李華進(jìn)入A公司已經(jīng)三年了，每天像個(gè)老黃牛似的，兢兢業(yè)業(yè)。和大多數(shù)人一樣，他也想和自己的領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系，以便為自己的升職加薪鋪路。所以，在他即將完成一個(gè)重要項(xiàng)目的前夕，他鼓起勇氣邀請(qǐng)了他的部門領(lǐng)導(dǎo)吃飯，想借此機(jī)會(huì)表達(dá)自己的誠(chéng)意與感激。

然而，他萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到的是，領(lǐng)導(dǎo)在接到邀請(qǐng)后，并沒(méi)有立刻表現(xiàn)出他預(yù)期中的高興或是接受，而是拋出了一個(gè)看似簡(jiǎn)單卻讓他措手不及的問(wèn)題：“你還請(qǐng)了誰(shuí)？”這簡(jiǎn)單的五個(gè)字，讓李華感覺(jué)自己像被突然推到了聚光燈下，汗水、緊張、還有輕微的尷尬。

這種情境，也許每個(gè)職場(chǎng)人都或多或少遇到過(guò)。那么，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)拋出這樣的問(wèn)題時(shí)，我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？大多數(shù)人可能會(huì)本能地覺(jué)得這是領(lǐng)導(dǎo)在測(cè)試我們，也許會(huì)緊張地報(bào)出公司其他幾個(gè)同事的名字，試圖用人數(shù)來(lái)填補(bǔ)自己的不安，或是笨拙地說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)，您放心，沒(méi)別人，就我們兩個(gè)。”但這些回答，顯然并不能說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)。

為什么領(lǐng)導(dǎo)要問(wèn)“你還請(qǐng)了誰(shuí)？”這背后其實(shí)有著不為人知的深意。首先，這可能是一種隱晦的權(quán)力游戲。領(lǐng)導(dǎo)可能想要測(cè)試你的人際關(guān)系網(wǎng)是不是只限于他一人，或者，他可能在試探，這次聚會(huì)是不是你企圖在職場(chǎng)上對(duì)他“有所求”。另外，這個(gè)問(wèn)題也可能反映出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次飯局的不確定感，他們可能不想在沒(méi)有掌握全局的情況下就輕易答應(yīng)。

而大多數(shù)人在聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)的詢問(wèn)后，往往會(huì)陷入兩個(gè)極端：一是急忙胡亂說(shuō)幾個(gè)同事，希望通過(guò)“人多力量大”來(lái)減輕自身的壓力；二是堅(jiān)決表明“只有您一個(gè)”，企圖展現(xiàn)自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重。然而，這兩種回答往往忽視了一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)注的是你的人際交往能力和你組的這次飯局背后的動(dòng)機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)怕你給他下套呢。

例如，急忙列出同事名單的做法可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得他只是你眾多“目標(biāo)”中的一個(gè)，無(wú)法感受到你的真誠(chéng)；而只邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)一人，則可能讓對(duì)方感到這是一場(chǎng)設(shè)定的“圈套”，或讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心這餐飯后可能會(huì)有“附加條件”。

在這樣的情境下，一個(gè)不經(jīng)意的回答，很可能就在不知不覺(jué)中拉遠(yuǎn)了你與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，甚至還可能給領(lǐng)導(dǎo)留下“小聰明”的印象。

所以，如何巧妙地應(yīng)對(duì)，成了一道考驗(yàn)職場(chǎng)人情商與溝通藝術(shù)的大題。

在這個(gè)微妙的職場(chǎng)情境中，一個(gè)高情商的回答不僅可以幫你巧妙地應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的提問(wèn)，還能讓你展現(xiàn)出成熟的職場(chǎng)人際處理能力。那么，聰明人會(huì)怎么回答呢？

聰明人可能會(huì)選擇轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)：“你還請(qǐng)了誰(shuí)？”你可以輕松自信地回答：“我覺(jué)得這個(gè)項(xiàng)目的成功不僅僅是我的功勞，還有其他幾位同事也付出了很多。我想邀請(qǐng)他們一起，這樣我們可以更好地分享這個(gè)成功的喜悅?！?/strong>這種回答巧妙地避開(kāi)了直接回答問(wèn)題的尷尬，既表現(xiàn)出你的謙遜和團(tuán)隊(duì)精神，又展示了你對(duì)工作的熱情和對(duì)同事的認(rèn)可。

另一個(gè)方法是：展現(xiàn)真誠(chéng)。如果你只想邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，就坦白地說(shuō)：“我認(rèn)為您對(duì)我職業(yè)生涯的幫助非常大，我只是想表達(dá)我的感激之情。如果您覺(jué)得不妥，或有其他建議，我非常樂(lè)意聽(tīng)取?！?strong>這樣的回答展現(xiàn)了你的誠(chéng)實(shí)和敬意，沒(méi)有附加條件的真誠(chéng)更容易獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

無(wú)論采用哪種策略，請(qǐng)記?。?strong>真誠(chéng)是永遠(yuǎn)的必殺技。任何試圖通過(guò)欺騙或奉承來(lái)達(dá)成目的的策略，最終都會(huì)適得其反。讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的真誠(chéng)，那么這頓飯也就成了。