我在視頻號刷到創(chuàng)維集團(tuán)創(chuàng)始人黃宏生這個視頻，我整整看了10遍，真的是字字珠璣，句句箴言。我巴不得要把它給背下來。感興趣的，可以去搜索。

     一個家族的貧困狀況通常是由多種因素共同作用的結(jié)果。黃宏生總結(jié)的非常到位和精辟。在此基礎(chǔ)上，延伸一下自己的感受。

     1. 缺乏格局大的引路人：家族中沒有具有遠(yuǎn)見和戰(zhàn)略思維的人，無法為下一代提供清晰的指導(dǎo)和規(guī)劃。這不僅限于商業(yè)或政治領(lǐng)域，還包括教育、科研等方面。缺乏這樣的引路人，家族成員可能難以跳出自己的舒適區(qū)，無法接觸到更廣闊的世界和機(jī)會。

    是什么因素導(dǎo)致了家族整體上缺乏前瞻性和戰(zhàn)略規(guī)劃能力呢？這往往是由于長期的經(jīng)濟(jì)困境，限制了家族成員接觸高質(zhì)量教育和新鮮知識的機(jī)會，使得他們的思維方式受限，僅僅關(guān)注眼前的生存問題，而無法進(jìn)行長遠(yuǎn)的思考。此外，某些家族可能過度強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)和保守的價值觀，對變革和創(chuàng)新持抵制態(tài)度，這無疑會阻礙他們對未來的規(guī)劃和展望。社會環(huán)境的局限性也是一個重要因素，正如一個人若成長在信奉“讀書無用論”的環(huán)境中，缺乏對教育和個人成長的支持，家族成員便難以獲取必要的外部資源來促進(jìn)自身的發(fā)展。這些因素綜合作用，導(dǎo)致了家族整體的遠(yuǎn)見和戰(zhàn)略思維的缺失。

     2. 長輩的利己主義：長輩如果只關(guān)心個人利益，忽視子女的教育和經(jīng)濟(jì)支持，會導(dǎo)致子女缺乏成長所需的資源和機(jī)遇。這種短視行為可能會在長輩年老時導(dǎo)致家庭關(guān)系緊張，子女可能因為缺乏感情和經(jīng)濟(jì)支持而無法給予長輩適當(dāng)?shù)恼疹櫋?/span>

    導(dǎo)致家族長輩的利己主義，可能是由于多種因素造成的。首先，經(jīng)濟(jì)壓力和生存競爭可能使長輩過分關(guān)注自身利益，以確保他們的基本需求得到滿足。這種自我保護(hù)的本能可能讓他們忽視了子女教育和成長的需求。其次，缺乏對教育的重視和長遠(yuǎn)規(guī)劃也可能是原因之一。如果長輩本身沒有受過良好的教育，他們可能無法理解教育對子女未來發(fā)展的重大意義。此外，文化和社會價值觀也可能發(fā)揮作用。在一些強(qiáng)調(diào)個人主義和即時回報的社會中，長輩可能更傾向于追求個人利益，而不是投資于子女的未來。

    這種利己主義的長輩行為對家族有著深遠(yuǎn)的影響。首先，它可能導(dǎo)致子女在教育和職業(yè)發(fā)展上錯失關(guān)鍵機(jī)會，從而影響他們的人生軌跡。其次，這種短視行為可能會破壞家庭關(guān)系，導(dǎo)致子女與長輩之間的情感疏遠(yuǎn)。長遠(yuǎn)來看，當(dāng)長輩年老體弱需要照顧時，缺乏感情和經(jīng)濟(jì)支持的子女可能無法提供適當(dāng)?shù)膸椭?，進(jìn)而影響長輩的晚年生活質(zhì)量。

     為了解決這個問題，家族成員需要共同努力，提高對教育的認(rèn)識，樹立長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。長輩應(yīng)該意識到，對子女的教育和經(jīng)濟(jì)支持實際上是對家族未來的投資。同時，社會也應(yīng)該提供更多的資源和信息，幫助家族成員認(rèn)識到教育的重要性，以及為子女提供支持的長遠(yuǎn)利益。通過這些努力，家族可以逐步克服利己主義的問題，為所有成員創(chuàng)造一個更加和諧和支持的成長環(huán)境。

     3. 過早肩負(fù)家庭重?fù)?dān)：當(dāng)家庭成員過早地承擔(dān)起撫養(yǎng)子女的職責(zé)時，他們可能會錯失創(chuàng)業(yè)或職業(yè)發(fā)展的良機(jī)。此外，未考慮家庭經(jīng)濟(jì)狀況而生育多個孩子，會加劇經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使得家庭難以積累財富或?qū)逃图寄芘嘤?xùn)進(jìn)行投資。試想，一個年輕人若過早結(jié)婚，尚未在社會中穩(wěn)固立足，職業(yè)基礎(chǔ)未穩(wěn)，又早早迎來孩子的出生，若缺乏父母的援助，不得不獨(dú)立承擔(dān)撫養(yǎng)子女的重任，其事業(yè)發(fā)展又如何能不受影響？另一種情形是，即便個人能力有限，卻依然選擇生育多個孩子，以至于連基本撫養(yǎng)都成難題。在這種情況下，家庭又怎能有余力進(jìn)行儲蓄或?qū)逃M(jìn)行投資呢？

     4. 缺乏團(tuán)結(jié)和資源整合：家族成員各自為戰(zhàn)，不懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作，導(dǎo)致資源和優(yōu)勢無法集中和積累。這不僅限制了家族在各個行業(yè)的發(fā)展，還可能導(dǎo)致內(nèi)斗和矛盾，進(jìn)一步削弱家族的整體實力。

    那又是什么原因?qū)е铝思易迳鐣P(guān)系網(wǎng)絡(luò)的有限性呢？這可能是由于多種因素造成的。首先，經(jīng)濟(jì)和社會地位可能限制了家族與更廣泛社會群體的接觸。如果家族成員生活在孤立或邊緣化的社區(qū)，他們可能難以建立跨社會階層的聯(lián)系。其次，缺乏社交技能或社交機(jī)會也可能是一個原因。如果家族成員不習(xí)慣或沒有機(jī)會參與社交活動，他們可能無法建立必要的社會網(wǎng)絡(luò)。此外，文化或語言障礙也可能限制家族成員與更廣泛社會的互動。

     5. 后代的獨(dú)立與疏遠(yuǎn)：在面對困難和挑戰(zhàn)時，如果家族成員被迫自力更生，他們可能會對兄弟姐妹失去信任和依賴。這種自我依靠的必要性可能導(dǎo)致家族關(guān)系的疏遠(yuǎn)，因為每個成員都專注于自己的生存和發(fā)展。即使有些后代在社會上取得了成功，他們也可能不再與家族其他成員分享資源和機(jī)會。

     是什么原因?qū)е铝撕蟠诔晒笈c家族疏遠(yuǎn)呢？這可能是由于多種因素造成的。首先，成功可能帶來新的社交圈和生活層次，使得后代與家族其他成員的差距越來越大。其次，家族內(nèi)部的競爭和不平等也可能導(dǎo)致疏遠(yuǎn)。如果家族成員之間存在著資源爭奪或成就比較，成功者可能不愿意與不如自己的人分享。此外，文化或個人價值觀的變化也可能導(dǎo)致后代對家族責(zé)任和忠誠的看法發(fā)生變化。

      為了防止這種疏遠(yuǎn)，家族需要建立一種支持性和包容性的文化，鼓勵成員之間的合作和資源共享。家族成員應(yīng)該培養(yǎng)相互尊重和理解，慶祝彼此的成功，而不是將其視為分離的原因。同時，家族長輩可以通過傳承家族歷史和價值觀，強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)和共同目標(biāo)的重要性，來加強(qiáng)家族的凝聚力。通過這些努力，家族可以保持緊密的聯(lián)系，即使后代取得了獨(dú)立成功，也能與家族其他成員保持聯(lián)系，共同分享和慶祝成就。

    6. 優(yōu)秀家族的共同努力：真正優(yōu)秀的家族通常展現(xiàn)了跨代際的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，這是他們成功的關(guān)鍵因素之一。以浙江地區(qū)的家族式生意模式為例，家族成員之間通過相互支持和共同經(jīng)營，不僅確保了家族財富的傳承，而且實現(xiàn)了影響力的不斷擴(kuò)大。

      這種共同努力的背后，是一種深厚的家族文化和價值觀的傳承。家族成員從小就接受關(guān)于團(tuán)結(jié)、合作和責(zé)任的教育，他們明白個人的成功與家族的繁榮息息相關(guān)。這種教育不僅限于商業(yè)技能的傳授，更包括家族歷史的講述、家族傳統(tǒng)的維護(hù)以及對家族未來發(fā)展的共同愿景。此外，優(yōu)秀家族往往能夠適應(yīng)時代的變化，不斷調(diào)整經(jīng)營策略和發(fā)展方向。他們鼓勵創(chuàng)新和持續(xù)學(xué)習(xí)，使得家族能夠在不同時代保持競爭力。家族成員之間的信任和尊重也是他們能夠有效合作的基礎(chǔ)，這種信任建立在共同的目標(biāo)和價值觀之上。

      為了維持和增強(qiáng)這種共同努力，家族可能會采取一些措施，如建立家族委員會來監(jiān)督家族企業(yè)的運(yùn)營，定期舉行家族聚會來加強(qiáng)成員之間的聯(lián)系，以及設(shè)立家族基金會來支持家族成員的教育和職業(yè)發(fā)展。通過這些機(jī)制，家族能夠確保每一代人都為家族的長期繁榮做出貢獻(xiàn)。

     通過上述分析，我們可以清晰地看到，一個家族的興衰并非偶然，而是由多種復(fù)雜因素共同作用的結(jié)果。黃宏生先生的視頻之所以讓人印象深刻，正是因為他深刻地揭示了這些因素，并提出了解決之道。他強(qiáng)調(diào)了家族成員之間相互支持、共同努力的重要性，以及培養(yǎng)下一代具有遠(yuǎn)見和戰(zhàn)略思維的能力的必要性。

     為了實現(xiàn)家族的長遠(yuǎn)發(fā)展，我們需要從以下幾個方面著手：首先，家族長輩應(yīng)該樹立正確的價值觀，重視子女教育和未來發(fā)展，為下一代提供必要的資源和支持。其次，家族成員需要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，通過資源整合和共同努力，提升家族整體的實力和影響力。此外，家族應(yīng)當(dāng)鼓勵創(chuàng)新和學(xué)習(xí)，適應(yīng)時代的變化，培養(yǎng)家族成員的競爭力。最后，家族應(yīng)當(dāng)建立有效的溝通和合作機(jī)制，如家族委員會、家族聚會等，以促進(jìn)成員間的聯(lián)系和協(xié)作。

      在這個過程中，家族文化的傳承和發(fā)揚(yáng)至關(guān)重要。家族的歷史、傳統(tǒng)和價值觀是連接每一代人的紐帶，是激勵家族成員共同努力的精神力量。通過傳承家族文化，我們可以激發(fā)家族成員的歸屬感和責(zé)任感，使他們更加積極地為家族的繁榮貢獻(xiàn)力量。

      最終，我們要認(rèn)識到，家族的繁榮并非一蹴而就，而是需要每一代人不懈努力和智慧的積累。正如黃宏生先生所言，家族的未來在于每一個成員的共同努力。讓我們以他的話為指引，共同努力，為家族的持續(xù)發(fā)展和繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。