23、24歲大學畢業(yè)，一直到60歲退休，滿打滿算要工作三十七八年將近四十年的時間，可以說，這是人生中占比最大的時間段。

如果說上學時代比拼的是誰學習成績好，那么工作階段比拼的就是誰成長更快。

勝出，不需要一朝得道超脫眾生的頓悟，只需要比同齡人、同資歷人有更快的成長就足夠了。

成長，來自于方方面面。

家庭，是進入社會之前的人生第一課，工作是每天的鍛煉項目，急難險重是高強度的向上突擊，所有的類似的經(jīng)歷共同構(gòu)成個人成長的途徑。

這些成長途徑，有快有慢，有簡單有復雜，有輕松有艱難，有的提升快有的提升慢，不一而論。

從個人成長的角度出發(fā)，自然是選擇簡單、高效、直接的成長捷徑。

老話常說，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如仙人指路。

這句話便告訴我們該如何選擇自我成長的路徑。

讀萬卷書，便是紙上得來。

靠著搞理論能夠有所收獲，但是收獲不多，成效不明顯，這便是我們經(jīng)常說的“實踐出真知”，所以，便有了“紙上得來終覺淺”的說法。

這也是我們一直都在提的“理論與實踐相結(jié)合”。

行萬里路，是為具體干。

過多的專注于埋頭苦干，單純的認為工作干好了便諸事便宜，其實這也是走錯了方向。

人是社會性動物，不能離開社會活著，只要身處于社會之中就不可避免與人打交道，而處理日常之事的關(guān)鍵，十有七八在于與人交往。

過分專注于埋頭干，而不抬頭看天，不處理好與人交往，往往是事倍功半，且看那些成事之人往往都是人際高手。

閱人無數(shù)，是提升人際交往能力的良策。

為人處世，其實就是一種與人交往經(jīng)驗的積累，形形色色的人見多了，自然知道見什么人，說什么話，做什么事，如此這般便可以對自己最有利。

而在閱人無數(shù)之上，便是“仙人指路”。

得遇高人指點一二，能夠借助高人的指點改正缺點不足，修正努力方向，這其中獲得的提升，遠遠超過于自己讀書、苦干、閱人。

要知道，成長路上的坑，以及以此獲得的經(jīng)驗，大同小異、幾近相通。

高人的指點，便是其個人成長歷程中積攢的精華，能夠幫我們少走很多彎路，花費更少的時間精力，獲得的最大的收獲。

見得到的仙人難找，就在身邊的卻不乏高人。

日常工作中能夠見到的可以稱得上“高人”的，便是我們的領(lǐng)導。

作為上一屆職場競爭的贏家，他們當年走過路、踩過坑、吃過虧得到的，便是對我們成長非常有用的指路經(jīng)驗。

于公，能夠得到領(lǐng)導的指點幫助，打開思路、提高效率，更好地完成工作任務(wù)，也能夠在過程中積累寶貴的工作竅門。

領(lǐng)導也是多少年具體工作干過來的，現(xiàn)在咱踩的坑，他們當年也不是沒踩過，既然能夠借助領(lǐng)導的經(jīng)驗避免自己再去踩坑，何樂不為。

于私，處理同事關(guān)系、協(xié)調(diào)工作生活、解決家庭需要等等，領(lǐng)導都是過來人，得到一位“長輩”的指點，解決起來也是更加順手。

而且，領(lǐng)導的交際圈子要廣泛的多，工作之外的個人、家庭問題，在自己來看難以解決，畢竟初入職場沒有那么多的人脈資源積累，即使因為工作有一定的接觸，真找到人家那，也不一定就賣面子不是。

但是在領(lǐng)導那，可能就是一個電話的事情，不賣咱面子，但是不能不賣領(lǐng)導的面子。

正如牛頓所說：

如果說我比別人看得更遠些，那是因為我站在了巨人的肩上。

在與領(lǐng)導的交往上發(fā)力，借助領(lǐng)導的指點來實現(xiàn)自我成長，是最簡單、高效、直接的進步捷徑，也必定是事半功倍。