2022年2月25日，全國(guó)政協(xié)委員蔣勝男在接受采訪時(shí)表示，在“后疫情時(shí)代”更應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者休息權(quán)的保護(hù)，對(duì)企事業(yè)單位八小時(shí)工作制執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督管理。“八小時(shí)工作制是國(guó)家法律規(guī)定的每日工作時(shí)間。然而近年來(lái)，一些行業(yè)和企業(yè)存在違反八小時(shí)工作制度的情況，甚至部分企業(yè)'996’成為常態(tài)，廣大勞動(dòng)者的權(quán)益并未得到充分保障。

早上，陳律師刷到這個(gè)新聞，第一時(shí)間想到的是該方案的可行性問(wèn)題。由誰(shuí)監(jiān)督？怎樣監(jiān)督？由誰(shuí)來(lái)監(jiān)督這些監(jiān)督的人？監(jiān)督的成本系統(tǒng)是否可承受？一系列疑問(wèn)隨之產(chǎn)生。

若大面積施行“監(jiān)督八小時(shí)工作制執(zhí)行”，必然是對(duì)政府部門行政力量的極大增強(qiáng)，屆時(shí)最突出的問(wèn)題將會(huì)是：行政部門人手不夠。假設(shè)到了這個(gè)時(shí)候，我想立志加入公務(wù)員隊(duì)伍的朋友有福了。

不過(guò)也會(huì)帶來(lái)問(wèn)題，行政部門并沒(méi)有裁判權(quán)，怎樣甄別確認(rèn)，勞動(dòng)者講的話是真是假，用人單位是否違規(guī)？這本是司法部門該干的活。現(xiàn)階段，隨著我國(guó)法治化進(jìn)程的逐步深入，尤其一二線城市，勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)也在逐步增強(qiáng)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，主動(dòng)爭(zhēng)取權(quán)利，到勞動(dòng)仲裁委仲裁，到法院起訴，通過(guò)審判程序定紛止?fàn)?/span>。這種維權(quán)方式正在更多地被大家利用。屆時(shí)，司法部門的力量將被削弱。

陳律師認(rèn)為，應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待“監(jiān)督八小時(shí)工作制執(zhí)行”提議。首先，在勞動(dòng)者自愿加班，用人單位依法支付加班工資的情況下，行政部門不應(yīng)干預(yù)；其次，當(dāng)公民權(quán)利受到侵害時(shí)，最合適的方式應(yīng)是加強(qiáng)法治宣傳，激活勞動(dòng)者法益被侵害——主動(dòng)維權(quán)意識(shí)，也就是培養(yǎng)公民意識(shí)。權(quán)利需要主動(dòng)爭(zhēng)取，法律規(guī)定擁有權(quán)利只是獲得權(quán)利的第一步。為權(quán)利而斗爭(zhēng)，將權(quán)利落實(shí)，才是法律的生命和存在意義。再次，要謹(jǐn)慎對(duì)待增強(qiáng)行政力量的舉措。行政部門沒(méi)有裁判權(quán)，不應(yīng)賦予其職責(zé)范圍外的權(quán)力。由勞動(dòng)者主動(dòng)激活維權(quán)程序，更能激發(fā)社會(huì)活力，降低社會(huì)運(yùn)行成本。