·第一章 總則    第一條 “安全第一，預(yù)防為主”的方針是關(guān)系到國家與人民長遠利益的一項基本國策。為了貫徹執(zhí)行這一方針，加強安全管理，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的責(zé)任，保障職工在生產(chǎn)建設(shè)中的安全和健康，保證社會主義經(jīng)濟建設(shè)的順利發(fā)展，特制定本制度。    第二條 在各項生產(chǎn)建設(shè)工作中要把安全生產(chǎn)工作擺第一位，實行安全管理第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。    第三條 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體職工都必須在各自崗位對實現(xiàn)這安全生產(chǎn)負責(zé)；實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；    第四條 本制度適用于

                      第二章 各級行政領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制

    第五條 各級行政領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，一時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。    第六條 廠長（含公司經(jīng)理以下同）的職責(zé)：    一、對本單位安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。    二、按權(quán)限審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，有計劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。    三、主持召開重要的安全工作會議，每季度至少組織研究一次安全生產(chǎn)工作，相應(yīng)作出決策，相應(yīng)作出決策，組織實施。    四、及時研究解決決定安全生產(chǎn)方面的重大問題。    五、檢查指導(dǎo)下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。    六、批準本單位內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準。    七、按權(quán)限主持傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。

        八、檢查車間主任（含坑長、工程隊長、地質(zhì)隊長等以下同）的安全生產(chǎn)工作情況和安全技術(shù)科（處）的工作。   九 、按權(quán)限審定安全生產(chǎn)的表揚、獎勵與處分。   十 、主持領(lǐng)導(dǎo)本單位安全生產(chǎn)委員會，并積極開展工作。    第七條 保障處主任的職責(zé)：    一、對全廠設(shè)備、建（構(gòu)）筑物良好和職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備原因造成的傷亡事故負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。    二、負責(zé)組織和審批全廠設(shè)備大、中修計劃，對安全措施不完善的不予審批。    三、負責(zé)分管管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。    第八條管理部主管的職責(zé)；    一、負責(zé)審批全廠治安保衛(wèi)、職工教育培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生等工作計劃的同時，審批消防安全、職工安全教育培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生的工作計劃，并保證實施。    二、負責(zé)組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災(zāi)事故，組織人員進行調(diào)查分析，提出處理意見。    三、負責(zé)分管部門、科（處）的安全生產(chǎn)工作。    第九條 會計師的職責(zé)：    一、按審定的計劃，保證安全技術(shù)措施所需的費用，并合理開支。    二、對挪用安全技術(shù)措施費用的行為不監(jiān)不管，致使重大隱患得不到治理，對由此而發(fā)生的傷亡事故負責(zé)。    第十條 車間主任（或相當(dāng)于車間主管）的職責(zé)：    一、對所領(lǐng)導(dǎo)車間的安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任。    二、每月主持一次全車間的安全活動和進行一次安全生產(chǎn)檢查和評比。    三、針對車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施，對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患和塵毒危害，及時安排力量解決；對本車間不能解決的要及時上報，安排解決。    四、經(jīng)常對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹三安全教育制，注意職工的思想動態(tài)，提高安全意識，制止違章作業(yè)。    五、定期對職工進行安全考核，不合格者不準上崗獨立工作，特種作業(yè)人員要持有操作證，方可單獨作業(yè)。    六、按時編制年度安全技術(shù)措施計劃，并負責(zé)組織實現(xiàn)。    七、組織制定和執(zhí)行施工安全技術(shù)措施方案、與生產(chǎn)同步進行的檢修工程的安全措施及進行生產(chǎn)試驗的臨時安全措施。并親臨現(xiàn)場指揮，保證安全生產(chǎn)。    八、發(fā)生傷亡事故時，要緊急搶救，保護現(xiàn)場，立即上報并查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復(fù)發(fā)生。對險肇事故要明原因，接受教訓(xùn)，采取改進措施，對安全生產(chǎn)有貢獻者和事故責(zé)任者提出獎勵得處分意見。    九、嚴格執(zhí)行個體防護用品的發(fā)放標準。    十、按規(guī)定配備兼（兼）職安全員。安全員要保持相對穩(wěn)定。    第十一條 工段長、班（組）長的職責(zé)。    一、對本工段、班（組）工人在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健康負責(zé)。    二、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法令及本單位的有關(guān)指示，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和交接班制度。    三、經(jīng)常教育和檢查工人遵守安全操作制度，正確使用機器設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、個體防護用品等，并注意是否處于良好狀態(tài)。    四、經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。    五、每周組織一次安全日活動，開好班前班后會、事故預(yù)知活動等。    六、有權(quán)拒絕上級的違章指揮。遇有事故險情，有權(quán)立即指揮工作人員撤離現(xiàn)場。    七、發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員，保護現(xiàn)場，立即報告，并如實提供事故發(fā)生的情況。                     第三章 各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制

            第十二條 各職能部門在各自負責(zé)管理的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)職業(yè)安全、衛(wèi)生方面的政策、法令、規(guī)程、規(guī)定和標準。    第十三條 辦公室的職責(zé)：    一、在調(diào)研中，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。    二、定期總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。    三、起草有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿時，應(yīng)將安全生產(chǎn)工作作為一項重要內(nèi)容。督促協(xié)調(diào)各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。    四、參與協(xié)助傷亡事故的搶救和處理。    第十四條 保障（處）的職責(zé)：    一、對因設(shè)備長期失修、設(shè)備缺隱、備品備件不合格或因防護裝置不全造成的設(shè)備事故和傷亡事故負責(zé)。    二、定期組織對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備、車輛和工業(yè)建筑的安全檢查，對不符合安全技術(shù)規(guī)程、標準的，要組織解決，對暫時解決不了的。必須立即采取可靠的防范措施，并限期解決。    三、各種機電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的引進、制造、安裝、修理、改造和竣工驗收等，要嚴格執(zhí)行國家和上級部門發(fā)布的有關(guān)條例、規(guī)程和標準。    四、新設(shè)備和自制或自行改造的設(shè)備，要有完備的安全保護設(shè)施和監(jiān)測儀器，使用前要制訂出技術(shù)操作規(guī)程，并分送有關(guān)部門。    五、在進行有關(guān)電、汽 、氣等危險作業(yè)時，應(yīng)事先會同安全技術(shù)科（處）組織制訂安全措施，并監(jiān)督實施。    第十五條 人力資源部（處）的職責(zé)：    一、對職工未進行安全技術(shù)培訓(xùn)就上崗操作而造成的傷亡事故負責(zé)。    二、制定教育培訓(xùn)計劃時，應(yīng)有職業(yè)安全、衛(wèi)生教育培訓(xùn)計劃，并負責(zé)解決教育經(jīng)費。    三、按照職業(yè)安全、衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)內(nèi)容和繼續(xù)工程教育的要求，組織各級領(lǐng)導(dǎo)及職工的崗位培訓(xùn)。    五、對實習(xí)、代培人員等，應(yīng)通知安全技術(shù)部門進行安全教育后，才能分配到車間工作。     六、對勞動組織嚴重不合理，人員分配不當(dāng)或勞動紀律松弛又長期未予解決而造成的傷亡事故負責(zé)。    七、負責(zé)督促檢查并及時調(diào)整經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定、不適合所在崗位工作的年老休弱和各種疾病人員的工作。    八、不得分配分職工到有害女工保護的崗位作業(yè)，已在有害崗位作業(yè)的，應(yīng)調(diào)離并妥善另行安排工作。   九、應(yīng)與教育和管理部協(xié)作對新工人進行安全教育，然后再分配工作。   十、新工人入廠前必須按規(guī)定進行體格檢查和文化考核，不符合招工條件的不得錄用。   十一、負責(zé)勞動紀律教育和檢查工作，對因勞動紀律松弛，不執(zhí)行安全規(guī)定的，應(yīng)予以制止。    第十六條 品保部的職責(zé)：    一、對因采購的工器具、材料、個體防護用品等質(zhì)量不合格，品種不符合安全要求，或因發(fā)放超期儲存失效的工器具、材料、備件等導(dǎo)致發(fā)生的傷亡事故負責(zé)。    二、在編制物資采購計劃時，應(yīng)將職業(yè)安全、衛(wèi)生所需的工具、材料等編入計劃，并及時采購供應(yīng)。    三、對易燃、易爆、劇毒等危險品的采購、搬運、儲存、發(fā)放，應(yīng)嚴格遵守國家頒發(fā)的各項安全規(guī)定，保證安全。    四、要加強倉庫的安全管理。對易燃、易爆、劇毒等危險品的庫房管理人員，定期進行安全教育和考試。    第十七條 保障處的職責(zé)：    一、嚴格按設(shè)計部門和使用單位提出的設(shè)備計劃，保質(zhì)保量地按時組織采購，對因出庫設(shè)備質(zhì)量規(guī)格不符要求而造成的設(shè)備、傷亡事故負責(zé)。    二、新購設(shè)備必須有產(chǎn)品合格證，符合質(zhì)量標準，鍋爐、壓力容器等要在具有勞動部門頒發(fā)許可證的工廠訂貨。    三、對已批準采購的安全技術(shù)措施設(shè)備，要積極組織貨源，保證供應(yīng)。    第十八條 車間專（兼）職安全員的職責(zé)：    一、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并接受上級安全部門的業(yè)務(wù)指志。    二、負責(zé)組織新職工（含實習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等）進入車間和復(fù)工人員的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記和上報工作。    三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展定期的職業(yè)安全、衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進行登記、上報，并督促按期解決。    四、負責(zé)組織車間內(nèi)的安全例會、安全日活動，開展安全競賽及總結(jié)先進經(jīng)驗等。    五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂車間安全管理細則、崗位安全操作細則、安全確認制和制定臨時性危險作業(yè)的安全措施等。    六、經(jīng)常檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對于危險工人生命安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。    七、參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施。負責(zé)傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計上報。    八、根據(jù)上級規(guī)定，督促檢查個體防護用品、保健食品、清涼飲料的正確使用。                         

           第五章 職工安全通則

            第十九條 職工安全通則：    一、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)。    二、不斷提高安全意識，豐富安全生產(chǎn)知識，增加自我防范能力。    三、積極參加各種安全生產(chǎn)活動。    四、愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個體防護用品。    五、主動提出改進安全生產(chǎn)工作的意見。                           

                                   第六章 附則

            第二十條 由于各單位組織機構(gòu)和人員設(shè)置不同，第2章和第3章的有關(guān)條文中規(guī)定的職責(zé)，可根據(jù)具體情況，劃歸有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。    第二十一條 由于不重視安全生產(chǎn)，嚴重失職而造成事故者，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分或經(jīng)濟制裁，嚴重者追究法律責(zé)任。    第二十二條 本制度自公布之日起執(zhí)行。