一直以來，醫(yī)生這個職業(yè)被認為是才華橫溢的學生才可以追求的最佳職業(yè)。但是，現(xiàn)在太多的醫(yī)生報告說他們不開心、沮喪，壓力大甚至準備離開這個行業(yè)。

根據(jù)最近的一項研究，44%的美國醫(yī)生至少有一種職業(yè)倦怠癥狀。

職業(yè)倦怠指個體在工作重壓下產(chǎn)生的身心疲勞與耗竭的狀態(tài)，表現(xiàn)為喪失工作熱情、工作態(tài)度消極、個人成就感低等。

醫(yī)生職業(yè)倦怠的后果嚴重，無論是對醫(yī)生，還是對病人都是毀滅性的。

是什么導致醫(yī)生精疲力竭？有學者分析得出三個主要原因：

隨著電子健康記錄系統(tǒng)在醫(yī)學領(lǐng)域的應用，為了滿足廣泛的記錄保存要求，寫病例花費了醫(yī)生50%的時間，包括晚上和周末的時間。

一些醫(yī)生認為他們已經(jīng)進化成了“不快樂的數(shù)據(jù)錄入員”，一些醫(yī)生還認為他們?yōu)橛嬎銠C提供的治療比為病人提供的治療更多。

此外，醫(yī)生還面臨許多監(jiān)管和行政負擔。

還有就是，醫(yī)生們面臨著創(chuàng)收的壓力。醫(yī)生一天要看很多病人，導致醫(yī)生無法花足夠的時間面對患者。平均初診時間只有15~20分鐘,這通常不足以讓醫(yī)生傾聽、檢查、診斷并向患者提供徹底的解釋。

而隨著人口老齡化和越來越多的人出現(xiàn)多種復雜的健康問題，醫(yī)生需要更多的時間來評估患者。因此，來去匆匆的患者就診是導致醫(yī)生精疲力竭的另一個重要因素。

怎樣做才能消除醫(yī)生的倦怠呢？可以采取幾項措施：

首先，監(jiān)管機構(gòu)應簡化適用于醫(yī)生的法規(guī)。

第二，保證電子病例系統(tǒng)人性化和易于操作。他們必須幫助醫(yī)生更有效地工作，避免錯誤，而不是成為導致精疲力竭的負擔。

第三，法規(guī)應該要求醫(yī)院應定期評估醫(yī)生的健康狀況。

2015年我國發(fā)布的《中國醫(yī)生執(zhí)業(yè)狀況白皮書》，我國三級醫(yī)院90%以上的醫(yī)生每天工作超過8小時，60%的醫(yī)生每天看超過60例患者，42.4%的外科醫(yī)生手術(shù)日平均手術(shù)時間超過8小時。

不僅如此，98%的醫(yī)生遭到過患者或家屬不同程度的辱罵，48.5%的醫(yī)療人員對目前的執(zhí)業(yè)環(huán)境不滿意。

來源：[1]Tait D. Shanafelt, et al. Changes in Burnout and Satisfaction With Work-Life Integration in Physicians and the General US Working Population Between 2011 and 2017. Mayo Clin Proc. 2019，nn(n): 1-14.

[2]Hoffman, Sharona, Healing the Healers: Legal Remedies for Physician Burnout (September 5, 2018). Yale Journal of HealthPolicy, Law, and Ethics (2019, Forthcoming); Case Legal Studies Research Paper No. 2018-10. Available at SSRN: https:///abstract=3244831.

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