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在當(dāng)下這個浮躁的年代，當(dāng)我們提起“企業(yè)文化”的時候，總是免不了想起“狼性文化”、“雞血文化”這樣負(fù)面的描述。作為打工人，我們似乎天然地就會將企業(yè)放在員工的對立面。 實際上，好的企業(yè)文化，好的品牌宣傳并不只是對外宣傳，企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系和聯(lián)系，人文氛圍和關(guān)懷也是重要的一環(huán)。給員工提供支持性的資源和心理關(guān)懷，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、維持人員穩(wěn)定的重要一環(huán)。 2023年5月14日，由招商美倫健康主辦、泊恩心理協(xié)辦的中金嶺南心理健康志愿服務(wù)隊伍技能提升工作坊圓滿完成。    理論的學(xué)習(xí)很難讓人深入體驗到助人技術(shù)的魅力，本期技能提升工作坊以現(xiàn)場體驗與演練為主，幫助參訓(xùn)員工更好地理解助人工作。自己有了深度的體會后，才能切實幫助到基層員工。  （理論知識教學(xué)）  （一指斷筆：賦能式提問教學(xué)現(xiàn)場）  （團體合作與方案策劃體驗活動）   （泊恩醫(yī)療《焦慮舒緩自助指南》） 搭建企業(yè)心理志愿服務(wù)隊伍，是增強企業(yè)自身修復(fù)能力、危機應(yīng)對能力，提升隊伍凝聚力，塑造具有人文關(guān)懷的工作氛圍的良好應(yīng)對方案。也可以幫助減少工作失誤、增強團隊協(xié)作能力，減少異?？记诤筒〖?，促進(jìn)工作效率增長。  除了建立給予工作場所的職工心理健康關(guān)懷以外，對員工家庭成員的關(guān)懷同樣重要。隨著科技和時代的發(fā)展，人們早已難以將工作和生活場景完全分開。 在大多數(shù)情景下，它們彼此融合，相互影響。不良的家庭關(guān)系、家庭沖突可能會影響工作效率和生產(chǎn)力，而職場壓力和職業(yè)倦怠也有可能影響個人生活的幸福感甚至人際關(guān)系。  中金嶺南同樣重視員工的家庭生活，并在2023年6月3日兒童節(jié)期間，邀請招商美倫健康及泊恩醫(yī)療聯(lián)合開展主題為《心賞灣區(qū) 童夢啟航》的親子關(guān)系提升心理繪畫沙龍。  （親子都在投入地繪畫） （孩子上臺分享自己的畫作） （邀請家長分享自己的繪畫） （老師下臺解讀親子繪畫，發(fā)現(xiàn)繪畫中的內(nèi)在動力與積極資源） |
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