2024春季學期，校長在第一次在教師大會上講話：新的學期已經(jīng)向我們招手

紅旭的圖書館 2024-02-18 發(fā)布于黑龍江

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校長講話吧 2024-02-18 07:42 7人聽過

各位老師！大家上午好：

時間過得真快，寒假結(jié)束了，經(jīng)過20來天的休整，我們的新任務也即將開始，相信斗志昂揚的你們一定會以更加飽滿的熱情和充沛的精力更好的投入到新學期的工作。今天，我們在這里歡聚一堂，共商學校發(fā)展大計。在這嶄新的會議室里，我們將再次開啟新學期的旅程，新學期，新任務，新氣象，新發(fā)展。學校的發(fā)展需要與時俱進，不僅需要優(yōu)質(zhì)生源的不斷輸入，更需要大量優(yōu)秀教師的不斷加入。本學期，我們xx學校的大家庭里又將注入一批優(yōu)秀的新生力量，接下來，我向大家一一介紹一下，他們分別是XXX老師.......，讓我們以熱烈的掌聲，對于以上老師的到來表示熱烈的歡迎，希望你們在我校工作順利，心情愉快。

老師們，在過去的一年里，經(jīng)過全體師生的共同努力下，我校圓滿完成了縣教體局布置的各項教育教學任務。學校教育設施不斷完善，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，社會聲譽逐年提升。這與每一位xx人的辛勤付出有著密不可分的關系。在此，請允許我代表xx學校校委會對各位老師的無私奉獻表示崇高的敬意和衷心的感謝！

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。過去的成績已經(jīng)成為了歷史，嶄新的任務又擺在了我們的面前，如何讓我校保持成績，穩(wěn)步前進，在新的學期里，我給大家提以下幾點要求：

一、狠抓教學質(zhì)量

眾所周知，質(zhì)量是學校的生命線。沒有質(zhì)量的學校是很難生存的。為了打造好xx這一張教育名片，需要我們?nèi)wxx人同心同德，共同奮斗。只有我們心往一處想，勁往一處使，我相信xx學校的明天會更加美好。具體說來要做好以下幾點：

1、抓好常規(guī)教學

教學是個技術活，更是個良心活。我們每位教師都熟知的教育名言莫過于“學高為師，德高為范”，這就要求每位教師要潛心研究教材，夯實專業(yè)知識，同時，對待學生要像對待自己孩子一樣，富有愛心，細心和愛心。所以，我們將繼續(xù)開展有效地教育教學活動，廣泛開展聽課，評課，賽課等常規(guī)教學活動，學校領導要堅持推門聽課制度，開足開齊各個學科，繼續(xù)開展集體備課活動，制定切實可行的教學方案和教學進步，最大限度的滿足學生的求知需求，確保學生學會，學好。深入開展綜合實踐活動和社團活動，豐富學生的課外生活。適時舉行周考和月考，讓學生理論聯(lián)系實際，盡快適應中學階段的教學特點和考查形式。

2、增強時間觀念

抓住時間是提高學生成績的重要條件。一份付出，一份回報。我校地理位置偏僻，生源大都來自于農(nóng)村。住宿生占比達三分之二之多，住宿學生理論上時間更加充足，但是如果不能很好地利用，浪費時間是非常可惜的。很多學生大把的時間不知道如何運用，學習缺乏主動性和能動性，沒有明確的目標和規(guī)劃，長此以往，事倍功半。所以，這就要求老師們悉心教育引導，用強制要求固定學生的學習習慣，充分利用零碎時間，早起，午間，晚自習前，見縫插針，每天有計劃，每天有落實，每天有進步。

3、堅持多措并舉

學生雖然有個體上的差異，但總體來說都具有可塑性。由于小學學習能力的高低，難免出現(xiàn)班級成績和學生能力的層次差異，我們要正視這個現(xiàn)實，做好培優(yōu)補差工作，能力強的重點培養(yǎng)，能力弱的目標降低，既要嚴格要求，不留情面，又要寬中有愛，細致耐心。因人而異，因材施教，因地制宜，這才能真正體現(xiàn)一位優(yōu)秀老師的知識性和靈活性。想方設法把學生引入健康向上的軌道，讓他們愛學習，會學習，學習好，不僅是我們教師神圣的使命更是不可推卸的責任。

二、加強教學管理

俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。一個家庭是這樣，一個學校更是這樣。學校大了，人多事多，沒有嚴格的制度約束，其結(jié)果必定是一盤散沙。為此，我校將一如既往的抓好學校的教育教學管理。

1、規(guī)范教學行為

教師和醫(yī)生一樣都是關注孩子的健康成長。醫(yī)生確保的是身體的健康，教師確保的則是精神心理的成長。每一節(jié)課都應該有他存在的價值，更應該收獲到他應有的知識。在座的各位老師既有經(jīng)驗豐富、教學有方的老教師，也有知識淵博，熱情洋溢的年輕教師，在各自的教學領域都有著獨特的風采。我想說的是關鍵是教學的態(tài)度，一節(jié)課要有一節(jié)課的質(zhì)量，現(xiàn)在的學生都很聰明，你付出多少，學生心知肚明。有可能會感激你一輩子，也有可能會怨恨你一輩子。有的教師備課充分，……

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