任何一位合格的管理者，都離不開責(zé)任心和執(zhí)行力。

如果是綜合性崗位高管，需要強(qiáng)大的責(zé)任感來整合各項(xiàng)資源實(shí)現(xiàn)工作的全面發(fā)展，同時(shí)執(zhí)行力也要強(qiáng)才能推動(dòng)下去；

如果是職能部門或業(yè)務(wù)崗位管理者，甚至是一般工作人員，工作做到位、做得細(xì)，效率有保證，結(jié)果有保證，也一定需要責(zé)任心和執(zhí)行力同時(shí)具備。所以——

責(zé)任心和執(zhí)行力是培養(yǎng)人才的常態(tài)化內(nèi)容。

我們總經(jīng)理就和我們說過，還給我們經(jīng)常做提高員工責(zé)任心與執(zhí)行力培訓(xùn)，前段時(shí)間有一期培訓(xùn)我覺得非常不錯(cuò)，今天分享給大家，一起來看看吧！！

責(zé)任心與執(zhí)行力

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