半個(gè)世紀(jì)以前，美國(guó)人類學(xué)家瑪格麗特·米德指出：青年一代所創(chuàng)造的新文化將引領(lǐng)社會(huì)的發(fā)展，老一代向青年學(xué)習(xí)的時(shí)代即將到來(lái)。

時(shí)間的轉(zhuǎn)輪毫不停歇，最早一批90后已經(jīng)年逾三十，成為職場(chǎng)的中流砥柱，他們大多已經(jīng)位列各行各業(yè)的管理層，甚至不少已經(jīng)擁有屬于自己的事業(yè)。

以前我們提起90后，往往會(huì)聯(lián)想到“叛逆”“不靠譜”“二次元”等負(fù)面標(biāo)簽，其實(shí)，這些奔涌的90后，不被世俗的成見所影響，正在一往無(wú)地培養(yǎng)屬于自己的獨(dú)特氣質(zhì)，貼上了時(shí)代賦予自己的標(biāo)簽。

歷經(jīng)了1992年伊始的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革、1999年的高等教育第三次擴(kuò)招、21世紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及以及2015年大眾創(chuàng)業(yè)浪潮的“90后”，究竟擁有什么樣的事業(yè)觀呢？本文就以東方甄選兩位90后新生代主播不同的事業(yè)觀，分析探討。

董宇輝和頓頓都是東方甄選主播團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量，同為90后，二者的事業(yè)觀卻大相徑庭。

日前，東方甄選主播頓頓在美麗生活號(hào)直播時(shí)坦言了自己的事業(yè)觀，他表示：在工作中受到的委屈、挨罵或者加班，只要公司給他足夠的錢，大家想怎么罵就怎么罵，畢竟挨罵都是虛的。

頓頓直言：他最討厭公司談情懷，但是新東方卻非常喜歡跟員工講情懷，認(rèn)為與其講情懷還不如給員工加工資。

說(shuō)實(shí)話，主播頓頓的這一番事業(yè)觀輸出，與當(dāng)代不少青年打工人不謀而合。與“70后”“80后”還被老板的理想和愿景束縛所不同，“90后”對(duì)于個(gè)人情感體驗(yàn)相關(guān)的重要性認(rèn)知較高，更加注重從工作中得到的成就感和實(shí)際物質(zhì)報(bào)酬。

90后，從不加無(wú)意義的班，也敢于拒絕前輩和領(lǐng)導(dǎo)的不合理加班要求。

當(dāng)然，不加班不代表消極怠工，追求金錢物質(zhì)不代表缺乏使命感。青年人喜歡并享受工作本身，但并不會(huì)為此犧牲自己的休息時(shí)間和業(yè)余時(shí)間去忠于集體，為老板的“大餅”振奮鼓掌。

他們忠誠(chéng)的對(duì)象，首先是自己和自己的未來(lái)，其次是團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目組，最后才是整個(gè)公司。

與職場(chǎng)前輩們審時(shí)度勢(shì)、吃苦耐勞相比，青年職場(chǎng)人將平等印刻在骨子里，更加注重自身職場(chǎng)權(quán)利和職場(chǎng)生存的舒適感，也更有勇氣抗拒陳規(guī)舊俗、權(quán)威主義和說(shuō)教式的職場(chǎng)管理模式。

諸如此類，“把公司當(dāng)成家”“像狼一樣拼搏”“996才是努力”……越來(lái)越多的職場(chǎng)青年人將領(lǐng)導(dǎo)的PUA丟在一邊，讓不合理的潛規(guī)則毫無(wú)用武之地。

就像曹德旺接受采訪時(shí)說(shuō)的：現(xiàn)在的青年人不喜歡加班了，這是時(shí)代的進(jìn)步。

同為90后，董宇輝的事業(yè)觀卻與頓頓迥然不同。

他在近幾場(chǎng)直播中表示，自己目前的事業(yè)目標(biāo)之一就是“希望給中國(guó)農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)的發(fā)展盡一份力”。他在直播時(shí)的口頭禪是“城市因歲月而偉大，人因使命而偉大”的金句，可以看出，董宇輝是帶著極強(qiáng)的使命感在踐行每日的直播工作。

在“一切向錢看”的當(dāng)下，“志愿填報(bào)”是為了賺錢，似乎評(píng)判一個(gè)人成功與否的標(biāo)準(zhǔn)逐漸統(tǒng)一起來(lái)，僅僅是擁有“金錢的數(shù)量”……這時(shí)候，再來(lái)看董宇輝的事業(yè)觀屬實(shí)難能可貴，也是職場(chǎng)中少有的，曌露自以為自己做不到，但卻無(wú)比敬佩這類人！

當(dāng)然，董宇輝和頓頓這兩種事業(yè)觀沒有高下之分，都意味著青年人對(duì)自己的事業(yè)發(fā)展有著越來(lái)越清晰的認(rèn)知與規(guī)劃！

討論：  

對(duì)于兩位90后頓頓和董宇輝，你認(rèn)可誰(shuí)的事業(yè)觀？

理想夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)就業(yè)，該怎么選？

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作者介紹：

曌露，企業(yè)二級(jí)人力資源管理師。

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