有人說：“不辭職，你永遠(yuǎn)都過不上喜歡的日子?！?/p>

的確，拿著不高的薪水，受著領(lǐng)導(dǎo)同事的夾板氣，看不到上升的渠道……

我們不知道從什么時(shí)候開始，就變成了忍辱負(fù)重的中年人。

既看不到未來，也碰不到現(xiàn)在。

但是，沒有規(guī)劃的辭職，就等同于逃避。

而這個(gè)世界上，沒有一種痛苦，可以用逃避來解決。

一個(gè)合格的職場人，即使辭職，也要學(xué)會(huì)權(quán)衡利弊、分析得失、長遠(yuǎn)打算。

否則，你只能從迷茫跳進(jìn)焦慮，從痛苦跳入危險(xiǎn)。

稻盛和夫就曾告誡世人：“厭了一份工作，先不要辭職。”

而是先看看這幾句話，問問自己有沒有辭職的資格？

看過一個(gè)觀點(diǎn)，說年輕人之所以離職率高，是因?yàn)榕c工作創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值相比，他們更在乎其中帶來的情緒價(jià)值。

所以，同事處不來，領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)兩句，就會(huì)一怒之下把他們都辭了。

但是，年紀(jì)越大越會(huì)發(fā)現(xiàn)，這個(gè)世界上，沒有一份工作是不委屈的，你所拿的那份工資里，本身就有一份委屈費(fèi)。

影視劇《我在他鄉(xiāng)挺好的》中，喬夕辰就是一個(gè)典型的“社畜”。

大學(xué)畢業(yè)后，她進(jìn)入一家咖啡公司實(shí)習(xí)。

攢錢買了高跟鞋，卻因?yàn)榕R時(shí)外出任務(wù)弄斷了鞋跟；好心給同事幫忙，卻因?yàn)檫^于專注被獨(dú)自關(guān)在了倉庫。

即使經(jīng)過層層篩選，好不容易轉(zhuǎn)正了，委屈依然源源不斷。

跟著前輩去參與競價(jià)，卻被誣陷和競爭對(duì)手勾結(jié)，險(xiǎn)些丟了工作。

好心照顧新來的后輩，卻被對(duì)方當(dāng)成隨手使喚的小弟，幫加班、幫點(diǎn)外賣卻不落個(gè)好。

擱著別人，早被氣離職好多回了。

但是喬夕辰卻從來沒有動(dòng)過離職的念頭，雖然也生氣，雖然也委屈，但她更在乎這份工作帶給她的價(jià)值。

她明白，自己努力工作，是為了留在北京，是為了完成夢想。

其中，當(dāng)然會(huì)有一些阻擾，會(huì)有一些糟心事兒。

但是，與長久的規(guī)劃相比，短暫的委屈，根本不是什么大事兒；

與未來的人生相比，一時(shí)的受氣，根本不是什么問題。

成年人的世界，放棄容易，堅(jiān)持卻難。

但能成事兒的人，都比別人多了一份度量，一份心胸，一份自愈力。

離職第一天，拜拜了您嘞！

離職第二天，躺平舒服～

離職一個(gè)月，焦慮、不安、慌張……

離職三個(gè)月，好工作好難！

離職一年，彈盡糧絕……

“辭職一時(shí)爽，爽完火葬場?！边@是很多人辭職后的心聲。

辭職的確是一件想想就很爽的事情，但是，辭職卻會(huì)帶來一系列連鎖反應(yīng)，沒有收入、社保斷交、能力退化……

所以，在你離職前，一定要問問自己，假如你不工作了，還能有源源不斷的收入嗎？

博主@黃飛揚(yáng) 描述過自己35歲辭職后的生活，令人唏噓。

人生過半，想給自己自由，所以她選擇了在35歲生日當(dāng)天辭職。

她也不是沒有想過后路，甚至還給自己鋪了好幾條后路，但就是結(jié)果不如人意。

做博主，每天絞盡腦汁更新頭條號(hào)，月收入600；

短視頻是風(fēng)口，腳本、拍攝、剪輯、發(fā)布，月收入0；

投資美妝生意，虧損3萬；

接過姨媽的衣缽，投資了兩個(gè)小工程，虧損17萬……

這和她幻想中的人生，差距大相徑庭，甚至覺得自己99%的努力似乎都白費(fèi)了。

但人生就是如此，你可以選擇自由，但必須承擔(dān)自由的后果。

所以，想辭職了，你必須要問問自己，離開了這里，你還有別的出路嗎？

離開了你看不上的工資，你還有其他收入嗎？

如果長期負(fù)收入，你還有生活的底氣嗎？

人在職場，與其內(nèi)耗，天天想著離職，不如多給自己增加一份收入；

與其擺爛，天天想著得過且過，不如多為自己提升一份技能。

這樣，至少還能讓你感受到金錢帶來的底氣，至少還能讓你有逆風(fēng)翻盤的機(jī)會(huì)。

很多人想離職，還有一個(gè)簡單的原因，就是與同事不合拍，與領(lǐng)導(dǎo)不同路。

但親愛的，你大概是忘了，工作單位，是讓你來上班掙錢的，而不是來交朋友的。

很多時(shí)候，你們要共擔(dān)的是責(zé)任，而不是情意。

當(dāng)你把這兩個(gè)東西混為一談，遲早是要吃大虧的。

作家@張良計(jì) 講過這么一個(gè)故事，他有個(gè)讀者小A，最近因?yàn)楹屯陉P(guān)系的問題，萌生了離職的想法。

小A和小B是同期，一起通過校招進(jìn)入了一家500強(qiáng)企業(yè)。

一開始，倆人上班、下班，整天膩在一起，吐槽遇到的委屈，分享碰到的欣喜。

但好景不長，年終的一次考核，兩人都有升職的機(jī)會(huì)。

她倆心里也明白，其中一個(gè)人過關(guān)了，落選的人心里肯定會(huì)有疙瘩。

但她沒想到的是，小B竟然因此開始遠(yuǎn)離她，不和她一起進(jìn)會(huì)議室，不和她一起討論工作進(jìn)度。

甚至，有一次在工作中犯了錯(cuò)，還在公開場所把鍋甩給了她。

小A想，自己之所以能留下來，和小B的鼓勵(lì)有著分不開的關(guān)系，現(xiàn)在鬧成這樣，不如離職算了。

但小A卻忘了，她是因?yàn)楣ぷ鞫Y(jié)交的小B，而不是因?yàn)樾才需要工作的。

人這一輩子，我們會(huì)遇到各種各樣的人。

有的人相識(shí)是因?yàn)榍橐?，有的人相交是因?yàn)槔妗?/p>

而在職場上，你碰到的人，是要和他們共同去完成一個(gè)目標(biāo)的，而不是要和他們在人生路上彼此扶持的。

所以，在掙錢的地方，就不要想著找什么情感慰藉。

同事關(guān)系處好了，可以是攜手奮戰(zhàn)的伙伴；即使處不好，也沒必要影響你的心情和人生規(guī)劃。

私人問題避而不談，工作問題公事公辦，舉手之勞能做就做，論功行賞有一說一，才是你與同事之間最好的相處模式。

“世界很大，我想去看看?！?/p>

2015年4月，河南實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師顧少強(qiáng)，留下一封辭職信，轉(zhuǎn)身離開那座生活了將近35年的城市。

隨之火爆網(wǎng)絡(luò)。

她去了大理、重慶、成都、杭州……

甚至在路上遇到了自己的愛人。

這引得無數(shù)體制內(nèi)的人春心萌動(dòng)，想要離開浪浪山，去看看更大的世界。

但不是所有的人，都會(huì)那么幸運(yùn)。

網(wǎng)友@落墨 就因?yàn)橄朐訇J闖等原因，從工作了5年的事業(yè)編中離職了。

但是離職后，她發(fā)現(xiàn)，自己在穩(wěn)定的地方待久了，自己竟然沒有一技之長。

再找工作很難，再想考編更難。

而她原來的崗位，卻依然有成千上百的人去競爭。

其實(shí)，在一個(gè)地方待得久了，我們很容易看到當(dāng)下的問題，忘了曾經(jīng)的追求。

畢竟，你選擇入一行，肯定是看到了它的遠(yuǎn)景，里面可能是你的夢想，也可能是它的優(yōu)勢。

但隨著瑣碎生活的堆砌，我們可能都被搞得一地雞毛，滿眼疲憊。

而此時(shí)，你要做得，不是立馬辭職，而是冷靜分析，自己想追求的是什么？自己的能力有多大？

要知道，你拼命想逃離的地方，也是你曾經(jīng)擠破頭也想進(jìn)的。

否則，當(dāng)你回頭時(shí)，才驟然發(fā)現(xiàn)，考編比賺錢還卷，上岸比下海還難。

工作，的確有千般不好，萬般無奈。

但是，它也是我們成長中必不可少的。

它既是面包的來源，也是價(jià)值的體現(xiàn)；它既是能力的增值，也是夢想的試煉。

所以，當(dāng)你委屈了，當(dāng)你難過了，當(dāng)你憋屈了，當(dāng)你不悅了，千萬不要立馬辭職。

而是要問問自己：

這里解決不了的問題，下一個(gè)地方能解決嗎？

這里實(shí)現(xiàn)不了的價(jià)值，下一個(gè)地方能實(shí)現(xiàn)嗎？

這里掙不到的錢，下一個(gè)地方能掙到嗎？

或許，你怎么選擇都沒錯(cuò)，但一定要盡可能提前謀劃，減少后悔。

文末點(diǎn)亮【在看】，愿你可以安于一隅，亦可逐夢天涯。

作者 | 納豆，我在彈指間環(huán)游地球。個(gè)人公眾號(hào)：四五頁（dreaminggirls3）