前一段時間，有件事讓我很吃驚，隔壁部門的一個年輕小伙子考到國家部委了。這同事很低調(diào)，走了一個多月，我才知道！

這件事，給我一個啟示：如果你想離開體制內(nèi)單位，請你一定要管住嘴，不要把自己想走的想法對外說。

體制內(nèi)有這樣一種現(xiàn)象，有的人在事業(yè)單位，嫌事業(yè)單位身份不好，想去考公務(wù)員；有的人是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是個奇葩、素質(zhì)差，同事不好相處，想遴選考走，考到待遇更好、級別更高的單位去。

體制內(nèi)如果因為人際關(guān)系不好相處而選擇離開，我不建議大家這樣做。

因為到哪里都有奇葩的領(lǐng)導(dǎo)和同事，最好的辦法是我們?nèi)ミm應(yīng)他們，慢慢忍與熬，鐵打的單位，流水的領(lǐng)導(dǎo)。

如果你實在忍受不了，下定決心要離開本單位，那我支持你走，我支持一些年輕人去追尋自己的夢想。畢竟人往高處走，水往低處流，身心健康才是最主要的。

但是，人的內(nèi)心都有一種分享欲，尤其是面對熟人之間，這是人性。都希望通過向別人分享自己內(nèi)心的小秘密，來增進(jìn)彼此的感情，獲得認(rèn)同感。

有的人想離開本單位，遴選考走，他也去和同事說；有的人被領(lǐng)導(dǎo)打壓，同事排擠，他也會和第三者說他們多么的不好。

我認(rèn)為這也是一種學(xué)生思維的表現(xiàn)，把同事當(dāng)成學(xué)校的閨蜜，分享欲很強(qiáng)，心里藏不住秘密。在你來看來是天大秘密，經(jīng)過你的嘴說出口，那就不成秘密了，主動權(quán)就不在你這里了。

記住我說的話，你想遴選考走，想離開體制內(nèi)單位，請你一定要低調(diào)，默默地放在心里。

老教授身邊也有朋友經(jīng)常會和我說，我和你說個秘密，你要幫我保密啊，我說你別告訴我，我不想知道你那點破事。

多年前，我之前單位一個同事，這小子就守不住秘密，自己在備考公務(wù)員過程中，他去和他同一批入職的另外一個年輕人去說。結(jié)果，另外一個年輕人是個“小喇叭”，把他這件事對外亂說，搞得整個處室，甚至整個單位都知道了。

國考成績出來了，同事都問他考怎么樣?。棵嬖嚋?zhǔn)備怎么樣??？看上去這是一句關(guān)心的話，其實到底是關(guān)心，還是調(diào)侃，還是嘲笑，只有當(dāng)事人自己最清楚。

成績出來了，這個小伙子筆試沒過，后來這個小伙子在單位搞得很被動，領(lǐng)導(dǎo)知道他要走，不給他安排工作了。你說這個事怪誰呢，只能怪他自己，沒有把握好同事之間相處的分寸感。學(xué)生思維在作祟，把同事當(dāng)成校友、閨蜜來處。

大家要知道職場就是職場，它不是校園，你和你同事關(guān)系再好，也要保持界限感，有些東西是不能分享的。大家都是競爭關(guān)系，指不定哪一天因為利益，相處不錯的同事成為競爭對手，關(guān)系不好了。

而我開頭說的那個同事，他想離開的秘密做的非常好，入職第三年后考走了。在此之前沒人知道他的動態(tài)，他是在資格復(fù)查的時候，用人單位需要原單位人事部門出具工作證明，他去人事處開這個證明，單位的一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)，還有處室的處長才知道。

在體制內(nèi)，我們工作上或個人事情上都會有一些想法，但是這種想法千萬不要對外人說，職場它不是一個分享的地方，同事他不是掏心掏肺的對象，大家都是拿工資為公家辦事而已。

大家一定要記住，當(dāng)一句話從你嘴里說出去以后，它的控制權(quán)就不在你手上了，而在于聽到這句話的人，以訛傳訛就是這么來的，你就是這句話的“始作俑者”。