社保分為職工、靈活、居民三類。職工 職工社保就是,由公司和個人共同繳納,個人承擔少部分,其余部分由公司承擔。 靈活 靈活就業(yè)社保,完全由個人承擔,待遇方面跟職工社保沒什么區(qū)別,所以費用相對比較高。 居民 居民社保,每年350左右,交一年保一年。 社保繳納具體看個人情況,職工社保除外(企業(yè)強制繳納)。如果個人的經濟比較吃緊,年收入5w以內,建議繳納居民社保,這樣相對便宜些,住院、生病會報銷少部分。 靈活就業(yè),根據個人情況選擇檔次繳納。社保繳納越早越好,養(yǎng)老和醫(yī)保是分開的,養(yǎng)老繳納最低15年,醫(yī)保繳費最低年限男滿30年,女滿25年前提下,個中實踐繳費不得低于10年,在滿足根基繳費年限和實踐繳費年限的前提下,但未達到法定退休年事,仍需繼續(xù)交納直到退休。 繳納社保前,要避免幾個誤區(qū):1、繳滿15養(yǎng)老金低 養(yǎng)老金的多少,根據你個人賬戶、統籌賬戶計算的,15年只是繳納的最低限度,而且根據繳納當地基數掛鉤。有的人繳納25年,但是個人賬戶6w左右,當然領取的少,同等額度,不同地區(qū)的退休金不一樣的。 2、社保不能全額退 社保養(yǎng)老賬戶分個人、統籌賬戶,繳納社保部分錢進入統籌賬戶,這個賬戶的錢是不能退的。 3、未到退休年齡去世或者剛領2-3年去世 如果出現以上情況,其法定繼承人,可以繼承職工的養(yǎng)老保險個人賬戶中個人繳費部分的本息,但統籌費用不退。法定繼承人繼承職工個人賬戶余額,按照繼承順序優(yōu)先由第一順序的繼承人繼承。 4、繳納社保中未到退休條件,不能提取 社保繳納期間,沒有到退休條件,不能提取賬戶余額。經??吹胶芏嗳擞X得,交了幾年不想再交了想提取,這是不允許的。跟個人養(yǎng)老金一樣,只要你開通后,存入金額,未到退休年齡,是不能提取的。 社保是我們步入老年后最基本的保障,尤其是企業(yè)職工、靈活就業(yè)者,退休后每月領取較少固定金額(公務員除外),起碼不用向子女伸手。我覺得最主要的是醫(yī)保,生病、吃藥會報銷一部分,減輕自己家庭的負擔。 網上視頻,一些人評論:1、社保每年都在漲、說不定到時國家社保沒錢了; 2、不一定活到那個歲數; 3、每年向固定賬號存錢比社保強; 4、小病就抗大病不管; 千萬不要這種消極的想法,還是那句話,根據個人情況考慮。 我只是站在個人觀點,大家只是當個參考。 |
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