隨著綠色低碳和可持續(xù)發(fā)展成為國際共識，越來越多上市企業(yè)將ESG、社會責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展理念放在重要位置，并融入到具體的經(jīng)營戰(zhàn)略中。

　　4月18日，福建福能股份有限公司（證券代碼：600483.SH，證券簡稱：福能股份）發(fā)布ESG（環(huán)境、治理、社會）披露報(bào)告，對公司在ESG方面的可持續(xù)發(fā)展理念、實(shí)踐及績效進(jìn)行了全面闡述。

　　福能股份為福建省屬綜合電力公司，于2014年完成重大資產(chǎn)重組，公司主營業(yè)務(wù)為清潔能源發(fā)電和高效節(jié)能熱電聯(lián)產(chǎn)。作為一家負(fù)責(zé)任的電力企業(yè)，公司緊緊圍繞福建省能源石化集團(tuán)有限責(zé)任公司“致力于成為可持續(xù)發(fā)展的世界一流能源化工企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)，立足福建、布局全國。

　　將ESG理念融入公司經(jīng)營管理

　　良好的公司治理是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。福能股份全面響應(yīng)并深入貫徹可持續(xù)發(fā)展理念，積極將ESG理念融入到公司管理的方方面面，在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，為企業(yè)、行業(yè)可持續(xù)發(fā)展、資本市場高質(zhì)量發(fā)展和社會發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)力量。

　　目前，公司ESG工作由董事會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)擬定公司ESG戰(zhàn)略規(guī)劃和制度政策，通過自上而下的管理架構(gòu)，持續(xù)指導(dǎo)公司所有職能中心和成員公司更加體系化地加強(qiáng)企業(yè)治理和業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展，確保ESG工作有效推進(jìn)。

　　福能股份全面貫徹黨的指導(dǎo)精神，提高政治站位，以黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，筑牢企業(yè)的“根”和“魂”。秉承“兩個(gè)一以貫之”的原則，公司堅(jiān)定不移地將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理的各個(gè)環(huán)節(jié)中。全年，公司黨支部共召開支委會41次，深入研究188項(xiàng)議題；公司開展教育專題生活會、主題教育讀書班等活動(dòng)，全面提升員工政治站位、強(qiáng)化黨員干部認(rèn)知。

　　在ESG逐漸成為投資者重要參考依據(jù)的背景下，提升ESG信息披露水平成為了上市公司的“必修課”。福能股份高度重視投資者關(guān)系管理，通過多種方式構(gòu)建有效溝通渠道，確保及時(shí)、有效溝通。2023年，公司共召開業(yè)績說明會4次、參與電話交流會27場、累計(jì)接待研究員158人次，并回復(fù)E互動(dòng)41條，實(shí)現(xiàn)了公司內(nèi)在價(jià)值的有效傳遞。

　　憑借高質(zhì)量的信息披露、規(guī)范的公司治理，公司連續(xù)第七年榮獲上交所最高評級A級評價(jià)，充分彰顯監(jiān)管層、投資者及資本市場對公司持續(xù)規(guī)范運(yùn)作、注重信息披露和心系投資者的信任與肯定。

　　奉獻(xiàn)清潔能源，助力綠色發(fā)展

　　隨著我國在能源結(jié)構(gòu)上的不斷探索，“新能源”越來越成為全社會關(guān)注的焦點(diǎn)，推進(jìn)新型清潔能源發(fā)展、實(shí)現(xiàn)能源結(jié)構(gòu)綠色轉(zhuǎn)型，已成為國家頂層設(shè)計(jì)的戰(zhàn)略思考。福能股份緊跟國家發(fā)展步伐，積極響應(yīng)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)，切實(shí)踐行“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念，堅(jiān)定不移加快生產(chǎn)經(jīng)營的綠色轉(zhuǎn)型。

　　目前，福能股份業(yè)務(wù)以電力、供熱為主，其風(fēng)電裝機(jī)量規(guī)模位居福建省前列。截至 2023 年底，公司控股運(yùn)營總裝機(jī)規(guī)模599.39萬千瓦，主要為風(fēng)電、氣電、光伏等清潔能源和熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組，清潔能源裝機(jī)占比為56.35%。2023年，公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)發(fā)電量241.89億千瓦時(shí)、供熱量953.94萬噸，為能源綠色轉(zhuǎn)型、電力保供作出了積極貢獻(xiàn)。

　　同時(shí)，公司各重大項(xiàng)目積極推進(jìn)。競配取得長樂外海海上風(fēng)電項(xiàng)目，東橋熱電順利開工，木蘭抽蓄、花山抽蓄成功核準(zhǔn)，東田抽蓄具備核準(zhǔn)條件，能源結(jié)構(gòu)持續(xù)穩(wěn)步優(yōu)化。

　　此外，公司積極探索綠色低碳行動(dòng)方式方法，形成了具有公司特色的低碳模式。在減少能源消耗方面，公司通過系統(tǒng)升級改造、采取優(yōu)化電力設(shè)備配置、提高電力設(shè)備效率以及加強(qiáng)能源管理和控制等有效措施，實(shí)現(xiàn)了能源減排；在碳排放管理方面，公司發(fā)布《碳排放管理辦法》，規(guī)范公司碳排放信息報(bào)告及數(shù)據(jù)核算工作，保證公司碳排放信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和可靠性；碳交易市場方面，公司控排單位均已完成全國碳市場第二個(gè)履約周期的履約工作，全國市場鴻山熱電結(jié)余116.54萬噸、晉江氣電結(jié)余13.07萬噸、龍安熱電結(jié)余33.41萬噸。

　　以人為本，踐行社會責(zé)任

　　2023年，福能股份實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入146.95億，實(shí)現(xiàn)利潤總額36.31億元。在致力于創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)，公司積極踐行社會責(zé)任，保證員工權(quán)益，主動(dòng)分享企業(yè)發(fā)展成果，助力和諧社會建設(shè)。

　　秉承“以人為本”的企業(yè)理念，公司切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益，賦能員工發(fā)展，從薪酬待遇、福利保障、職業(yè)發(fā)展、身心健康等多方面出發(fā)，增強(qiáng)了員工的獲得感、幸福感與團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。年內(nèi)，公司開展了健康講座、幫扶困難職工家庭、開展各類節(jié)日慶?；顒?dòng)、體育活動(dòng)等，給每位員工最溫暖的關(guān)懷和最貼心的守護(hù)，充分展現(xiàn)了“福能”溫度。

　　創(chuàng)建一流企業(yè)，需要承擔(dān)更大的社會責(zé)任。福能股份積極回饋社會，助力社會和諧與進(jìn)步。公司通過教育振興、產(chǎn)業(yè)振興、消費(fèi)幫扶、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、定點(diǎn)駐村等方式，帶動(dòng)群眾增收、增進(jìn)民生福祉。同時(shí)，權(quán)屬子公司在企業(yè)所在地開展捐資助學(xué)、困難幫扶等活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)傳遞溫暖與關(guān)愛。2023年，公司鄉(xiāng)村振興投入189.77萬元，惠及人數(shù)8180人，組織志愿者活動(dòng)240人次、志愿者服務(wù)總時(shí)長1617.32小時(shí)。

　　面對未來，福能股份表示，將圍繞集團(tuán)“致力于成為可持續(xù)發(fā)展的世界一流能源石化企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)，把準(zhǔn)電力事業(yè)部功能定位，著力打造“專業(yè)運(yùn)營平臺、投資發(fā)展平臺、資源配置平臺、績效管理平臺、合規(guī)管控平臺、品牌建設(shè)平臺”，持續(xù)釋放發(fā)展活力，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階貢獻(xiàn)力量。