對(duì)跟朋友聊天這件事，有了一點(diǎn)點(diǎn)小小的恐懼。

職場(chǎng)人總有聊天的需要吧。每天工作中遇到那么多事情，奇葩的，搞笑的，糟心的，開心，——各種各樣。在處理這些事情的過程中，我們的心情，也難免會(huì)受到影響，經(jīng)歷起起伏伏。當(dāng)然，作為訓(xùn)練有素的職場(chǎng)人，當(dāng)下一般能稍微控制一下，讓自己的表現(xiàn)不至于太離譜。在能做到的范圍內(nèi)，盡量理性處理。但這些事情本身，往往并不因?yàn)闀r(shí)過境遷，就徹底翻篇。

奇葩、搞笑；糟心、開心，我們還是會(huì)有想法。有些想法，就會(huì)找人聊。

很自然的，就會(huì)跟一些同在職場(chǎng)的朋友聊起來。有的時(shí)候。甚至?xí)辉O(shè)防地敞開聊。把自己的想法，感受，經(jīng)歷，還有一些細(xì)節(jié)，都會(huì)叭叭叭講出來。我們的本意，不過就是傾訴。假如對(duì)方還不錯(cuò)，或許能幫得上，我們可能還會(huì)尋求建議。聊到興起，該講的不該講的，都聊開了。

某次聊完之后，過了幾天。忽然在一個(gè)公開的資料中，看到一個(gè)案例，似曾相識(shí)。隱隱約約，覺得講的好像就是咱！沒有指名道姓，但人物角色和過程，差不多都能對(duì)得上號(hào)。提供資料的人，也就是自己當(dāng)初傾訴的那位職場(chǎng)朋友。對(duì)方以這個(gè)案例跟他的客戶講，這個(gè)人的問題是什么；這件事情當(dāng)中表現(xiàn)如何；要是用我教的方法，就能怎么怎么樣。

自己，咋就變成了別人的案例素材？

比較難受的點(diǎn)在于，當(dāng)時(shí)自認(rèn)是私聊，沒想到會(huì)被公開。更不會(huì)想到，會(huì)被拿來作為別人的案例素材。——?jiǎng)倓偘l(fā)現(xiàn)時(shí)，心里的確受到了沖擊。

沖擊之后，自己又想了一下，似乎也并非完全不合理。你都講得出口，別人為啥一點(diǎn)不能用？再說，人家也沒指名道姓，報(bào)你的身份證號(hào)呀？不就是舉了個(gè)例子，而恰巧，例子里的細(xì)節(jié)，跟你能提供的信息，有點(diǎn)過于巧合了么。

而且，類似的事情，從來也不少見。我們?cè)诠ぷ骰蛏钪?，跟人談?wù)劻牧?。有的時(shí)候，自己雖然沒進(jìn)入案例，卻也變成了小道消息的主角。講出來的事情，可能我們自己認(rèn)為是個(gè)小秘密。結(jié)果沒兩天，連隔壁公司的保潔阿姨都知道了。我們只對(duì)某一個(gè)人說過，那么小喇叭是誰，就很清楚了。這些事情，又不少見。再說，芥菜樹下聊的那些，有時(shí)也是別人的故事。那你怎么就不能變成別人的素材呢？

合理化多了一些。但再想了一下，心里還是不爽。芥菜樹下提到的故事，部分是自己的經(jīng)歷，部分是別人的經(jīng)歷。但在拿出來之前，會(huì)考慮影響，會(huì)跟主人公溝通是否可以拿出開。而現(xiàn)在，自己啥也不知道，就成了案例的素材，成了別人的談資。

這才是問題關(guān)鍵吧。

原創(chuàng)不易，一見你就happy。轉(zhuǎn)載需本人授權(quán)。不想錯(cuò)過職場(chǎng)趣聊，關(guān)注：<芥菜樹下>，閑話職場(chǎng)，南北東西。