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瘋狂的盛和塾

 新用戶75182Bbu 2023-07-27 發(fā)布于廣東

關于盛和塾的起源和其他的介紹,網(wǎng)上資料說得很多,這里我只說我昨天見到的重慶盛和塾。

因為朋友邀請,所以昨天去機場諾富特參加了一次盛和塾的會議。

會場人很多,大概有幾百人,而且絕對是董事長或者高管居多,一是邀請制度的要求,二是從樓下停放的豪車陣型可以猜測。

樓下引導停車的人很多,從進入酒店開始,大概十米就會有兩個掛著迎賓標志的人微笑引導停車。

一樓引導簽到的工作人員大概也有十幾個,分成很多組簽到。

簽到的時候會發(fā)不同顏色的吊牌,繳了4800元入會的叫做塾生,發(fā)藍色吊牌,沒有交錢的都叫嘉賓,發(fā)橙色的吊牌,好像還有帶其他顏色吊牌的人,可能有特殊職務。

二樓會場門口也有大概十個掛著迎賓標志的人,分別站在門的兩邊大聲喊歡迎。

每排座位開頭的一個位置專屬于巴長(阿米巴的巴)的座位,其他的位置來賓都可以坐。座位后面都有貼標簽,會議室的墻上也有巨大的豎條標語。每個人的座位上都放了一瓶礦泉水,一支筆和一個有盛和塾介紹的本子。

會議時間是從早上9點到下午6點,中午吃飯是在會場一邊討論一邊吃盒飯,上午和下午各有半個小時的茶歇時間。

會議室外面左右兩邊,分別有三個不同的功能區(qū):入塾咨詢、請書處(賣書)、茶歇。

來這里的第一個感覺,有序!

第二個感覺,有點吵,畢竟人太多。

上午下午分享的嘉賓,都是介紹自己的成功經驗,加入盛和塾后獲得的成功。下午有一位叫做過立門的咨詢顧問演講,分析國內外經濟形勢,指導大家如何做企業(yè)的意思。

最后還有一個圓桌論壇,我沒聽就走了,不知道講了什么。

剩下的了解,主要就來自巴長和副巴長的介紹,他們利用小范圍的討論以及茶歇的時間給我們介紹。

大概傳達了這么幾個意思:

1、這是一個公益組織,4800的會費只是用來維系每次開會的必要開支,比如場地費、午飯、茶歇等的開支,財務對外公開,有理事單位會監(jiān)管,比如我們這些第一次來的嘉賓在并沒有繳納任何費用的情況下都是被邀請允許免費來參會的。

午飯雖然是盒飯,但是吃的很好,有排骨,有酸奶,蔬菜都被切成很好看的形狀,米飯也是心形的形狀,外包裝上的紙制腰封都是定制有盛和塾的字樣。

茶歇也不錯,有小蛋糕,小面包,西瓜、李子,飲料有各種茶,咖啡,礦泉水。

每場會議的會務費應該不會低,最大限度保證參會人員有一個好的感受。用會費來做前期入會引導費用,真是一個非常好的正循環(huán)。

2、會員數(shù)量是有上限的,全國范圍內不能超過三萬人,如果有新人想要加入,就只能老會員退出,有了名額才可以再加入,意思就是如果不趕快加入,后續(xù)想要加入可能也會面臨沒有名額的問題。

既讓你有入會的緊迫感,又不至于給新發(fā)展會員卡死后路,這是一個很好的說辭。

3、加入以后會讓自己的工作、生活、員工、客戶都受益,是一個百利無一害的事情。

一個非常正能量的愿景。

4、他們想要建立新的商業(yè)生態(tài)格局,比如說開會的時候吃的塾生,也就是會員單位提供的盒飯,不用擔心有地溝油等問題。

意思是一眼望去全是客戶,你要是缺客戶,你就來對地方了的感覺。4800的入會費要是這樣來算,確實便宜,去哪里也不能一次性擁有這么多潛在客戶啊。

5、塾生來學習了以后,要回去帶動員工也學習,把自己的單位員工也培養(yǎng)成價值觀相同的人,增強了凝聚力,其他沒有參加的單位,就競爭不贏他們。

覺得員工難管的人,你也來對了地方。

6、加入以后會封閉三天學習六項精進的精品課程。

外面學不到課程,提升自己很有必要。

7、每天還會有組織線上閱讀和分享打卡,會有學分記錄,但是這個學分的價值不大,有價值的是大家一起學習的氛圍。

上午第一個茶歇結束,就已經有一百多個人加入,他們排著隊上臺領塾生證,并合影留念。

不得不說,這個組織的拉人能力真的非常強。

他給了你很多個無法拒絕的理由:自我提升、客戶資源、團隊建設,方方面面都給你想到了,4800真的不貴。

我見過一些學國學的公司,也有類似的模式設計,但是從入會的人群規(guī)模和模式執(zhí)行的情況,都不如這一家。

之前有看人評論說盛和塾的阿米巴咨詢根本不專業(yè),結果被攻擊得體無完膚,當時不明白他們在吵什么,今天有一點感悟。

在這么成功的組織力面前,討論和糾結阿米巴理論的專業(yè)性才是不專業(yè)的,會員們看重的僅僅是阿米巴咨詢嗎?

今天從頭到尾除了巴長的命名體驗了阿米巴的巴,其他地方基本都沒有體現(xiàn),信什么不重要,能讓大家跟你一起信才是組織執(zhí)行力的核心優(yōu)勢表現(xiàn),哪怕是跟你一起信奧特曼呢。

當然不管是阿米巴還是奧特曼,組織理論一但確定就不容質疑,任何的質疑都會被組織者劃定為意識形態(tài)問題,如果你沒有跟他們發(fā)生利益沖突卻還要來質疑別人的理論基礎,那顯然是會惹禍上身,得不償失的。

最后,我沒入會,應該是緣分沒到,但是我并不否認這是一個非常非常非常優(yōu)秀的組織,堪稱現(xiàn)階段公益組織的奇跡,咨詢公司的楷模,企業(yè)家的最佳伴侶,祝福盛和塾。

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