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1.告訴你一個兩性關(guān)系真相：漂亮女人身在高位，不是上面有人，就是上面有人。 2.告訴你一個人性真相：你想找人幫忙，最先想到的一定是好朋友或親戚，但往往最先拒絕的也是他們，最后能幫到你的。 3.告訴你一個社會真相：高手和普通人有什么區(qū)別？比如面對規(guī)則，普通人總覺得規(guī)則不好、在針對自己。但高手會理解規(guī)則、熟悉規(guī)則最后利用規(guī)則。普通人想的是“我怎么樣”，高手想的是“我能怎么樣”，于是差距就慢慢的拉開了。 4.再告訴你一個人性真相：有錢人什么都體驗過后就會空虛，于是就會想扮演上帝，具體的就是養(yǎng)成游戲，把一個年輕女生或男生養(yǎng)成為一個明星或精英，然后在他們成功的過程中獲得那種成就感，然后再把一切都給剝奪，再體驗?zāi)欠N一言而決的掌控感。所以，有些女孩攀附有錢人，總覺得自己能“上岸”，殊不知在有錢人眼中她們就是玩物，最終的命運也早已注定。 5.再告訴你一個社會真相：一個人的努力終究抵不過時代賦予的紅利，古話說順勢而為不是空話，《鹽鐵論》說的“富在術(shù)數(shù)不在勞身，利在勢局不在力耕”更是至理。如果真想賺錢、改命，那努力不過是門檻而已，看明白局勢、趨勢才是關(guān)鍵。而恰恰絕大多數(shù)人很努力，但卻不愿意動腦子去思考、觀察。 6.繼續(xù)告訴你一個人性真相：人性是笑人無、恨人有，其中恨人有是最厲害的。如果你在別人面前展露出利他所沒有的，他會討厭你，如果恰好這個東西是他特想要，那么他不但會恨你，而且還會想方設(shè)法毀掉你。所以為什么說富人有錢一定要低調(diào)不炫耀，不是說什么道德應(yīng)該如此，而是一種自我保護。 7.再告訴你一個職場真相：職場提拔就是一個篩選漏斗，越往上其實大家能力都差不多，沒有說誰真比誰厲害，而這個時候衡量一個人能不能不提拔的就是能力，而是你是誰的人以及整個組織體系的需求。 8.告訴你一個人際關(guān)系的真相：如果你請一個人吃飯，對方好幾次都找借口說不來，真實的原因不是對方有事，而是對方壓根就不想和你一起，或者說沒把你當回事。這個時候你就要識趣了，或者說你得改變原有的方法再去試一試。 9.告訴你一個教育真相：學(xué)校教的東西沒辦讓你升職發(fā)財，而真正能讓你升職發(fā)財?shù)臇|西，要么你得自己社會上感悟靠，要么有高人教你，要么就有家族內(nèi)部傳承。所以經(jīng)商、從政人家的孩子相比起寒門家的孩子，除了背景資源優(yōu)勢之外，在見識和認知方面也會具有更高的勢能。 10.最后再告訴你一個很實用的人性方法：時不時的找別人借點錢，但要按時還再加點利息。你不光能看出你身邊是能幫忙，更能形成你誠信口碑，關(guān)鍵更能讓人知道，你沒錢，給你省不少麻煩。 曾經(jīng)我和一位退休大領(lǐng)導(dǎo)聊天，他說“你看那些老板、大領(lǐng)導(dǎo)，千萬不要神化他們，他們也是人，只要是人在人性上和普通人沒有多大的差別?！?br> 想要往上走、想多賺錢，能力只是門檻，真正拼的還是對人性的把握。 你要明白，能夠決定你升職亦或收入的，都是一個個有私心的人。 只要是人，那就必然擺脫不了人性的影響。 而現(xiàn)實中，而那些高手、大佬無一不是對人性掌握拿捏的高手。 如何了解、研究、拿捏人性，強烈推薦你看看這本《這就是人性》。 這是我看過的，對人性闡述、描述最精辟深入的一本書。 你用一包華子不到的價格把別人十幾年的經(jīng)驗帶回家，難道還有比這更劃算的事。 如果你一個月讀完，哪怕你只吸收10%，但是不是你憑空增長了1年多的經(jīng)驗？ 我確信，你看完之后你會發(fā)現(xiàn)那些你看不懂看不透的事、那些高高在上的領(lǐng)導(dǎo)，也如過如此。  |
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