發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊(cè)
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
來(lái)自: 昵稱15669601 > 《待分類》
0條評(píng)論
發(fā)表
請(qǐng)遵守用戶 評(píng)論公約
謀事先謀人—體制內(nèi)怎樣搞好“關(guān)系”
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格就是習(xí)慣化的領(lǐng)導(dǎo)方式所表現(xiàn)出的種種特點(diǎn)。習(xí)慣化的領(lǐng)導(dǎo)方式是在長(zhǎng)期的個(gè)人經(jīng)歷、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中逐步形成的,并在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中自覺(jué)或不自覺(jué)地穩(wěn)定起著作用,具有較強(qiáng)的個(gè)性化色彩。領(lǐng)導(dǎo)也是從一般群...
10.13—18我的天。。。
自問(wèn)是不是昨天下午上級(jí)來(lái)人有缺位之嫌呢?LU站長(zhǎng)周日從市到村召集村兩委提前布置市督查貧困村和非貧困村(各一個(gè)),準(zhǔn)備內(nèi)容:一、1....
安全工作要打“十假”
安全工作要打“十假”在對(duì)上級(jí)安排的安全工作部署、安全會(huì)議精神,有些單位照抄、照念、照搬,機(jī)械地傳達(dá),只當(dāng)“二傳手”,不結(jié)合本單位實(shí)際傳達(dá)精神實(shí)質(zhì),這種“假”動(dòng)作對(duì)工作無(wú)補(bǔ)。一些單位平時(shí)安...
小心忽略“二把手”的代價(jià)
小心忽略“二把手”的代價(jià)??墒撬麑?duì)“一把手”倒不那么恭敬,對(duì)“二把手”卻出人意料的親近。這個(gè)小伙子做法之所以明智,在于他明白很多“二把手”雖然沒(méi)有決策權(quán),但對(duì)人事關(guān)系卻十分知情,對(duì)“一把...
湖北省腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控暫行辦法
第一章總則 第一條為深入貫徹落實(shí)中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和省委《實(shí)施辦法》,切實(shí)推進(jìn)武漢城市圈、鄂西生態(tài)文化旅游圈和仙洪新農(nóng)村建設(shè)試驗(yàn)區(qū)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防...
公職人員,別隨意把興趣當(dāng)職業(yè)
公職人員,別隨意把興趣當(dāng)職業(yè)。因?yàn)楫?dāng)興趣只是興趣的時(shí)候,你不需要任何人的點(diǎn)頭,自己愛(ài)怎么做就怎么做,愛(ài)怎么做菜、唱歌、炒股都可...
怎么跟上司要加薪?——陸琪的刻薄話時(shí)間49
怎么跟上司要加薪?陸琪說(shuō): 你的問(wèn)題很常見(jiàn),就是上司總用口頭嘉獎(jiǎng)的方式來(lái)替代實(shí)質(zhì)好處。要求加薪的處理方法,一般如下: 1、努力工作,為上司做事(注意,不是為公司做事) 2、做成事情后,和上司吃...
人在單位,這幾種領(lǐng)導(dǎo)最不好相處,你要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)
人在單位,這幾種領(lǐng)導(dǎo)最不好相處,你要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)。對(duì)上級(jí)則一味巴結(jié)奉承,靠著吹捧,成為主要領(lǐng)導(dǎo)身邊的“紅人”。以下幾種領(lǐng)導(dǎo),很不好...
射中自己請(qǐng)說(shuō)“?。 ?/a>
通常遇到這種檢查調(diào)研任務(wù),上級(jí)單位會(huì)責(zé)成部分基層業(yè)務(wù)骨干來(lái)幫助擬定檢查方案,確定檢查內(nèi)容和檢查方法。而且,不光是檢查方案、檢查...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容