在職場上，尤其是體制內(nèi)，很多時候領(lǐng)導出于與種種原因，不會將話說的很透徹，給人一種高深莫測，又云里霧里的感覺。

但是領(lǐng)導交代的事情，還是得辦，如果領(lǐng)會錯了領(lǐng)導意圖，領(lǐng)導就知道你不夠“機靈”，以后就不帶你一起玩了。

但如果你能聽得懂，恭喜你，一片坦途。就像和珅，為什么乾隆明知道他是貪官，但離不開他……

黑話一：原則上不行

就某事你去征詢領(lǐng)導的意見，領(lǐng)導回了一句：“原則上是不行的”。

這里你就得好好琢磨了：

一、原則上不行，但是你只要不讓我發(fā)現(xiàn)，我就不會對你用原則。

二、原則上不行，但是你如果把事兒搞大了，我不會幫你擦屁股。

三、原則上不行，但是你如果也是個聰明人，我會為你調(diào)整原則。

所以，“原則上不行”，到底行不行，你得根據(jù)情況去判斷。

黑話二：這事不太好辦

你求領(lǐng)導辦事，比如爭取名額，爭取好處等等，領(lǐng)導對你說：“這個事兒有難度啊，不太好辦啊”。

如何去意會？

其實說有難度，不太好辦，并不是說不能辦。

領(lǐng)導更多的是在暗示你：這個事能不能辦，取決于你的鈔能力。

至于需要多少鈔能力，取決于你事情的大小，領(lǐng)導是不會直接跟你提，給你留下把柄的。

黑話三：內(nèi)部探討

在半公開場合下，如果有人問到領(lǐng)導的觀點時，領(lǐng)導說：“我們要內(nèi)部探討一下”。

你這時一定要準確的意識到，這是領(lǐng)導在拒絕的說辭。

比如客戶向你的領(lǐng)導抱怨價格太高，無法交差，領(lǐng)導說大致情況我們都了解的，我們回去商討一下。

在旁邊的你這時候顯然就要迎合著領(lǐng)導說：“上面給我們的預算也是少得可憐，我們真的也很為難啊”。

相反，如果你以為領(lǐng)導真是要回去探討，那就等著回去被罵得狗血淋頭吧。

黑話四：表揚后再加個“但是”

領(lǐng)導表揚你了，不要以為是真的在表揚你，因為后面還會有個“但是”，這里的“但是”往往就是批評。

所以這句話的真正意圖，其實就是“但是”后面的批評。

比如，“小武，你的業(yè)務能力確實挺強，但是你的團隊協(xié)作能力要是能再提升一點就更好了?！?

這句話的意思，其實就是在暗示你人緣差。

你要真的認為，領(lǐng)導是在夸你的業(yè)務能力強，那你就別怪領(lǐng)導以后只能劈頭蓋臉的嚴厲批評你了，因為他已經(jīng)委婉的跟你說了。