建行關(guān)于新員工入職的規(guī)定，你知道幾條

每個(gè)銀行都有對(duì)新入職員工的規(guī)定，無(wú)所謂對(duì)錯(cuò)與是否合理。

有網(wǎng)友披露建設(shè)銀行的新員工入職有以下規(guī)定：

第一條 建設(shè)銀行新入職員工必須先去銀行基層干夠2年；

第二條 建設(shè)銀行員工的子弟一律不得報(bào)考建設(shè)銀行總行，因此，建設(shè)銀行的北京分行、上海分行的競(jìng)爭(zhēng)就更激烈了，畢竟北京上海是總行以外最好的地方。

第三條 基層崗位有兩個(gè)：營(yíng)銷崗和柜員崗。有的人把營(yíng)銷崗位說(shuō)是柜員崗位是不同的，營(yíng)銷崗是客戶經(jīng)理崗，主要負(fù)責(zé)對(duì)公對(duì)私客戶的營(yíng)銷和服務(wù)。

如果你有更好的選擇，當(dāng)然去基層可以跳過(guò)；但如果你沒(méi)有更好的選項(xiàng)，只能選擇從基層干起。

基層工作也是銀行成長(zhǎng)的必經(jīng)之路，很多銀行人員都需要從銀行的基層做起的，而且沒(méi)有在基層工作過(guò)對(duì)銀行的經(jīng)歷是有缺陷的。

你還知道哪些銀行對(duì)入職新員工的規(guī)定？