昨天一位讀者留言說我的那篇文章《窮人，越是自卑，越要早日覺醒這個(gè)認(rèn)知》對他的人生來說太重要了。

我還是那句話，對你的觸動很大，說明擊中了你的某一段閱歷，你本來就有這樣的念頭，這樣的想法，我只是給你深藏依舊的念頭，增加了躁動的能量。

當(dāng)然，人的改變不是簡單的起心動念，除了動機(jī)，還需要能力和環(huán)境的匹配，你才有可能做出實(shí)質(zhì)性地行動。

再說這篇文章《窮人，越是自卑，越要早日覺醒這個(gè)認(rèn)知》，我覺得被嚴(yán)重低估了。

世界其實(shí)就是一個(gè)草臺班子，社會上大量的混子風(fēng)生水起，而我們這些老實(shí)人，卻總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕被別人看出來，自己配不上當(dāng)前的位置。

我剛畢業(yè)第二年，就開始帶團(tuán)隊(duì)，當(dāng)時(shí)是空降，我是要業(yè)務(wù)沒技術(shù)，要群眾沒基礎(chǔ)，每天上班都生怕他們看出來：其實(shí)我是個(gè)蠢貨。

所以我太理解這種心理了，總感覺干啥自己都配不上：

好工作覺得自己配不上，好項(xiàng)目自己配不上，高薪水不配提，越是這樣，老板越覺得你沒啥本事，裁員估計(jì)第一個(gè)想到的就是你。

覺得自己不配穿上萬的大衣，不配開百萬的豪車，那么你將會永遠(yuǎn)配不上。

無論什么時(shí)候，都要在內(nèi)心告訴自己，我是要做大事的。

《窮人，越是自卑，越要早日覺醒這個(gè)認(rèn)知》其實(shí)就是喚醒大家，世界上沒有什么我們配不上的，很多人也都是個(gè)混子，很多人都在裝腔作勢。

比如，4月份的時(shí)候，我們跟合作伙伴A公司搞了一場大型商業(yè)活動，來了很多廠家嘉賓，政企領(lǐng)導(dǎo)。

活動組織方案，現(xiàn)場座次安排，嘉賓分享，投影直播以及公司參觀等，表面上光鮮亮麗，其實(shí)漏洞百出，差點(diǎn)出大問題，他們好歹也是上市大企業(yè)，內(nèi)部管理竟然跟我們一樣垃圾。

跟供應(yīng)商B合作搞的一個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)，之所以會有這個(gè)局，就是因?yàn)檫@個(gè)供應(yīng)商老板，覺得自己認(rèn)識相關(guān)機(jī)構(gòu)的人，結(jié)果他也就認(rèn)識個(gè)人，后面的經(jīng)費(fèi)、材料編制、打磨，調(diào)研討論全都不專業(yè)，做得像坨屎，讓評審專家大吃一斤。

還有上周交流的廠家C，說他們已經(jīng)在深圳某大公司實(shí)現(xiàn)了國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的全面替代，當(dāng)時(shí)我聽了很是激動，讓幫要下深圳公司的聯(lián)系方式，我們?nèi)W(xué)習(xí)一下。

結(jié)果一星期，也沒有給反饋，后來才知道，人家也就是用一個(gè)小系統(tǒng)做了試點(diǎn)。

所以，社會上處處都是草臺班子，信口開河、不靠譜的人。

但是，這些人，往往混得風(fēng)生水起，而我們大部分人連一句大話都不敢說。

有些人，拿了個(gè)小組第二名，就能嘚瑟天上去，而咱們都排到行業(yè)第二了，還是郁郁，糾結(jié)自己為啥沒做到第一。

我不是讓大家學(xué)這些大忽悠，把自己吹得很高，那樣早晚會摔下來。

而是要看到，對普通人來說，心理效能低，缺少的是，敢于把高于自己當(dāng)下的標(biāo)準(zhǔn)公布出去的勇氣。

比如，把你的身價(jià)定高一點(diǎn)之后，會對你產(chǎn)生很大的促進(jìn)。

你覺得自己一天就是值一萬，配得上一萬的收益，你早晚能一天賺一萬。

因?yàn)?，你會按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，約束自己，珍惜自己的時(shí)間，珍惜自己的注意力，拒絕無效社交，你刷一會視頻都會覺得：哎呀，我刷了兩個(gè)短視頻，剛才浪費(fèi)了500塊錢。

這個(gè)才是核心，有些人還是覺得，這不是在騙人嗎？我在《普通人想成事，就不要太“干凈”》中就說了，做人不要太“干凈”。

總想著“清清白白”，讓自己永遠(yuǎn)都站在安全舒適之地。從不敢越雷池半步，你的心理效能如何增長？

舉個(gè)牛人例子：稻盛和夫，經(jīng)營之神。

他當(dāng)年，京瓷公司遇到競爭者危機(jī)，面臨倒逼，員工們都想著都跑市場，搶奪現(xiàn)有水平的訂單。

他不，他專門挑別人接不了的訂單，這些訂單要求特別高，所以沒有人敢接。

他跑過去跟人家一頓“忽悠”，把客戶說得心花怒放，當(dāng)場簽單?；厝ブ螅聦賯兌紘樕盗?，以當(dāng)時(shí)京瓷的技術(shù)實(shí)力，根本做不出來。

他說，沒辦法，已經(jīng)簽單了，不能違約吧？于是公司在這樣的壓力下，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，突破新技術(shù)，最終公司起死回生，躋身頭部。

剽悍一只貓，給自己的咨詢定價(jià)，一天20萬。別人都覺得瘋了，他說：

“大家知道我的咨詢費(fèi)定價(jià)是20萬一天，我去年開始就定這個(gè)價(jià)了，當(dāng)然一開始沒有人買單，但是但是但是，這是我對自己的要求。

我給自己定的標(biāo)準(zhǔn)，我就要這么貴，我要努力對得起我這個(gè)價(jià)格，要對得起這個(gè)價(jià)格，就配得上這個(gè)價(jià)格，我就得努力去學(xué)，努力去實(shí)踐，就要比一般人努力很多倍。

因?yàn)橛辛诉@個(gè)價(jià)格，我的學(xué)習(xí)動力要比一般人強(qiáng)太多太多，一開始沒有人付，沒關(guān)系，我按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去努力，慢慢地就有人付高價(jià)格給我了，有了第一單，就會有第二單，慢慢地都來。”

……

現(xiàn)在已經(jīng)是身價(jià)千萬了。

我在《沒背景沒資源，普通人想要升職加薪必須掌握的秘訣》中說了，即便是打工也千萬不要有打工者思維，上班摸魚閑聊打游戲，下班刷劇看視頻很嗨皮。

你的時(shí)間很貴的，《未來，我們都是要出來賣的》，要讓自己賣個(gè)好價(jià)錢，就要給自己的時(shí)間定個(gè)價(jià)，當(dāng)前的工資只夠我一個(gè)小時(shí)服務(wù)的，那么剩下的時(shí)間，你就去提升自己。

你去研究你的領(lǐng)導(dǎo)在做什么，你的老板在做什么，你們公司業(yè)務(wù)的上下游是如何運(yùn)作的，或者研究兼職搞個(gè)人生Plan B.

我想說的是，咱們做事，就是要有舍我其誰的帝王心態(tài)，要超級不要臉地覺得自己很值錢，這樣才會越來越值錢。