養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，2006年全國統(tǒng)一改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY+指數(shù)化平均繳費(fèi)工資）/2*工齡*1%。

指數(shù)化平均工資=平均繳費(fèi)比例*當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY。

工齡=實(shí)際繳納年限+視同繳納年限。

需要注意在實(shí)際計(jì)算，平均繳費(fèi)比例時(shí)，不同的省市計(jì)算方法不同。我們需要以當(dāng)?shù)氐膶?shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。

可以理解為上面的計(jì)算公式只是一個(gè)大的計(jì)算框架，具體的計(jì)算細(xì)節(jié)各省有自己的實(shí)際規(guī)定。

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人社保賬戶余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

對(duì)于這一部分，全國的計(jì)算方法都是一樣的。而計(jì)發(fā)月數(shù)，只和我們退休時(shí)的年齡相關(guān)。比方說，50歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)是195；55歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)時(shí)是170；60歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)是139。

3、過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化平均工資*視同繳費(fèi)年限*計(jì)發(fā)比例。

指數(shù)化平均繳費(fèi)工資=平均繳費(fèi)比例*當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY。

視同繳費(fèi)年限是指在當(dāng)?shù)厣绫Ｖ贫冉⒅袄U納社保的年限。注意這里的年限和有沒有繳納社保沒有關(guān)系，只是和當(dāng)?shù)厣绫Ｖ贫冉⒌臅r(shí)間有關(guān)。

舉例計(jì)算：

具體情況如下：

退休地點(diǎn)山東、退休年齡60歲、總繳納年限35.33、平均繳費(fèi)指數(shù)0.705、視同繳納年限13.83、上年度社平工資7182.5元。

1、基本養(yǎng)老金

7182.5*(1+0.705)/2*35.33*1%=2163.28。

2、個(gè)人賬號(hào)養(yǎng)老金

64823.64/139=466.36。

3、過渡性養(yǎng)老金

7182.5*0.705*1.3%*13.83=910.40。

基本養(yǎng)老金合計(jì)=2163.28+466.36+910.40=3540.04元。